銀行老鐵
大部分人55歲可以退休，除非是領導級別的人物才是60歲退休，像題主這樣這個年齡還想要退休的人應該不是領導級別的，可能只是小員工之類的。
其實我個人是不贊成51歲的人辭職的，因為畢竟再上班幾年就可以順利退休，而且也可以順利的拿到退休金。大部分人奮鬥了一輩子不就想順利退休，拿到退休金麼？
而且51歲的人辭職後再找工作的話會非常困難的，大部分企業招聘都是要求35歲以下的，優秀人員可以放寬到45歲，但是題主的年齡就比較尷尬了。而且在銀行幹了大半輩子，其他的題主應該也沒有什麼特長，有些人雖然不滿自己所在的體系，但一旦在這個體系呆久了想要離開轉入其他行業的話並不是那麼容易的，要真的辭職除非是找到了好的下家，或者是真的有特長，辭職後可以保持自己的生活水平和質量不發生較大的改變，因此希望題主好好想想。
當然題主51歲還想要辭職，估計有什麼難言之隱，如果是因為上級領導對自己太過於為難，或者想要追求自己的夢想的話，優或者是其他的家庭原因之類的，也是可以辭職的，但希望慎重考慮。
淺憶夢微涼的小世界
說實在的，我也在銀行工作，我很理解您的心境。銀行工作基層吧，無限量的任務，無限量的各項值標，壓的人很累，這種累不是體力上的累，是心累，銀行人大多年紀輕輕白髮卻很多。在過去的好多年，有人45歲就內退了，而我們現在工作的人，既要工作積極完成各項任務，又要把服務提升到最高點。還要提高辦理業務的速度。話說50多的人了，那能有小年青的眼力和動作的敏捷啊！不想退休才稀奇，除非領導，再加上現今掌上銀行，互聯網電子時代，天天學習新業務，新知識，年年考試定工資等級，歲數不饒人啊！發自內心的覺得累。
家裡吧，50多的人，上有老父老母需要照顧，下有孩子上學或上班找工作。早點的吧有孫子，孫女需要管照。從幾個層面來說我能體諒，本人年紀與您相差不多。生活的堅苦與勞累不在話下。而外邊的人卻認為咱們銀行基層人的工資很高。
想想這麼多年，從一個小青年變成一箇中年或老年都一年一年的過來了，距離退休就差那麼幾年了，堅持到底就可以啦！您的時光就好過了。
咱們反過來想想，如果辭職了，不幹了，當時心情是爽，也利落了，可是您想過否，50多的人了，除非自己給自己當老闆，別的單位把人聘請了1至2年的光景把您所掌握的資源已挖掘完就會想方設法趕人。與行這樣不如一個理念，我堅持堅持下去。好光景就來了。所以我不贊同您辭職啦！加油！
棋
您51歲了，還想辭職，您的精神可嘉，但是我不建議這樣做。
現在銀行的員工，男60歲、女55歲退休的多，不管是55歲，還是60歲，都離51歲是很近的人。就像您自己所說，都已經做了一輩子銀行工作，哪還差這幾年呢？
我不知道您想要離職的原因，也不知道您是在什麼樣的銀行工作，但是不管怎麼樣，還有不多的年限就退休了，現在離職有些可惜。
據我所瞭解的層面，從銀行跳槽出來的人，如果超過了40歲，基本上是帶點職務的，年齡越大，職務可能就越高。就像五十歲左右還跳槽的人，級別應該都不低，人家在跳槽之前，已經有了明確的下家，而且是比現在的單位還要好的，職級待遇都行的，換個掙錢多點的地方，再待些年也就退休了。
從樓主提問的口氣我猜測，您可能不是這種情況。只是想辭職，但是具體做什麼還不知道。而這樣的年紀是不適合裸辭的。
