新大風歌

用工荒的現象會越來越嚴重。

第一，勞動者得不到尊重。

第二，50.60.70.後都老了，失去了強體力能力。強體力勞動年輕人不接受。

第三，拖欠工資現象始終得不到解決。

第四，農民工，每日的工作量太大，一天都在十多個小時，而且沒有加班費。

第五，農民工的生活沒有保障。

第六，農民工家有老小走不開。

相信在未來，重體力勞動都要由機器人帶替最好。

孫九郎

都是套路！

我說一個案例:有一個老闆，他往年招農民工都供吃供住，工資200塊一天，農民工兄弟都樂呵地幹。今年工資漲到了240塊錢一天，卻招不到農民工，您知道為啥嗎？

因為這個老闆每年給農民工租住的樓房到期，再一個他也圖以省心，就在200塊錢每天的基礎上，漲了40塊錢。也就是說，農民工吃飯租房的費用都在這240塊錢內。

我們算一筆賬:大家都知道，現在租房每月都得六百左右。那麼每天房租就得20元。飯得每天三頓，每頓至少10元，那麼每天30元又沒了！也就是說我們農民工每天租房吃飯得至少50塊錢。240減50，就剩190元了。看似漲了，實則落了。再一個，我們農民工乾的是苦活累活，完工就想吃個現成飯，多歇一會。如果自己再做飯吃，幾乎就沒時間休息了！您說我們農民工能幹嗎？這個老闆能招到人嗎？他不“用工荒”，誰“用工荒”？

再就多年打工經驗來看，工地給得工資越高，農民工撈到工錢的機會就越小。為什麼這麼說了？

在這些老闆心裡，我不是找不著人嗎！我拿漲工資來招攬人，只要我們農民工進入工地，幹上活了，老闆們就有的是辦法和時間，來拿回他們多付出的金錢。剛摘下安全帽擦擦汗，他們看見了，罰錢；晚幹個三五分鐘，罰錢；已到下班時間了，老闆沒讓下班，我們農民工就下班了，開支時，扣錢；就連吃飯，他們都算計，我們農民工吃的不掏錢的飯菜，沒油拉水，想吃好的，拎勺賣，一勺炒菜最少三五塊錢。總之，老闆們的辦法有的是，歸根結底，就是不想多掏錢。所以，我們農民工都被整怕了！就是給再高的工資，除非一天一扒拉，現錢杵。否則都心存餘悸。您說，是誰造成的“用工荒”？

工地何來“用工荒”？只因老闆黑心腸，高資低開緣由找，算來算去門關了！

耕耘路上

關於這個問題，我想我是最有發言權的了，現在很多工地確實出現用工荒，尤其疫情過後，很多農名工因為封村或者不想外出等原因，今年的農民工上工率就是比較低。那麼這時候就是看施工方的表現了，要麼加工資，要麼條件優厚，可為什麼工資高了，待遇優厚了，還是不願意幹呢，下面我就來說一下這其中的原因。

第一，掛羊頭賣狗肉

這是施工方常用的伎倆，來的時候說工資多少多少，有什麼福利待遇，可幹了一陣之後發現，原先答應的工資遲遲不能發出，而且施工標準還比以前嚴格多了，動不動就會產生罰單，就像我去年做的一個活，因為缺人，我們去的時候講好的是1天350元，幹完就點錢，可當我們幹完之後，以各種不合格為由，遲遲不給錢，最後等混凝土打完了，還是說有問題，真的是讓我們這些農民工啞巴吃黃連有苦說不出啊，所以這就是為什麼很多工地給高工資，人家都不願意幹，主要還是因為誠信問題。

第二，沒有保障

雖然農民工的工作場所漂浮不定，哪有活去哪，但在農民工的生存法則裡就是不管工資多少，工期一定要長，因為來回換地方，最後折騰的都是路費和時間。而有些工地工資和待遇非常好，但因為各種原因，10個月只能幹5個月的活，那麼對於農民工來說這就是沒有保障，畢竟農民工都是考勤制，上一天給一天錢，不上班就沒有工資，因此就會出現工資高，但工期短沒有保障，最後就沒有人願意去的。

第三，農民老齡化嚴重

現在能出來做工的很少能看見20多歲30多歲的年輕人了，而都是些60後、70後的老人，這些人多數都是沒有太多技術含量，而且為了養家餬口才出來打工的，而對於年輕人一直都認為進工地就是一件非常丟人的事，寧可去幹一些其它的事情也不會去工地，這也導致了工地用工荒的出現，所以老齡化也是一個主要原因。

以上這三點就是小農人對於這個問題的總結，相信在未來的20年內，會有一大批農民工消失在工地，而取而代之的人越來越少，所以農民工的市場還是非常有前景的，至於用工荒的問題，只是在特定時期出現的，相信等一切都穩定了，農名工用工荒的問題也就迎刃而解了。

