qzuser
作為一名基層資深員工，經歷了國網公司的多次轉型，講到發展前景，985的碩士肯定不會到縣級公司，起碼是在市公司，不過這幾年招聘水漲船高，到縣公司的研究生也越來越多，但是大學生基本上都是在辦公室裡弄報表，缺少的是能爬杆檢修的人。國網公司的晉級是很難的，幹部職數在哪裡定著，崗位就哪麼多，要等空出來了才有機會的，而且競爭相當激烈，國企裡看重的並不是你的學校，如果沒有什麼背景升職是很難的事，當然好處是工作穩定，收入有保障。
用戶3170719098
作為國網員工，我談幾點吧。
第一，比上不足比下有餘。剛入職收入略高於大部分其他同學，後來人家漲了，我還是在原地。公積金之類的還可以，就是餓不死但是也發不了財。
第二，晉升比較難。你男朋友985碩士，聽起來不錯，但是周圍一圈基本都是，如果學歷稍微差點，估計就是關係戶了。而且本身供電公司的工作技術含量不是太高，想要通過業內的技術水平去出類拔萃沒有那麼簡單。
第三，工作遠沒有想象中那麼輕鬆。現在國網主推以客戶為中心，強調優質服務。個人覺得，供電公司現在的服務水平真的可以說是國內領先。要做好服務工作，很難，很多時候得不到理解，很累，生理和心理都累
總結一下，現在不僅國網，還有其他很多行業，入職門檻越來越高，競爭也隨之增加。另外，現在都講究用戶體驗，說白了就是服務轉型，有服務肯定會累。
當然了，作為年輕人，只要做好本職工作，無愧於心就好了！加油
湖州那些事兒
首先告訴你國家電網的前景應該是可以的，畢竟是壟斷企業。至於你男朋友的情況，因為不瞭解你的詳細情況，無法做出全面分析，從以下幾點來說明吧：
一、國家電網是一個非常大的國企，有好多分部，具體如下：
四川省電力公司、重慶市電力公司和西藏電力有限公司
處於每個分部不一樣，那麼發展前景和待遇也有很大區別。不同地區工資水平肯定不同，看自己報考的地區，如果是北京、上海這樣的一線城市，工資自然要高一些，剛入職的研究生7000+，本科生5000+，專科4000+，隨著工齡的增長都會有工資的調整和職位的晉升，普遍管理崗比技術崗掙的多，一般剛入職的小白都需要從一線做起。別隻看工資這個數字，國家電網飯補，住宿補貼、高溫津貼、以及六險二金都是其他家單位沒法比的。
二、所處的職位不一樣，發展前景區別很大
國家電網的工種主要有變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業，每個工種工作強度、待遇等都有不同，如果你男友是做研發，那前景就更好了。
平凡的你我
中公電網小編很高興能幫您回答這個問題。
首先呢，我一直負責電網招聘考試相關的工作，所以對國家電網比較瞭解。個人認為國家電網公司是很有前景的，為什麼這麼說呢？因為國家電網是世界五百強排名第二的企業，公司很大，而且在國企中稱得上是龍頭企業了，個人發展自然不必多說。而且在電力行業可以稱得上壟斷地位了。
其次，就是大家最關心的工資方面的問題了。其實如果只計算基本工資的話，國家電網的基本工資並不是很突出，基本工資各省各地有差異，一般在省會城市的話基本工資會高一點。但是大家都知道，在國企中最重要的收入部分並不是基本工資，而是各種福利和補貼！那麼都有些什麼福利和補貼呢？有這些：績效工資，各項補助（醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等。），五險一金：社會保險8% ，公積金12%，隱含福利（醫療補助，節日福利，年終獎）。剛入職的員工年收入大概在10w+，題主您的男朋友是985碩士學歷，年收入一定會根據學歷還有工作年限有所增加。
國家電網公司還有其它優勢：①不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。②國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔。③國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。④國家電網對於“守法”的概念，遠遠強過私營企業，國家電網員工的權益相對被保護得更好。⑤國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。
個人認為，在國家電網發展前景十分好，而且還有私人空間，不會像私企一樣加班嚴重。對於以後的工作生活都是很有利的。
考拉說招聘
小蟲目前就職於國家電網公司，對國家電網公司有一定的瞭解。總體而言，國家電網工作前景是很好的，需要優秀人才的助力建設。下面將從幾個方面具體談一下國網工作前景。