我能給出的建議就是正確對待目前的工作，平和對待身邊的人和事。如果您是因為職場上的人際關係之間的煩惱，我更是不贊成您辭職。因為職場就是江湖，它可不併不是隻有您的職場是，所有的職場都是，您沒必要從一個坑跳到另一個坑。這個年紀應該已經看透一切了，只需要心平氣和地去對待就好了。
要是您覺得銀行的待遇不好，也不至於差這幾年哪，以前不是一直都這麼待的嗎，有什麼雄心壯志，完全可以在業餘時間從事一個第二產業，或者退休了再去實施也不遲啊。畢竟退休的時間已經很近了。
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不清楚題主辭職的具體原因是什麼？但是從字面上理解，應該是覺得進入了職業倦怠期！因為題主只是說提出辭職，小編也不知道題主辭職之後，到底是想重新再就業，還是打算從此歇業！
我們從不同角度進行分析:
第一，重新就業
1.坦白說，這個年齡選擇從體制內轉向體制外，未免風險係數太大。小編不會貿然評價題主的能力，畢竟這是仁者見仁智者見智的事情。但是有一點，題主如果打算辭職，是否考慮了除自己之外的所有因素。畢竟，臨近退休的年齡突然做出決定，家人的因素成為了最關鍵的因素。
2.題主是因為產生了倦怠，所以提出辭職，如果是再就業，除非題主有相當有含金量的證書傍身，（比如經濟師，精算師等）或者已經拿了相關的高級職稱，這樣可能會有一些金融機構聘請，做高級管理或者顧問，否則很難再進入職場。畢竟，年齡是個最大的問題。
3.如果很長一段時間找不到工作，題主是否能夠能夠降低身段能夠做一些門檻不高的工種，來滿足可能由於現實環境造成對於工作的需要（例如，做保潔，企業門衛等），相對於之前的工作，不僅僅只是職位上的落差，經濟上的落差，心理的落差會更大。
4.自身創業，這對於體力，心力，財力都是一種考驗。再創業，其衝勁和年輕人相比肯定還是會有一些差距。所以，如果真的做好創業的準備，小編建議做一些不大且相對輕鬆的生意，畢竟，這個年齡健康比賺錢更重要。
第二，從此歇業
1.題主的年齡如果正常退休，肯定是沒有辦法實現，不過，辦理企業內退倒是一個辦法，但是，歇業之後的選擇，是在家等著一天天自然的老去?還是等著家人子女的供奉？相信，不論哪種選擇，都會遭受家人朋友給予的無形壓力，可能會讓題主如履針氈。
2.如果是因為身體原因造成的不可抗拒的因素，辭職是為了更好的調整自己的身體，這個沒有任何問題。畢竟，我們工作不是為了消耗身體。既然身體已經在抗議了，那麼做出正確的調整勢在必行。
3.生活不止眼前的苟且，還有遠方詩和田野，對於這個年齡的人來說，有人會用接下來後半生的時間遊山玩水，儘量多看看外面的世界。但是，有個前提，你的經濟能夠支撐。其次，你的身體能夠完全負荷。
小編個人覺得，題主離退休也沒有多長時間，如果只是因為習慣的問題，其實都已經習慣了那麼多年，何必糾結這最後的幾年。如果是因為不想人生有缺憾，想利用接下來的時間去看看外面的世界，這個也無可厚非。但是，不要因為自己的辭職給家人造成困擾和負擔。
生活，我們一定要學會好好的生活。要好好的健康成長---這是生的含義；要學會享受生命的完整---這是活的意義。年輕的時候更多注重生活的享受，當年齡越來越大的時候，更應該注重的生活的品質。
菩提天天談
51歲提辭職，有點晚了。我很好奇，是什麼樣的原因讓你決定不再熬到退休?