布衣小農人

沒有存在什麼用工荒，現在好多農民工呆在家裡，沒事幹，單然有一好部分工地招不到工人，那是因為，工地上的包工頭不講信用，農民工被那些工頭，搞怕了，要不就工價底，不不就幹完活，拿不到錢，你想下這樣的工地，誰去幹，現在社會上說不說，就講用工荒，你們去調查了沒，好多農民工都找不到事可做，我就是其中一個，工地上是怎麼為事，只有去幹過工地的人，和農民工最清楚了。

手機用戶桂林老蔣

雖然今天已經是農曆的二月十六，但是在農村中依然能看到尚未出去打工的農民工。受到疫情的影響，農民工並未像往年那樣剛過完正月十六就進城打工，由於目前很多農村依然處於封閉狀態，所以農民工依然還待在家中。從2月10日開始，企業開始陸續復工，很多工地也斷斷續續復工，雖然今年工地開出來的工資很高，但是卻出現了“用工荒”，那麼為何農民都不願意幹呢？

原因一，農村依然處於封閉狀態。受到疫情的影響，我們村子從正月初二就將進城村子的道口封住，每天都有專人把守，外來人員一律不準入內，本村的村民在外出時也要做好登記。我們縣城通往其他地方的客車從去年臘月二十九停止運營後，到現在也沒有恢復運營，所以農民工要想外出打工，出村難、外出難。即便是看到工地開出的工資待遇很誘人，但是由於本地區尚未解封，農民也只有羨慕的份。

原因二，農民務工觀念在改變。以前農民工在外出打工時，會更注重薪酬待遇，對於務工的遠近並不會介意。但是在疫情發生後，很多農民工在看到很多在外打工的人受到疫情的影響不能回家過年和家人團聚後，在外出打工時，除了會考慮工資以外，也會選擇離家較近的地方打工。

原因三，願意去工地打工的農民工越來越少。隨著第一批在工地打工的農民工歲數一天比一天大，很多工地都不願意再用歲數大的農民工，而是喜歡錄用歲數較小的農民工。但是歲數小的農民工卻不願意在工地幹那麼累人的工作，而是願意在加工廠打工。由於農民工越來越年輕化，在加上工的選擇在改變，工地這幾年用工荒現象越來越明顯。

原因四，疫情尚未控制。雖然這幾天很多省份都實現了0增長，但是疫情並沒有得到有效控制，所以農民工在外出打工時，所面臨的風險比往年大了很多。特別是有些地區雖然疫情還未得到有效控制，但是卻允許復工的地區，很多農民工會為了自身的安全考慮，想得到疫情徹底消失後再進城打工。

導致工地用工荒的原因主要有以上四點，雖然導致今年用工荒的原因主要是受到疫情的影響，但是在未來幾年，由於農民工越來越年輕化，工地出現用工荒的情況會越來越嚴重。

悠悠鄉村路

現在剛剛復工，有些宅在家裡的農民工，還不能出去工作，因為怕疫情在發展，都是小心在家等候，工地老闆遲遲招工不上人來，只能用高薪聘請方式，招家裡待著的農民工，快速上崗工作，但是高薪聘請的背後，有些是不信任，因為有去年的例子，給350塊錢，到開支結算給個200塊錢一天，這些也是經常發生的。

可信度

現在有些出高薪的工地老闆，只是在廣告上發出聘請，有些農民工看到廣告後，就會鋌而走險，到高薪聘請方去應聘，但是出高薪的老闆們，他們對每個農民工有質量要求的，如果報各種技術工種，要通過考核的，才給你定工資多少，不是一刀切都給那麼高的工資，有些藝不如人的，感覺有點上當，其實不是這種情況的，如果你有高的技術，老闆的聘用工資，還能起作用的。但是也有的老闆，橫挑鼻子豎挑臉，到處找毛病，把工資降到最低，所以有些農民工就不願意幹。

親戚招聘制

現在有些搞工程的老闆，都在屯得裡招農民工，因為畢竟是一個屯子的，還是有親戚關係，有的時候面子過不去，老闆出的高工資，有的就去工作，有的農民工就不願意去，因為熟人不好辦事，講價錢也不好講，如果說給350，我說給你開280，你也說不出什麼來，畢竟是有關係的，所以親友招聘，一般的農民工都不願意去，還有還得多幹活，掙的比別人少，有的時候啞巴吃黃連有苦說不出，畢竟都是親套親的關係嗎？

所以說這兩種情況，都是造成“用工荒”的現象，如果要改變這種兩種現象，就需要工地老闆，有個可信度，如果定好了一天給350塊錢，那就不要賴賬，這樣就解決用工荒的問題。