01
時代發展背景
目前全球倡導可持續發展，傳統化石能源逐漸被清潔能源所替代，電能替代、清潔替代成為大勢所趨。國家電網公司迎合時代發展提出“三型兩網”的建設構想，發展堅強智能電網和泛在電力物聯網。
以上彰顯出國家電網公司是不斷與時俱進，爭先創優創新發展的。雖是國有企業，但仍然注重科技創新，特高壓輸電技術全球領先。國網的發展離不開優秀的人才，國網的發展構想需要人才的參與和建設。
小蟲所在的公司現在已經圍繞“三型兩網”發展目標採取相應的措施，並非空談。因此，在國家電網的大舞臺上，只要你有才有能力，都可以得到發展和晉升，許多未知領域的創新都需要優秀的人才。
02
完善的人才建設體系
國家電網公司注重人才的發展，重視青年人才隊伍的建設。剛就職的青年人需要到基層學習鍛鍊，進班組跟著班組長去現場學習，鍛鍊提升自己的實力。
以小蟲的個人經歷，目前人才在國網中發展有三個方向：
- 技能型人才。這類人才需要強化自己的實操技能，提升自己解決問題能力，專注於現場，全面提高綜合能力。可以參加各類競賽讓自己脫穎而出。
- 文筆型人才。這類人才需要具備一定的文學功底，愛好寫作，喜歡寫各類稿件等。任何企業都需要宣傳推廣，目前新媒體宣傳很熱，擅長這方面的人才也容易脫穎而出。
- 社交型人才。這類人才擅長處理人際關係，和客戶打交道，懂得滿足客戶的需求，也能獲得領導的賞識。
各種人才都能得到發展，都會有鍛鍊的機會，只要你足夠的積極上進。
03
找準自己定位
國網有發展的機會，當然並不是每個人都能把握住。能進國網公司的大家水平都不差，差的是對自己職業生涯缺乏規劃，沒找準自己的定位。
小蟲建議剛進入國網的青年員工一定要給自己定好位，想好適合自己發展的道路。在國網工作，發展前景肯定是很好的，但這是對於積極向上的人而言的。國網內部人才藏龍臥虎，競爭十分激烈，晉升也十分不易，要想有所成就，就要付諸努力。
04
寄語
小蟲覺得國網的發展前景是美好的，需要自己找準目標，不斷為之奮鬥努力。有夢想也要有能力，致力於國網的發展，為百姓保家護電～
以上就是小蟲個人看法，歡迎大家交流留言討論～
END
歡迎關注文筆蟲 ，小蟲帶你領略不一樣的職場～
文筆蟲
全民編制的收入還是可以的，但累的人累死，閒的人閒死。我原來在檢修公司，由於農電身份原因現在在三新供電服務有限公司，一線工作是要累一點，但平時除了出差處缺，其他時間相對自由些。專責或者管理崗位以上，坐班加班也比較多，報表比較多，各類系統，指標也比較多。
三四線城市，一般職工全民年收入在12至15萬左右，農電身份年收入在6至7萬左右，差距還是比較大的，以上都是未扣五險一金前的工資。
現在農電運維要求逐步與主業配網看齊，供電所人員運維能力堪憂，工資差距較大，比較被動。
電影原聲帶
國家電網公司是中央直接管理的國有獨資公司，是關係人民生產生活、國民經濟發展、國家能源安全的特大型國企。2018年7月19日財富中文網發佈了最新的《財富》世界500強排行榜，國家電網以營業收入3489.031億美元，利潤95.33億美元排名第二，僅次於沃爾瑪。
10月16日，國家電網公司發佈2019考試大綱、校園招聘行程(第一期)，預示著國網秋季校園招聘已經開始。國家電網公司對考試大綱、企業文化、電力與能源戰略參考題庫進行了大幅度修訂，專業類別劃分跟去年沒有太大變化，考生可根據考試大綱複習備考。
職工薪資福利和求職競爭難度呈正相關關係，國家電網工作穩定、福利優越，求職難度和競爭壓力自然不會很低。根據國家電網高校畢業生招聘的要求，校園招聘為985院校、華北電力大學、原電力部屬六所院校的電工類專業本科生、研究生。行程之外但滿足招聘對象要求的畢業生可就近參加，但這種情況下最終能被錄取的幾率微乎其微。
中建、中交、國家電網、中移動等大型國企的校園招聘，一般只限定於招聘計劃內高校的應屆本科生、碩士研究生。很多不在招聘計劃內的同學鑑於個人能力優秀，也想去嘗試一下，最後連投遞簡歷的機會都沒有，這種情況在高校招聘中經常發生。很多211高校及其他本科院校的應屆畢業生參加過類似宣講會後，紛紛表示被“歧視”了！
@學姐：河南省2018年校園招聘財會類公告招聘名額15個，實際招聘名額22個，要求211/985研究生及以上學歷，證書之類沒有特別要求，但是網申是擇優通過。各省要求略有不同，還需參考本省招聘公告。網申時間：11月4日-11月26日；12月5日-6日通知是否通過網申；12月8日-9日現場資格審核；12月10日筆試；12月12日公佈筆試成績；12月19日通知是否進入面試；12月20日-21日體檢；12月21日-22日面試。本科生是21日面試，22日雙選會；研究生是22日上午面試，當天下午雙選會。國家電網整個招聘流程前前後後也就半個月左右，效率絕對高，且公平公正。