很佩服你的勇氣，其實我也是剛從銀行下海，不過我比你年輕了幾歲。我自知如果超過五十歲，就很難再有勇氣邁出這一步了，所以我辭職時是46歲。
辭職後幹什麼呢？不知你有沒有想過？銀行人出來，無非就是幾條出路：一是自己創業，二是去一些企業做顧問（因為這個年紀，去打工人家也不肯接收，你也抹不開面子從頭開始），利用自己的專業知識為企業提供一些服務。如果去金融相關的行業，你也只能取小貸公司或者擔保公司。——在這些公司裡，說白了是利用你的銀行人脈，而不是你的專業知識。
我選的是自己創業。人有很多種，有些人天生就是想折騰，我自己就是，不知道你是不是也是這麼自認。我覺得自己既然能幹好銀行，那也一定能幹好其他行業。——在某些方面，銀行也是銷售，所以與其他的銷售行業無異，無非一個賣的是錢，一個是產品而已。當然，創業的平臺很重要，自己的積累也很重要。如果沒有這兩項，自己創業也是九死一生。
對於你的選擇，我很難給出好的答案。有些回答勸你不要辭職，也有他們的道理，那就要看你當時所處的環境和自身的追求了，其實旁人是很難知道你的心境的。不過，倘若真的辭職出來，我也覺得並不是天就塌了，換一種活法來成就自己的人生，而不循規蹈矩，未必就一定是錯誤的選擇。
我是空谷寒潭，與您分享我的觀點。
空谷財譚
題主說的這種情況，讓我想到我同事最近非常頭疼的一件事。
同事的父母，今年分別是五十五歲和五十八歲。
之前是開早餐店的，開了大約有二十年吧，收入說不上好也說不上差。
總之這麼多年，靠著早餐店的收入，養活了一家三口，把同事供上大學，又供到了研究生畢業。
同事說，他爸爸有個習慣：
每隔兩三年，就會從家庭積蓄裡拿出好幾萬元，去做所謂的投資和創業。
這樣的事情，他從小到大光是知道的就有六次。
說不定還有他爸瞞著他和他媽去做的投資，那就不知道多少錢了。
重點是，每次都以失敗告終。
同事說，他爸爸有個致命弱點，就是：
無論是以前三十多歲，還是現在五十多歲，在投資創業這一塊，都像小孩子一樣天真，就堅定地認為：
這世界上一定有一個項目，又能大把的賺錢，又不用辛苦的付出，又沒有風險，又可以一本萬利……
然後每次，都懷著這種心態，去被各種所謂的成功人士花式洗腦。
一衝動，就是幾萬幾萬地扔進去，連個水花都沒激起來就宣告失敗。
手裡沒錢了，只能安靜地蟄伏起來，勤勤懇懇繼續做早餐賺錢養家。
但凡又攢了一點錢，老頭子的心思就又開始活絡起來，繼續尋找他的“完美項目”，再一次重複被割韭菜的結局……
同事算了一筆賬：
假如每次她爸拿去創業的錢有五萬，那麼六次就是三十萬。
再加上她和她媽不知道的，估計也有十幾二十萬。
也就是說，這麼多年，至少有五十萬，被她爸永不停歇的“創業之心”給敗光了。
今年她爸五十八了，感覺開早餐店太累了，老夫妻兩個力不從心了，年初的時候決定：
早餐店關掉，拿家裡的存款再去做投資……
我同事拼命反對來著，因為根據以往的經驗來看，她爸這次搞不好要把自己的養老本兒都賠進去。
可是她爸非常雄心壯志地說了：這次要“搞個大的”。
同事：……無言以對。
同事給她爸講道理：
“爸爸，你總是說，外面那些拉你投資的人，說這個項目這裡好，那裡好，那麼賺錢，一夜暴富，那他們為什麼不自己做呢？為什麼還要找你呢？”
爸爸回答：“因為他們缺乏啟動資金。”
同事哂笑：“啟動資金？就你這幾萬塊也叫啟動資金？現在幾萬塊到哪兒借不出來啊？就連我，隨便打開一個購物APP就有大幾萬的額度呢。他們的說法根本站不住腳啊。
