嗨，小編來了。今天咱們來說說教師資格證面試的各個流程，從面試內容、注意事項到面試技巧！
一、面試內容
1.按照準考證上的時間到達考試地點，提供身份證和准考證，抽題之後進行備課，時間只有20分鐘。
2.備課結束之後，進入考場在5分鐘內先回答兩道規定問題，也就是結構化問題。
3.然後10分鐘的時間進行試講。在試講結束之後的5分鐘，考官會問幾道可能和試講相關的問題。
總的來說，就是實行20分鐘備考，考試實行5+10+5的模式（結構化面試(5分鐘)+試講(10分鐘)+答辯(5分鐘)）。
二、面試程序
1.候考：考生持面試准考證、身份證件，按時到達考試考點，進入候考室候考。
2.抽題：根據考點安排，登陸"面試測評軟件系統"，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統打印備課紙及試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，備課20分鐘。
4.回答規定問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。
5.試講(模擬上課)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官組依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
三、備課
在全國教師資格考試的規範裡，備課為20分鐘，且在此段時間裡，寫好教案的同時，還得兼顧將整個教學過程在腦子裡預演一遍。那麼，也就意味著完整的教案肯定是寫不完的，我們要寫的僅僅是一個簡單的教案。下面我們一起來看一下簡單教案的樣子。
下面將對每一部分詳細剖析：
1.教學目標
這個非常重要，在此給出了三條，知識與技能，過程與方法，情感態度與價值觀。
寫作技巧依次為：知識與技能目標則為學生會…… ;學生能……; 學生了解/知道/掌握……;過程與方法目標則為通過(學習活動)，體會( )，鍛鍊( )能力或者通過(學習活動)，歸納總結出()的一般方法/步驟;情感態度與價值觀目標則為體會……,激發……/逐步養成……。
三條的順序不能顛倒，內容缺一不可且都必須以學生為主體，不能出現“使學生”，“讓學生”等這類字眼，因為它涉及的是新課改的理念問題。如果你寫的時候沒有這三個條目，那麼在考官看來，你可能是不認可新課改的理念的，這個就很嚴重了。
2.教學重難點
有些考生分不清什麼算是重點，什麼算是難點。解釋一下：重點是最基本、最重要的，必須掌握的知識和技能。佔用課堂時間最多，需要不斷反覆和強化的，重點一定要“突出”;難點不易理解、不易掌握，難講清、易出錯的內容。難點要“突破”。
舉例：在小學語文課程中，我們讓小學生掌握生字詞，掌握某些句式，這就算是重點。而比如說你讓小學生體會文中對話人物的情感動態，小學生是很難理解這種東西的，這個就叫做難點。
3.教學過程
教學過程無疑是最主要的，下面的四條是教學過程四部曲，比較流程化的東西：導入--新課---鞏固--小結。根據自己授課的內容進行每個環節的具體串接即可。寫出這四個主要環節，腦子裡再過一遍。
4.板書設計
有專業特長的學生會做很多漂亮的板書設計，很有學生看到之後也覺得很驚豔，很羨慕，想要嘗試著創新求異。但是，請各位考生明白，這種創新，是建立在短時間授課經驗或者紮實的專業技能基礎上的，並不是一時興起就能夠完成的。所以在板書這塊，建議穩打穩，就是中規中矩來用就可以了。
關於備課的詳細流程和各類注意事項，以及備課小技巧，請戳派菌的文章☟
教師資格證面試如何備課
四、結構化面試
● 什麼是結構化？結構化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。
● 結構化答題時間？
教師結構化面試一般與公務員的面試形式類似，一般是限定5分鐘內回答兩個已經設定好的問題。5分鐘包括聽問題、思考考題和回答問題的所有時間。
● 結構化究竟想要考查的是什麼呢?想要弄清楚這個問題，我們不妨從教師資格面試蒐集來的真題及評分標準中尋找依據並對其類型進行劃分。首先讓我來看一下評分標準。這是中學的評分標準。
【結構化真題展示】
1.你為什麼要考教師資格證?/合格的教師應該具備哪些素質?/作為一名新老師，你認為如何才能上好一節課?
