银行老铁
大部分人55岁可以退休，除非是领导级别的人物才是60岁退休，像题主这样这个年龄还想要退休的人应该不是领导级别的，可能只是小员工之类的。
其实我个人是不赞成51岁的人辞职的，因为毕竟再上班几年就可以顺利退休，而且也可以顺利的拿到退休金。大部分人奋斗了一辈子不就想顺利退休，拿到退休金么？
而且51岁的人辞职后再找工作的话会非常困难的，大部分企业招聘都是要求35岁以下的，优秀人员可以放宽到45岁，但是题主的年龄就比较尴尬了。而且在银行干了大半辈子，其他的题主应该也没有什么特长，有些人虽然不满自己所在的体系，但一旦在这个体系呆久了想要离开转入其他行业的话并不是那么容易的，要真的辞职除非是找到了好的下家，或者是真的有特长，辞职后可以保持自己的生活水平和质量不发生较大的改变，因此希望题主好好想想。
当然题主51岁还想要辞职，估计有什么难言之隐，如果是因为上级领导对自己太过于为难，或者想要追求自己的梦想的话，优或者是其他的家庭原因之类的，也是可以辞职的，但希望慎重考虑。
浅忆梦微凉的小世界
说实在的，我也在银行工作，我很理解您的心境。银行工作基层吧，无限量的任务，无限量的各项值标，压的人很累，这种累不是体力上的累，是心累，银行人大多年纪轻轻白发却很多。在过去的好多年，有人45岁就内退了，而我们现在工作的人，既要工作积极完成各项任务，又要把服务提升到最高点。还要提高办理业务的速度。话说50多的人了，那能有小年青的眼力和动作的敏捷啊！不想退休才稀奇，除非领导，再加上现今掌上银行，互联网电子时代，天天学习新业务，新知识，年年考试定工资等级，岁数不饶人啊！发自内心的觉得累。
家里吧，50多的人，上有老父老母需要照顾，下有孩子上学或上班找工作。早点的吧有孙子，孙女需要管照。从几个层面来说我能体谅，本人年纪与您相差不多。生活的坚苦与劳累不在话下。而外边的人却认为咱们银行基层人的工资很高。
想想这么多年，从一个小青年变成一个中年或老年都一年一年的过来了，距离退休就差那么几年了，坚持到底就可以啦！您的时光就好过了。
咱们反过来想想，如果辞职了，不干了，当时心情是爽，也利落了，可是您想过否，50多的人了，除非自己给自己当老板，别的单位把人聘请了1至2年的光景把您所掌握的资源已挖掘完就会想方设法赶人。与行这样不如一个理念，我坚持坚持下去。好光景就来了。所以我不赞同您辞职啦！加油！
棋
您51岁了，还想辞职，您的精神可嘉，但是我不建议这样做。
现在银行的员工，男60岁、女55岁退休的多，不管是55岁，还是60岁，都离51岁是很近的人。就像您自己所说，都已经做了一辈子银行工作，哪还差这几年呢？
我不知道您想要离职的原因，也不知道您是在什么样的银行工作，但是不管怎么样，还有不多的年限就退休了，现在离职有些可惜。
据我所了解的层面，从银行跳槽出来的人，如果超过了40岁，基本上是带点职务的，年龄越大，职务可能就越高。就像五十岁左右还跳槽的人，级别应该都不低，人家在跳槽之前，已经有了明确的下家，而且是比现在的单位还要好的，职级待遇都行的，换个挣钱多点的地方，再待些年也就退休了。
从楼主提问的口气我猜测，您可能不是这种情况。只是想辞职，但是具体做什么还不知道。而这样的年纪是不适合裸辞的。
