為什麼工廠寧願找1小時20元臨時工，也不給員工1小時15元？
現在很多人都在抱怨自己的工作壓力大，在外漂泊的羨慕有工作的，有工作羨慕那些坐辦公室的，坐辦公室的羨慕那些能當老闆的，如果自己設身處地想一想的話，也可以在自己工作崗位中享受到樂趣。而對於一些打工者來說，學歷上沒有優勢，再加上沒有好的背景和門路的話，也就只能進城打工了，如果工廠來到繁忙季節的話，除了正式工以外還會僱用一些臨時工。
但是對一些工廠的老闆來說，他們寧願找一個享受20塊錢的臨時工，也不願意給正式員工漲工資到一小時15塊錢，那這又是為什麼呢？其實當工廠來到繁忙季節的時候，為了調動大家的積極性，也為了能夠更好的招到人，所以他們就會在價格上給出優惠，而且這種臨時工一般是幹個一兩週就走了，走的時候直接結賬，沒有額外的費用，也沒有後顧之憂。
而對於一些正式工來說，他們可能因為在城裡工作的時間太長早就麻木了，給他們漲工資的話也就是一兩週的鏡頭過了之後仍然會進入那種怠慢狀態。平時正式工的一小時工資雖然低，但是他們有各種的餐補交通費還有五險一金，這樣摺合算下來一小時的工資也不少。而工廠老闆的目的就是把工廠的利益放在首位的員工的利益放在後邊，這樣一來，大家也就知道為什麼了。
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