這個問題，咋一看很無厘頭，很搞笑，但是認真想想卻反映了很多人的價值觀、對社會的認知、社會學等多種層面的問題，也有很大的合理性，可探討性，為什麼會出現這種認知呢？主要是這幾個方面：
01
有集體歸屬感
這種感覺對很多人很重要。這幾個職業有什麼共同特點？屬於體制內範疇，有編制，用俗話來說就是屬於“公家人”。人們總是害怕孤零零的感覺，害怕被組織拋棄，這幾個職業可以名正言順抱大腿，背靠大樹好乘涼，有一種“襁褓”的安全感，國家不倒我不倒。上世紀九十年代下崗再就業太嚇人了，大部分家長都是從那時候過來的，都想抱國家大腿更緊一點。這也是去私企、外企，做自由職業者容易被看成無業遊民的根本原因。
02
穩定感強
除了是“公家人”以外，老師、醫生屬於常青樹職業，自古以來就比較受人尊敬，一個救死扶傷一個教書育人，且誰都離不開，這種需求和尊重會給這兩個職業帶來明顯超過當地平均收入的收入，日子大都過得去，比大部分老百姓要好。
03
社會聲譽度高
簡單來說就是有面子上檔次，產生這種印象的原因有好幾個，比如穩定、長久，比如有編制屬於“公家人”，比如收入明顯超過當地平均收入，比如是中產階級中最常見的職業，這種社會聲譽度高好處是家長臉上有面子，好找對象，在大多數家長眼裡這幾個職業屬於最喜歡介紹對象的目標。私企外企，打工的，朝不保夕，跟無業遊民也差不多，自由職業者，標準的無業遊民，那怕開工作室開淘寶店一年賺百萬。
04
本來就是好職業
你還別不服氣，在很多地方，尤其是三四無五線城市縣城鄉鎮，好職業真還就這個幾個，可以加上壟斷國企，剩下的大部分跟無業遊民也差不多，只能在私企打個零工做個小生意，大部分中小城市鄉鎮的私企工資相當低，還缺失各種保障，做小生意也不容易，大部分勉強養家餬口。即便在北上廣深杭等大城市，這幾個職業也屬於相當不錯的。不要以為大城市只有IT互聯網和金融，不要以為IT互聯網和金融行業只有阿里網易華為只有券商投行，那才容納幾個人，大部分私企也不行，但說無業遊民還算不上。
05
大部分人對職業的概念很淺
除了比較熟悉的老師、醫生、公務員、會計就不知道了，有點見識的還知道程序員、櫃員、工程師、會計師、稅務師、審計師等。剩下的99%都是屬於無業遊民，反正不知道幹啥的。
06
大部分人對專業和職業的關係認識很淺
也就只知道學醫學做醫生，學會計做會計、讀警校做警察、讀軍校做軍人、學法律做律師、學師範做老師這麼幾個有限的專業和職業的對應關係，剩下的99%都是屬於無業遊民，因為確實不知道幹啥的。
07
大部分人對體制外組織（企業）內部運作機制瞭解太少
以私企、外企為例，大部分家長知道有總經理、董事長、工程師、財務人員、銷售人員、工人等職位、崗位，其它的就不明白了，比如行政人事、後勤總務、業務管理、法務品牌、新媒體運營、市場策劃、審計、售後服務、物流管理、供應鏈、採購管理、質量管理、公共關係、門店管理、產品管理……一無所知，所以去了私企民企很可能就是無業遊民，說不出來他幹啥，說出來也不知道，還容易被辭退。
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