康怡身

復工方案中含防疫方案，做好應急處置方案，設立防疫領導組織機構，復工人員分開隔離，與政府溝通好，做好復工手續，防疫物資採購齊全，保質保量。施工點做好圍擋。

俺的名字叫老王

對大規模企業復工，有什麼好辦法，能解決病毒傳播？我是這麼認為：
一：健康宣教，要想解決病毒傳播就要知道病毒傳播途徑主要是飛沬經呼吸道及粘膜接觸傳播。不集聚就能切斷傳染源，免於被感染。將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發放給本單位全體人員，做到人手一冊，認真開展防控健康宣教。
二：工作場所加強通風換氣，定時消毒，保持環境整潔衛生，垃圾及時處理，及時分類收集並清運，加強飲食衛生整治，採分餐制分時用餐，避免人員密集，加裝洗手吹乾設備，儘量減少進出門口並安排專人檢查測體溫。
三：所有人員均需佩戴口罩，上班前均要測量體溫，督促員工儘量少坐公交，地鐵等公共交通到崗，選擇步行，騎車或自駕上班，外地返崗的要主動填寫《人員健康信息登記表》，單位儘量減少人員集聚，多采用電腦，手機開會或傳達公司事務。
我相信只要確實做好以上三點一定可以有效解決病毒傳播。
我是福州阿牛哥，希望我回答可以對你有所幫助，有任何意見歡迎關注/私信討論，謝謝！

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福州阿牛哥

復工疫情防控理念:
首先要做好防護預案
防護三寶：口罩 體溫槍 消毒劑
防疫三要素：通風 洗手 消毒
四不傷害：不感染自己不感染別人 不被別人感染 不看著別人被感染
四不兩直：
不聚會
不串門
不握手
不扎堆
直接居家隔離
直接個體防護
五查：
查思想（意識是否到位）
查體溫（是否有症狀）
查防護（是否戴口罩）
查行蹤（是否有疫區接觸史）
查責任（防疫要求是否落實）
防疫6S管理：
整理(Seiri)-整理情緒，重視但不恐慌
整頓(Seiton)-管控措施要強化
清掃(Seiso)-保持環境衛生
清潔(Seikeetsu)-注意個人衛生

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雨宸家YO

對大規模企業復工，除了戴口罩、量體溫、消毒外，還有什麼辦法能解決病毒傳播？

我認為大規模企業復工復產，除了戴口罩、量體溫、消毒等措施外，還要把企業復工復產的方案落實落細：

一、務必制定企業復工復產的工作方案。現在新型冠狀病毒還有特效藥，疫情還未得到完全控制，企業等作為人員密集的地方，發生聚集性疫情風險較高，因此一定要邀請相關專家根據企業實際，經過科學評估分析，制定企業復工復產工作方案，成立復工復產防疫領導小組，制定企業復工復產每一個環節的應對措施。

二、做好防疫培訓工作。在復工前，邀請專家通過微信群會議等方式，向企業員工對復工復產的方案進行解讀、培訓，使員工提高認識，瞭解、掌據要相關防疫知識。並通知微信、短信等方式，把要點發給員工。

三、做好排查，逐步復工。開工前提前要精準統計員工十四天內的行程表，含家人及本人的出行，交通工具，接觸人員的說明，同進開工後做好測溫工作;確定員工復工名單，嘗試一週分批覆工，情況穩定後再逐步全面復工。

四、做好各項防控措施。1、每日員工健康信息的更新管理；2、返回員工的安置和隔離；3、各員工集中居住地的管理；4、口罩等物資分發放和配戴；5、員工交通和班車的管理；6、員工就餐和食堂的管理；7、疫情期間會議的管理；8、工作場所的消毒和空調管理；9、疫情期間出差管理；10、外來人員管理；11、外來物流車輛和司機管理；12、防疫物資的管理；13、如果發生疫情，要科學有序處置、加強疫情信息的管理；14、重點人員排查和隔離；15、加強企業內部監管。16、儘量不要安排員工加班，保持充足的休息，增強自身的免疫力。

相信，做好以上措施，企業員工的健康會得到安全保證，同時也能保持企業的正常生產。

煙如影

很高興能夠回答您這個問題

大規模復工已經在有條不紊地進行著了，病毒傳播是無法解決的，但是我們可以做到全方位的預防

對於企業：

首先應該進行宣教，讓員工知道病毒是通過什麼樣的途徑傳播，指導員工需要做到什麼的樣的防護措施

其次應該在復工前做好辦公環境的全面消毒，保證辦公環境的安全。復工後堅持對企業內外消毒作業，員工體徵每日監測，做好員工每日進出記錄。

有條件的公司可以提供員工餐食，疫情期間員工吃飯難導致無法正常復工也是很重要的原因之一，但要調整員工的就餐位置，確保在公司每個人都有相對安全的溝通距離

企業有好的辦公環境，提供無憂的工作條件，解決員工內心深處的擔憂，才能更好的保證員工的工作的積極性

對於員工：

首先是要確保自己沒有問題才能夠去上班，加強自身身體素質的鍛鍊。只有自身沒有問題，才能夠按時參加工作，這樣不僅是對自己的負責也是對同事的負責任，要選擇適當的出行時間，外地返工人員要儘量避免較大人流量的時間返工，本地工作人員條件允許可步行上班，避免上班高峰期的人流量又可強身健體