我能给出的建议就是正确对待目前的工作，平和对待身边的人和事。如果您是因为职场上的人际关系之间的烦恼，我更是不赞成您辞职。因为职场就是江湖，它可不并不是只有您的职场是，所有的职场都是，您没必要从一个坑跳到另一个坑。这个年纪应该已经看透一切了，只需要心平气和地去对待就好了。
要是您觉得银行的待遇不好，也不至于差这几年哪，以前不是一直都这么待的吗，有什么雄心壮志，完全可以在业余时间从事一个第二产业，或者退休了再去实施也不迟啊。毕竟退休的时间已经很近了。
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不清楚题主辞职的具体原因是什么？但是从字面上理解，应该是觉得进入了职业倦怠期！因为题主只是说提出辞职，小编也不知道题主辞职之后，到底是想重新再就业，还是打算从此歇业！
我们从不同角度进行分析:
第一，重新就业
1.坦白说，这个年龄选择从体制内转向体制外，未免风险系数太大。小编不会贸然评价题主的能力，毕竟这是仁者见仁智者见智的事情。但是有一点，题主如果打算辞职，是否考虑了除自己之外的所有因素。毕竟，临近退休的年龄突然做出决定，家人的因素成为了最关键的因素。
2.题主是因为产生了倦怠，所以提出辞职，如果是再就业，除非题主有相当有含金量的证书傍身，（比如经济师，精算师等）或者已经拿了相关的高级职称，这样可能会有一些金融机构聘请，做高级管理或者顾问，否则很难再进入职场。毕竟，年龄是个最大的问题。
3.如果很长一段时间找不到工作，题主是否能够能够降低身段能够做一些门槛不高的工种，来满足可能由于现实环境造成对于工作的需要（例如，做保洁，企业门卫等），相对于之前的工作，不仅仅只是职位上的落差，经济上的落差，心理的落差会更大。
4.自身创业，这对于体力，心力，财力都是一种考验。再创业，其冲劲和年轻人相比肯定还是会有一些差距。所以，如果真的做好创业的准备，小编建议做一些不大且相对轻松的生意，毕竟，这个年龄健康比赚钱更重要。
第二，从此歇业
1.题主的年龄如果正常退休，肯定是没有办法实现，不过，办理企业内退倒是一个办法，但是，歇业之后的选择，是在家等着一天天自然的老去?还是等着家人子女的供奉？相信，不论哪种选择，都会遭受家人朋友给予的无形压力，可能会让题主如履针毡。
2.如果是因为身体原因造成的不可抗拒的因素，辞职是为了更好的调整自己的身体，这个没有任何问题。毕竟，我们工作不是为了消耗身体。既然身体已经在抗议了，那么做出正确的调整势在必行。
3.生活不止眼前的苟且，还有远方诗和田野，对于这个年龄的人来说，有人会用接下来后半生的时间游山玩水，尽量多看看外面的世界。但是，有个前提，你的经济能够支撑。其次，你的身体能够完全负荷。
小编个人觉得，题主离退休也没有多长时间，如果只是因为习惯的问题，其实都已经习惯了那么多年，何必纠结这最后的几年。如果是因为不想人生有缺憾，想利用接下来的时间去看看外面的世界，这个也无可厚非。但是，不要因为自己的辞职给家人造成困扰和负担。
生活，我们一定要学会好好的生活。要好好的健康成长---这是生的含义；要学会享受生命的完整---这是活的意义。年轻的时候更多注重生活的享受，当年龄越来越大的时候，更应该注重的生活的品质。
菩提天天谈
51岁提辞职，有点晚了。我很好奇，是什么样的原因让你决定不再熬到退休?