如果實行親戚招聘制，就得明人不說暗話，把價錢講好了，有句話說得好，先小人後君子，這個道理誰都懂的，這樣才能解決用工難的問題，以達到老闆樂呵，農民工也愉快。

三農剛子

“老楊，我這有活四百一天，年底結算來不來？”

“不來！”

“老楊，我這有活三百一天日結，來不來？”
“在哪？馬上來！”

以上是我們村裡的真實事件，由此您也應該能夠看出為什麼工地開出高工資後也招不到農民工。其實歸根到底不是工廠招收不到農民，而是農民對工廠已經沒有了以前的信任感和期望感；再者相對於以前來說，現在的農村生活壓力更大，不少農民已經經不起折騰，不可能拿自己一年的工資做賭注。

如今的農村生活

我的父親就是一位來自於湖北地區的農民工，以前也隨著同村的人一起外出，但是有一年遭遇，使得父親不再外出謀生存。那一年包工頭許諾父親他們年底時結算工資，還說做得好會有獎金，父親那一年幾乎都在工地上，沒有回過家。結果到年底不僅許諾的獎金沒有，包工頭還藉著伙食費各類項目剋扣了父親他們的日常工資，最後父親和同村人一起才帶回來三萬塊。

在這以後父親就一直留在農村老家，在鄉里面做些熟人生意，做的也都是那些一天一結算的短活。對於農民工來說，只要能夠掙錢，就算是流血流汗都無所謂，怕的就是不能夠正常獲得收入，最後造成人財兩空的現象。

以上就是我對這個問題的看法。工廠如果招收不到農民工，則應該想想自身的口碑是否優良，以前有沒有做過對不起咱們農民工的事情。最後也希望每一位農民工都能夠被善待，不再有人拖欠農民工的工資。

愛茶者九號

隨著多地逐步恢復正常以後，村裡的農民工也開始聯繫著準備出門打工。因為家裡很多親戚都是搞這個的，所以對於現在工地的一些情況還是比較瞭解的。按照以前來說，工地上的大工小工每天的工資基本相差50塊錢左右，大工的工資只有120－150元一天。不過，現在大工的工資已經到了200－280元一天，小工都到了120－150元一天。按說，現在這個工價還是比較高的，但是就是這樣的工價，反而很少人願意去。為什麼會出現這樣的原因呢？

一、結賬不靠譜。現在工地沒有以前好做了，那會兒工地事情多，即使出現工程款推遲交付，也因為有其他地方來錢，就避免了付不出工錢的情況。那麼，工人結賬穩定，自然願意幹活。但是現在工地事情少了，而且結款也拖拖拉拉，導致很多農民工辛苦一年到頭了，還不一定結到款。因為這樣的原因，導致很多農民工不相信一些結款方式。特別對於說年底一定結清的，很多人不太相信。

二、農民工減少了。現在出現用工荒是非常正常的，因為現在工地上常見的是一些五六十歲的中老年人，而年輕一些的人寧可待在空調房裡，拿著兩三千的工資，也不願意去工地上的。因為從業人員減少了，自然工地上就不容易招到人。

三、沒有熟人帶頭。正常的情況下，農民工外出去工地，都是一群人一起行動。基本上，很少有一個人單獨去一個陌生工地的。出現這樣的情況是，一方面熟人可以相互照應，也防止自己被騙，而且結算工錢也有保障一些。另外一方面是防止本地人欺負外地人。

四、本身沒有技術。大家都知道招工的一個套路是，把工價往高處寫，這樣吸引人去應聘。但是實際上那些高工價都是一些技術工才有的價格，普通農民工是不可能拿到那樣的價格的，所以很多人不會盲目的去那些高價工地。

著迷大鄉村

最近，網絡上到處都充斥著南方企業“包機”農民工東南沿海去打工的事情，這也說明咱們農民工兄弟的社會重要性，而且我們農民工兄弟越來越受到社會的重視，這本身就是一件非常值得咱們高興的事情。但是無論是“包機”還是“包車”，甚至是“包火車”這種“搶人大戰”的方法對於全國絕大多數的企業來說，仍然是面臨著用工荒的問題。

尤其是最近建築行業陸續復工，暴露出來的農民工短缺問題就更加嚴重了，甚至現在在建築工地上已經給農民工兄弟作出的承諾：幹一天活給一天現錢！但是效果仍然不明顯。按道理來說，現在農民工的工資比剛進入社會的大學生還要高一些，伴隨著農民工工資越來越高，農民工兄弟的社會地位也越來越高，為什麼現在一些工地上反而招農民工越來越難？這些農民工為什麼放著“大錢”不掙？下邊老張就簡單的談一下我的一點個人看法。