國網第一批為校園秋招，第二批為校園春招。2017年國家電網第一批招聘14276人，第二批招聘5896人，第二批招聘的崗位種類和需求人數都比第一批少很多。各省市電網公司招聘的職位和專業要求各有不同，第一批非電工類專業畢業生要求碩士研究生學歷，第二批招聘時很多崗位只要求本科學歷。
談及職工的福利待遇，我們經常將機關事業單位、國企、銀行同私企進行比較，前者雖然在工作職責、工作性質等方面有很多不同，但在職工福利上都是十分“優越”的。機關事業單位、國企、銀行逐漸成為求職者躲避職場天花板和中年危機的“避風港”。
國企薪資比較豐厚，大多數由基本工資、績效工資、津貼補貼、年終獎等部分組成，在住房、公積金、社會保險、子女教育、醫療保障等方面也有福利體現。相對於企業職工來講，國企職工的工作、生活都要舒心很多。
國家電網秋季高校招聘一般在10月開始，需要經歷網申、資格審核、筆試、體檢、面試等流程，通過筆試面試的同學後續會收到上崗培訓的通知。目前各電網公司已經開始秋季校園招聘，符合招聘條件的應屆畢業生不妨去“試試水”！
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重慶中公教育
看了題主的問題，我覺得你男朋友很可能是國網某個市公司的，985碩士研究生，基本現在市局進人都是這個標準了。
至於您問的在國家電網工作前景如何，我只能這麼回答:在可以預見的時期內在國網工作大環境還是可以的，但是要說你男朋友在國網的工作前途的話，這個我真的說不好，畢竟我不是算命的。
下面我就從大環境和個人發展兩方面為您分析一下:
第一，目前國家電網公司正處於改革發展的快車道，發展迅速，實力雄厚。進入國網工作無疑起點更高一些，而且國網正在積極探索人才合理配置的問題，以目前的發展態勢，憑藉國網強大的實力 ，以後機會和平臺肯定會越來越多。
第二，也是我想重點說的，打鐵還需自身硬。其實國網只是給我們提供了一個好的平臺，是否能有好的前途還是要憑自己的努力，憑在具體崗位上面臨大大小小的情況時你處理問題的態度，憑你的智商、情商、態度、和品格。沒有這些，沒有一步一步踏踏實實的努力積累，即使不是憑藉自己的努力而獲得好機會也是無濟於事。
如果沒有一雙屬於自己的翅膀，飛的越高就會摔得越慘。
宸寰
既然你提到前景一定是一片光明，電網不就是給大家送光明麼～
話說回來，除了看你的專業以及電網需求，更重要的是你自己的努力。我們知道，國家電網在世界500強位居第二，自然不會缺乏人才，目前招聘門坎也是水漲船高，一本幾乎是標配，更多的也是211、985的研究生。那麼順便說一下幾個專門電力院校，華北電力大學、武漢大學（原武漢水利電力大學）、東北電力大學、上海電力大學、瀋陽工程大學，以上幾所院校為電力系統專業院校，構成電力系統中堅力量，校友自然也比較多。
另外在科研領域，清華大學、華中科技大學、浙江大學、西安交大、重慶大學電力工程各專業比較突出，適合各公司總部、研究院、設計院等部門從事高科技產品研發、經營管理等。除了這些高大尚的部門，更多的畢業生會從事輸電、配電、變電、運營、檢修、營銷、調度、計劃、人資、物質、政工、財務、信息管理等具體部門工作。而其中運行、檢修、調度是電網公司比較辛苦的部門，因為地域廣大，所以也有很多艱苦邊遠地區，心裡要有個準備，能分配到其他部門更好，分配到基礎部門就需要靜下心來學技術，只有把技術學到手才能有好前景對吧。 
而這些艱苦專業，其中送電又是最辛苦的部門，這類部門通常門坎會低些，有時候會在深山老林作業，強度可想而知。調度是掌管省市電力安全運行的重要部門，因為電力運營的連續性，需要24小時在線，崗位責任也是比較大，自然工資要高些。就說這麼多了，無論分配到哪裡，做好自己才有前景！
友情提示：有句話說的好“性格決定命運”，要有前景，不妨先學會待人接物。感覺有用，就點個贊吧！
紅塵映像
看到杆上，右下的文弱女生嗎？985研究生。
國家電網屬於高學歷(985、211)、高風險(投保相同保額的人身意外保險，保費是公務員4倍)、高薪酬(中等偏上，溫保無憂)。
再說前途，50%在基層做一輩子工人，40%管理崗位(專職)，9%領導崗位(科級)，1%能到處級領導層。