很佩服你的勇气，其实我也是刚从银行下海，不过我比你年轻了几岁。我自知如果超过五十岁，就很难再有勇气迈出这一步了，所以我辞职时是46岁。
辞职后干什么呢？不知你有没有想过？银行人出来，无非就是几条出路：一是自己创业，二是去一些企业做顾问（因为这个年纪，去打工人家也不肯接收，你也抹不开面子从头开始），利用自己的专业知识为企业提供一些服务。如果去金融相关的行业，你也只能取小贷公司或者担保公司。——在这些公司里，说白了是利用你的银行人脉，而不是你的专业知识。
我选的是自己创业。人有很多种，有些人天生就是想折腾，我自己就是，不知道你是不是也是这么自认。我觉得自己既然能干好银行，那也一定能干好其他行业。——在某些方面，银行也是销售，所以与其他的销售行业无异，无非一个卖的是钱，一个是产品而已。当然，创业的平台很重要，自己的积累也很重要。如果没有这两项，自己创业也是九死一生。
对于你的选择，我很难给出好的答案。有些回答劝你不要辞职，也有他们的道理，那就要看你当时所处的环境和自身的追求了，其实旁人是很难知道你的心境的。不过，倘若真的辞职出来，我也觉得并不是天就塌了，换一种活法来成就自己的人生，而不循规蹈矩，未必就一定是错误的选择。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
空谷财谭
题主说的这种情况，让我想到我同事最近非常头疼的一件事。
同事的父母，今年分别是五十五岁和五十八岁。
之前是开早餐店的，开了大约有二十年吧，收入说不上好也说不上差。
总之这么多年，靠着早餐店的收入，养活了一家三口，把同事供上大学，又供到了研究生毕业。
同事说，他爸爸有个习惯：
每隔两三年，就会从家庭积蓄里拿出好几万元，去做所谓的投资和创业。
这样的事情，他从小到大光是知道的就有六次。
说不定还有他爸瞒着他和他妈去做的投资，那就不知道多少钱了。
重点是，每次都以失败告终。
同事说，他爸爸有个致命弱点，就是：
无论是以前三十多岁，还是现在五十多岁，在投资创业这一块，都像小孩子一样天真，就坚定地认为：
这世界上一定有一个项目，又能大把的赚钱，又不用辛苦的付出，又没有风险，又可以一本万利……
然后每次，都怀着这种心态，去被各种所谓的成功人士花式洗脑。
一冲动，就是几万几万地扔进去，连个水花都没激起来就宣告失败。
手里没钱了，只能安静地蛰伏起来，勤勤恳恳继续做早餐赚钱养家。
但凡又攒了一点钱，老头子的心思就又开始活络起来，继续寻找他的“完美项目”，再一次重复被割韭菜的结局……
同事算了一笔账：
假如每次她爸拿去创业的钱有五万，那么六次就是三十万。
再加上她和她妈不知道的，估计也有十几二十万。
也就是说，这么多年，至少有五十万，被她爸永不停歇的“创业之心”给败光了。
今年她爸五十八了，感觉开早餐店太累了，老夫妻两个力不从心了，年初的时候决定：
早餐店关掉，拿家里的存款再去做投资……
我同事拼命反对来着，因为根据以往的经验来看，她爸这次搞不好要把自己的养老本儿都赔进去。
可是她爸非常雄心壮志地说了：这次要“搞个大的”。
同事：……无言以对。
同事给她爸讲道理：
“爸爸，你总是说，外面那些拉你投资的人，说这个项目这里好，那里好，那么赚钱，一夜暴富，那他们为什么不自己做呢？为什么还要找你呢？”
爸爸回答：“因为他们缺乏启动资金。”
同事哂笑：“启动资金？就你这几万块也叫启动资金？现在几万块到哪儿借不出来啊？就连我，随便打开一个购物APP就有大几万的额度呢。他们的说法根本站不住脚啊。
再说了，我就不相信了，谁如果真有发财的路子，还会满世界嚷嚷的，正常做法不都是藏起来，不让人知道吗？
您换位思考一下，如果您发现了发财的路子，您会兴奋地到处跟人家说吗？”
爸爸听到这里一般就会发怒：
“我都五十八岁了，用你在这教训我？”
然后谈话就会不欢而散。
现在同事非常苦恼……
其实我觉得，创业这种事并不太分什么年龄，每个年龄段都有创业成功的案例。
二十岁有，三十岁有，五十岁更有，肯德基老爷爷是六十岁创业的，也不妨碍人家做到全球第一。
重点是什么？
一个理智的创业者，会围绕着自己熟悉的领域、资源和人脉去做事。
其实五十岁，在我们现在这个社会，我感觉创业成功率应该还是比较高的。
因为如果之前有好好经营的话，那么人脉、资金、经验和阅历都不是问题。