其次要做好自我防護，一定要做好自我防護，除了每日上報自身身體情況之外，更應該注意避免出行人流量較大的場所，人每天要接觸的人太多了，病毒也不是什麼被標識過的物品可以一目瞭然，我們要做的就是自我防護，為了我們的家人以及同事，同事的家人，我們都應該注重自我防護。與家人在一起的時候多做一些運動，不僅可以與家人互動也可以提高身體素質，加強免疫力。

正常有序的工作對於企業對於員工都很重要，企業要運轉要養活員工，員工要工作要養活家庭，所以，我們不應該還怕它，要去戰勝它，所有奮鬥在一線的工作人員就是我們的榜樣，加油！

可可愛愛藍胖子

由於疫情影響企業停工太久，疫情得到有效控制，企業可以逐步開工，開工員工來自五湖四海，由於人員眾多，也給防疫工作帶來挑戰，對返廠員工近半個月路線瞭解清楚，有沒在病發區待過，經常去公眾場合，暫時隔離14天，上班前測體溫，上班比須帶口罩，員工進車間分批進入，上班前對車進行一次消毒，下班後車間再消費一次，員工就餐實行一人一桌。

老路談事

1、復工之前可以安排員工做一個復工體檢。
2、員工進去工作場所，進行測量體溫。全身消毒！
3、辦公室，工作崗位，每天定時，定點噴灑消毒水消毒！
4、開會，要縮短時間，或者遠程開會。
5、員工就餐，要實行分批，分時，間隔一米坐下，

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小張生活錄vlog

你好，我是努力工作的玉環人，希望我的回答對你能有幫助。我個人覺得新冠肺炎病毒傳播是可以經過合理安排讓它的可能性變的更低。

一:避免人和人接觸的機會。每個員工都有自己的工作場所，儘可能的呆在自己的工作場裡，不要離開，而且可以擴大兩個員工之間的辦公場地距離。

二:每個員工減少離開自己工作場所的次數，別的員工也減少去同事的辦公範圍內，有什麼事情，儘量用手機溝通。

三:有誰要去哪裡，可以在微信群裡說一下自己的行走路線和時間，其他人可以避開。

四:可以實行把員工的上班時間錯開，一般我們一天是上班8個小時。如果把員工分24小時三班來工作，那麼同一時間內上班的人員密度只有三分之一，那麼傳播的可能性也就更低了。

五:有貨物需送來，司機在車上別下來，由工作場所的員工自行卸貨。

六:需要溝通的情況，兩個人像電視監獄裡一樣，各自在一個房間，兩個房間之間有一個透明玻璃，再通過電話來語音溝通。完成後兩個房間都消毒一下。

七:我想不到其他的辦法了，希望你能關注我一下。

其實新冠肺炎病毒國家已經控制住了。只要大家都聽從政府的安排，那麼都是安全的，沒必要恐慌，也不必過多緊張。

努力工作的玉環人

我個人認為解決病毒傳播應該做到以下幾點：第一，做好防疫工作，個人戴好口罩，要勤洗手，做好個人衛生。第二，像打卡，吃飯這樣一個人流量密集交鋒的一個高峰期，最好梯次進行，以避免人流量大規模的一個交集。第三，企業要對員工做好體溫檢測，每天最少應在兩次以上，最好上午下午各一次，員工每天提交健康日誌，這樣方便企業隨時掌握每個員工的健康狀況。第四，企業內部員工做到不聚集在一起交談，交談時人與人之間的距離最好保持2米以上為好。第五，企業要做好消毒工作，每天最好消毒兩次以上為好。第六，企業內部所有接觸式的設備儘可能改換成無接觸設備，這樣可以避免因身體接觸而造成的一個病毒傳播。第七，企業無重大事情的前提下，最好不要開集體會議，如果非開不可的話，要儘可能的將人數控制在最少程度，並要做好防疫工作。我個人認為做到了以上幾點對病毒的傳播應該會起到很大作用的。同意我觀點的可以加個關注！

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深漂小高

很高興回答你的問題。大規模企業復工呢，首先第一，必須在辦公場所的出入口設置體溫檢測點，實時監測體溫，對體溫異常的人員的呢，進行隔離，排除。並且做好資料方便追蹤。第二呢，辦公和生產操作車間 ，一定要準備充足的防疫物資，比如手套，口罩，消毒液等。第三，每天堅持在結束工作後，對辦公和生產操作場所呢，進行消殺。第四，可以利用遠程辦公軟件，來建立員工的每日健康狀況檔案。以上是我的回答，謝謝！

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關鍵字: 職場 防疫 做好