再說了，我就不相信了，誰如果真有發財的路子，還會滿世界嚷嚷的，正常做法不都是藏起來，不讓人知道嗎？
您換位思考一下，如果您發現了發財的路子，您會興奮地到處跟人家說嗎？”
爸爸聽到這裡一般就會發怒：
“我都五十八歲了，用你在這教訓我？”
然後談話就會不歡而散。
現在同事非常苦惱……
其實我覺得，創業這種事並不太分什麼年齡，每個年齡段都有創業成功的案例。
二十歲有，三十歲有，五十歲更有，肯德基老爺爺是六十歲創業的，也不妨礙人家做到全球第一。
重點是什麼？
一個理智的創業者，會圍繞著自己熟悉的領域、資源和人脈去做事。
其實五十歲，在我們現在這個社會，我感覺創業成功率應該還是比較高的。
因為如果之前有好好經營的話，那麼人脈、資金、經驗和閱歷都不是問題。
只要心態不要那麼封閉，聽不進去別人的話，創業成功是是大概率事件。
怕就怕在：
五十歲的年齡了，三觀都已經成為固有的定式，誰的話也聽不進（忽悠人的反倒能聽進……），不肯學習，故步自封，妄自尊大；
稀裡糊塗，一腳邁入一個連專業名詞都搞不明白的領域，比如一個開早餐店的想要去搞區塊鏈什麼的……
你搞可以，但是你總得學習一下，至少得知道，你要投錢的這個東西原理是什麼吧？
不，有些人就是做不到。
他只聽得見別人說“做這個，一本萬利，一夜暴富，還不操心，快來快來”，至於“這個”到底是什麼，他不關心。
這就是很多人可悲的地方。
但願題主不是這樣的人。
吉姆妮成長日記
對付幹吧，我都幹到退休了。櫃外的世界雖精彩，再選工作也不易。我是5線小地市。同學建行退休5800。中行4000多，農發行也4000多(有的還以2014年為基數)
你辭職除非你把生意做大，要是自己交社保在重新就業，真的不易。三思而後行……
冰清韻a
同為銀行人，能體會兄臺的心情，假如是出於基層第一線的，櫃面有服務要求，信貸有各項指標的壓力，是活的夠累的，但年齡已過5旬，就沒必要裸辭了，混著等退休呢，說不定過幾年還有早退可能，我在魔都國有銀行，做個人信貸一塊，混的還是比較舒服的
騎白馬的雙魚
今年51歲了，馬上就要退休了，而且是銀行的工作，工作條件和工資水平都挺好。你怎麼一時性起，，在這個時候提出辭職呢？
現在的社會，是人多為患。想自己幹發財的人，滿大街的都是。人們把掙錢的方法都想盡了，卻很難衝出城門，成功創業。有很多的人會感慨，真不如上班那樣清閒，還不少掙錢。
銀行工資很高，再加上退休也只有幾年了。你就再忍耐幾年，熬退休吧。如果你現在辭職，創業創不成，還把工作丟了，到老了的時候，沒有了退休金，也沒有掙下錢，你怎麼歡度你的晚年？
我的一個鄰居，是農業銀行的一個小副行長，工資也是每個月一萬多，在她40多歲的時候，看投資公司和農業合作社很掙錢，就辭掉了工作，和他的姐夫一起，開了一家投資公司。開始的時候很掙錢，每年能掙幾百萬。隨著投資公司，農業合作社的弊端出現，人們紛紛地往回要款。他們投出去的錢又沒法要回來，她的姐夫跑了，她被抓進了監獄。
去年被放出來後，我在路上碰見他。蓬鬆的頭髮，滿臉的皺紋，帶著一個圍裙，在一個小飯館裡幫人家做飯。和當年的她比起來，衣冠楚楚，高貴清冷的樣子，簡直就是天壤之別。
創業風險大，辭職須謹慎。小心謹慎，三思而後行。
石韮花開放的季節
五十知天命。在51歲，想要辭職，需要格外的謹慎，三思而行。即使辭職，也要做好充足的準備，再離職。
給自己找一個繼續幹下去的理由。