首先，建築工地農民工斷代嚴重。

第二，農民工就業的選擇空間更大。以前的時候農村人想到城裡面來打工，絕大多數都只能到工地上去幹活，因為也沒有其他地方可以選擇。但是現在隨著城市的發展越來越快，尤其是服務行業的發展已經成為了國內經濟比重最大的板塊，這意味著會提供很多基層人群來就業，這其中很多的崗位都是農民工可以乾的。這些崗位無論是送快遞、跑滴滴，還是做保安或者保潔錢都不會少掙。而且幹這些活比在工地上幹活要輕鬆得多，相對來說錢掙得輕鬆一些，所以很多人自然不願意去工地上幹活了。

實際上還有一個重要的原因，那就是以前在工地上幹活的農民工基本上學歷都不高，意味著他們之前受到的教育程度並不是很高，但是隨著我們國家這麼多年的發展，這批農民工的子女都已經紛紛進入大學這樣的高等教育殿堂，這些人受過高等教育，自然不會再選擇到工地上去幹農民工的活，而且農民工兄弟自己也不希望自己的子女繼續回到工地上幹苦力，整體這些原因之下，就造成了現在雖然工地上開的工資很高，但是依然農民工不願意首選工地幹活，這都是正常的社會現象。

更何況在老張看來，農民工兄弟在工地上幹活，雖然一天工資看起來挺多，實際上受到颳風下雨的天氣的影響，再加上各種其他因素，農民工兄弟實際上一年能夠攢夠200天已經算不錯了，而且農民工兄弟在工地上幹活都是才有一天的錢，又沒有城裡職工那樣老了有養老保險，可以解決後顧之憂，所以這麼算下來實際上現在農民工的工資並不高，所以我覺得最好農民工的工資繼續上漲一些，這樣才對得起農民工的辛苦付出，不知道你們為農民工的工資是不是應該繼續上漲一些呢？

老張談三農

用工荒顯現，工地開出高工資，農民卻不願意幹，這是咋想的？目前為止，許多城市的建築工地已經開工了，就是招不到農民工，只達到總用人量的30%～50%之間，用工荒已經出現，而且非常顯現。現在，一般工地上只有了了幾個農民工在幹活施工。這些建築工地上的包工頭或老闆，為了避免延誤工程期限，加速爭趕工程進度，提高施工效率，只好增加工資，向社會高薪招聘農民工，仍然還是沒有農民工上門應聘。這究竟是什麼原因造成的呢？～

第一，目前，各地仍然處於嚴格的防疫期，農民工出行受阻，無法出行達到目的地城市上班復工。各地儘管疫情已經好轉，但防疫工作仍然繼續抓得非常緊，沒有絲毫的放鬆現象。各地封路封村仍然進行，農民工出行必須要有綠色的健康碼，才能為理通行手續。現在有非常多的農民工在家苦苦地等待健康碼的變綠，才能拿到進城的通行證。就算拿到了健康碼和通行證，各地道路交通沒有正式恢復正常交通秩序，給沒有私家車農民工帶來了非常大的出行困難，嚴重影響了農民工的出行進城，耽誤了行程。

第二，許許多多農民工已經到達用工城市，因當地防疫工作嚴峻，必須先隔離14天后，才能上班。現在各地防疫工作正處於最關鍵最重要的時期，抓得非常嚴格非常緊張，外來農民工不管怎樣，都要首先進行隔離14天后，確認健康狀況時，才能復工上班。這樣，就使在農村老家的農民工聞訊後，害怕進城後要繼續隔離14天時間，白吃白喝浪費時間，增加不必要的開支，就會繼續推遲出行時間，使城市工地上的農民工更加緊張。

第三，目前，工地農民工非常稀少，為了完成每天的施工量，農民工每天負荷太重，體力跟不上，免疫能力下降，是疫病的高發群體，存在非常大的疫病感染隱患。由於農民工出行受阻，工地用工非常困難，包工頭出高額工資，一是無人應聘，二是工地缺人不敢應聘，不願上班。原因是，農民工一旦上班，每天必須完成正常一天的施工量，不管幾個人上班，必須完成，也就是說，每一個人的農民工要幹幾個人的工作量，上班比正常上班要辛苦幾倍，上一天班第二天再沒有力量幹活，非常勞累。在這防疫的緊要關頭，一連上兩三天的班後，將會累倒在床，人的免疫能力大幅度地下降，抵抗病毒能力減退，非常容易感染上新型冠狀病毒感染肺炎疫病，造成嚴重的後果，既給防疫部門添亂，又要損失慘重的經濟和身體代價，得不償失。因此，很多明白的農民工，在工地上缺少用工的時候，是不願意去上班的，畢竟人的身體是掙錢務工的本錢，丟掉的身體健康，什麼事情都幹不了，都不能掙錢。

關鍵字: 農民工 用工 農民