2.有些學校為實施感恩教育，舉辦了“孝心獻父母”的系列活動：學生在操場為家長行跪拜禮、為家長洗腳等。對學校這種“弘揚孝愛文化”的做法你怎麼看?
3.你發現班裡有學生作弊/早戀/逃課/沉迷網絡…怎麼辦?
4.你和小王同年進校，你當上了教務主任，在某件事情的處理上，因兩人意見不一而關係破裂，你準備怎麼辦?
【結構化環節的建議】1.時間的分配
一般每道題回答時間控制在1分鐘40秒~2分鐘。三道題回答時間在4分鐘左右即可。不可回答太短，顯得你沒內容可講沒思考深度，也需要適當把握時間，能較清晰地表達自己的想法和觀點。
2.答題時
儘量要聲音響亮，自信，和評委有適當的目光交流，回答內容最好有一定的教育理論支撐，讓評委聽得心服口服，而且適當地引經據典會讓你的印象分飆升。還有一點，真誠和禮貌相當重要，切忌要沉穩別太慌，答題語速也不可過慢或過快。
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教師派：【派小嘮】教師資格證面試結構化怎麼應對？高分大神告訴你！zhuanlan.zhihu.com
五、試講
- 何為試講？
它有很多個名稱，如無學生上課、模擬課堂、微格課等等。其實，就是在沒有學生的情況下進行授課，但是又要教師體現出教學當中有學生的存在。
- 試講內容來源：
試講的內容大多來源於課本，且多是選段的形式。
- 試講所佔比重：
基於考試的項目以及考試的評分標準得出，試講在小學佔比重約60%，初中約佔70%。
- 如何練習試講？
✔要想突破試講，就要從現在開始練習在20分鐘的時間內寫好教案，捋清思路。
✔在10分鐘內完成教學，並做到重難點突出，將學生作為課堂的主體，實現良好的雙邊互動教學。
✔在實際練習的過程中，可以對著家中的鏡子，調整自身的教姿教態。同時用手機錄音，查找試講的不足之處，加以修正完善。
✔另外，還可以上網看一些優秀的教學案例、教學實錄，多向他人學習，提高自我。
【派小嘮】教師資格證面試怎樣試講，才能得到考官認可？ - 派菌的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/52198316
六、答辯
- 答辯的基本原則
1.儀表得體、舉止大方
面試禮儀是很重要的，得體的著裝、優雅的談吐，不僅能給面試考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。具體要做到：
(1)一定要守時。應試者要提前到達考場，以利用考前的時間調節自己緊張的情緒，迅速適應考場環境。
(2)服裝禮儀：之前派菌寫過關於面試服裝的回答，從上裝、下裝、鞋子等各方面詳細解答了大家關於“教資面試穿著的疑問”請戳☞
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(3)面試中要杜絕晃腿、吐舌、轉筆、伸指等不雅的小動作。面試中語調要平衡，語速要平緩，避免中英文夾雜，儘量少用助詞。
2.緊扣題目，實事求是
答辯必須根據試題的要求答辯，不能答非所問，也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內容或範圍。一定要緊扣題目作答，以問題為中心，結合自身特點進行創新，才能有所突破，獲得高分。在回答考官提問時，要從本人的實際情況出發，不誇大，不縮小，正確應對考官的發問。如果你對考官所提的問題回答不出來，就坦率地承認"不知道"並表示歉意，因為一個人的知識面總是有限的。
4.沉著冷靜、隨機應變
面試考官比較看重應試者隨著情況的變化而靈活應付的應變能力，對此應試者要有充分的準備。一般來說，在面試過程中當考官提出問題以後，應試者應稍作思考，不必急於回答。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，會給考官留下較好的印象。
七、其他面試常見問題
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大家對教師資格證面試還有其他問題，通通在評論給小編砸過來(っ•̀ω•́)っ✎⁾⁾
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