51歲，在銀行幹了一輩子，對銀行工作的方方面面可以說是瞭如指掌。銀行工作的好與壞、利與弊，題主應該比其他人都熟悉，都明白。正所謂，您走過的橋，要比我走過的路長。這一方面您肯定是行家。
我想從另一個方面談。不知道您是否考慮過，將來您辭職了，您能做什麼工作？
不難看出，您的這種辭職心態，大多是基層員工的想法。也可以說，銀行的領導層，很少有想辭職的。作為普通員工，每天的工作是在銀行大廳裡服務群眾，與錢。業務打交道。您的工作技能大多數是與銀行櫃員的基礎性、重複性工作相關的。
除此以外，您還有其他的特長和能力嗎？如果辭職，你能夠幹什麼工作？
51歲辭掉銀行工作，重新開始，你有足夠的能力嗎？如果應聘一個新的工作，工資、福利等方面還不如這個銀行工作，那您辭職有意義嗎？
另外，51歲，進入中年已經很多年了，人的體力、精力已經在走下坡路，也已經不能與當前的年輕人相比了。重新適應一個新工作，是需要耗費很大的精力和時間的，而且要投入比現在的工作更大的努力。
反問一下自己，辭掉現在的工作，換一個新工作，自己真的有條件做好嗎？
當然，對於現在的工作崗位，如果您實在是無法適應了。除了辭職，您還有其他的道路選擇。可以向銀行的領導申請，換一個新的工作崗位，51歲的大齡職工，完全可以要求到後勤部門工作。辭職並不一定是最完美的解決方案。
51歲，職場老人，做了一輩子的銀行員工，不妨給自己找一個可以留下來的理由，安安心心的幹好未來的工作。
毅然決定辭職，那就做好萬全準備。
在銀行工作了一輩子，決定要辭職了。能夠下定決定，也是一件非常非常難的事情。既然要走，那我們就做好走的準備，讓自己輕輕鬆鬆離職，快快樂樂開始新工作。
一是做好工作交接。作為一輩子深耕銀行的老員工，手裡肯定經手了很多的工作和業務，也有很多沒有完成的工作。在正式辭職之前，你必須儘快的處理完這些工作。時間長、任務重，一時難以完成的，也要製作一個交接說明，詳細列明工作的基本情況、進展和打算等情況，以便接手的員工能夠順利的接手工作，也不至於因為您的辭職，而影響工作的正常進行。交接時，製作詳細的交接清單，與領導指定的同事，做好交接。
二是做好辭職準備。辭職是大事，對個人，對單位，都是大事。您在辭職前，需要做好各項準備。根據《勞動法》的規定，員工辭職，至少需要提前1個月向單位提出申請。因此，我們要按照規定，提前向單位作出申請，徵求領導的同意。在辭職以後，做好五險一金的轉接工作，不要因為辭職，導致自己的社保出現斷交情況。
三是做好職業規劃。正式辭職前，我們還需要為自己做一個職業規劃。深刻的分析自己，明白自己有哪些特長和技能，自己想從事什麼工作和職業。進而，為自己的後半生制定一個切實可行的職業規劃。制定好職業規劃以後，自己才可以著手準備辭職事宜。
四是找好新工作。辭職和找工作，可以同時進行。作為一個具有豐富的銀行工作經驗的老員工，自身還是具有非常明顯的優勢的。您應當根據自己的職業規劃，選擇好新的工作，或是自主創業，或是加入新的公司。選擇好以後，我們就要儘快轉變角色，儘快進入新的工作崗位，在新工作中創造新的業績。
總之，我並不建議你在51歲這個尷尬的年齡選擇辭職，能不辭職，還是建議您不辭職，在現在的工作崗位上繼續努力。每個人的情況不盡相同，如果您實在是對現在的工作厭倦了，建議您有計劃、負責任的做好辭職，交接好相關工作，做好找新工作的各項準備，儘快進入新的工作崗位，創造新的工作業績。