只要心态不要那么封闭，听不进去别人的话，创业成功是是大概率事件。
怕就怕在：
五十岁的年龄了，三观都已经成为固有的定式，谁的话也听不进（忽悠人的反倒能听进……），不肯学习，故步自封，妄自尊大；
稀里糊涂，一脚迈入一个连专业名词都搞不明白的领域，比如一个开早餐店的想要去搞区块链什么的……
你搞可以，但是你总得学习一下，至少得知道，你要投钱的这个东西原理是什么吧？
不，有些人就是做不到。
他只听得见别人说“做这个，一本万利，一夜暴富，还不操心，快来快来”，至于“这个”到底是什么，他不关心。
这就是很多人可悲的地方。
但愿题主不是这样的人。
吉姆妮成长日记
对付干吧，我都干到退休了。柜外的世界虽精彩，再选工作也不易。我是5线小地市。同学建行退休5800。中行4000多，农发行也4000多(有的还以2014年为基数)
你辞职除非你把生意做大，要是自己交社保在重新就业，真的不易。三思而后行……
冰清韵a
同为银行人，能体会兄台的心情，假如是出于基层第一线的，柜面有服务要求，信贷有各项指标的压力，是活的够累的，但年龄已过5旬，就没必要裸辞了，混着等退休呢，说不定过几年还有早退可能，我在魔都国有银行，做个人信贷一块，混的还是比较舒服的
骑白马的双鱼
今年51岁了，马上就要退休了，而且是银行的工作，工作条件和工资水平都挺好。你怎么一时性起，，在这个时候提出辞职呢？
现在的社会，是人多为患。想自己干发财的人，满大街的都是。人们把挣钱的方法都想尽了，却很难冲出城门，成功创业。有很多的人会感慨，真不如上班那样清闲，还不少挣钱。
银行工资很高，再加上退休也只有几年了。你就再忍耐几年，熬退休吧。如果你现在辞职，创业创不成，还把工作丢了，到老了的时候，没有了退休金，也没有挣下钱，你怎么欢度你的晚年？
我的一个邻居，是农业银行的一个小副行长，工资也是每个月一万多，在她40多岁的时候，看投资公司和农业合作社很挣钱，就辞掉了工作，和他的姐夫一起，开了一家投资公司。开始的时候很挣钱，每年能挣几百万。随着投资公司，农业合作社的弊端出现，人们纷纷地往回要款。他们投出去的钱又没法要回来，她的姐夫跑了，她被抓进了监狱。
去年被放出来后，我在路上碰见他。蓬松的头发，满脸的皱纹，带着一个围裙，在一个小饭馆里帮人家做饭。和当年的她比起来，衣冠楚楚，高贵清冷的样子，简直就是天壤之别。
创业风险大，辞职须谨慎。小心谨慎，三思而后行。
石韮花开放的季节
五十知天命。在51岁，想要辞职，需要格外的谨慎，三思而行。即使辞职，也要做好充足的准备，再离职。
给自己找一个继续干下去的理由。
51岁，在银行干了一辈子，对银行工作的方方面面可以说是了如指掌。银行工作的好与坏、利与弊，题主应该比其他人都熟悉，都明白。正所谓，您走过的桥，要比我走过的路长。这一方面您肯定是行家。
我想从另一个方面谈。不知道您是否考虑过，将来您辞职了，您能做什么工作？
不难看出，您的这种辞职心态，大多是基层员工的想法。也可以说，银行的领导层，很少有想辞职的。作为普通员工，每天的工作是在银行大厅里服务群众，与钱。业务打交道。您的工作技能大多数是与银行柜员的基础性、重复性工作相关的。
除此以外，您还有其他的特长和能力吗？如果辞职，你能够干什么工作？
51岁辞掉银行工作，重新开始，你有足够的能力吗？如果应聘一个新的工作，工资、福利等方面还不如这个银行工作，那您辞职有意义吗？
另外，51岁，进入中年已经很多年了，人的体力、精力已经在走下坡路，也已经不能与当前的年轻人相比了。重新适应一个新工作，是需要耗费很大的精力和时间的，而且要投入比现在的工作更大的努力。
反问一下自己，辞掉现在的工作，换一个新工作，自己真的有条件做好吗？
当然，对于现在的工作岗位，如果您实在是无法适应了。除了辞职，您还有其他的道路选择。可以向银行的领导申请，换一个新的工作岗位，51岁的大龄职工，完全可以要求到后勤部门工作。辞职并不一定是最完美的解决方案。
51岁，职场老人，做了一辈子的银行员工，不妨给自己找一个可以留下来的理由，安安心心的干好未来的工作。
毅然决定辞职，那就做好万全准备。
在银行工作了一辈子，决定要辞职了。能够下定决定，也是一件非常非常难的事情。既然要走，那我们就做好走的准备，让自己轻轻松松离职，快快乐乐开始新工作。
一是做好工作交接。作为一辈子深耕银行的老员工，手里肯定经手了很多的工作和业务，也有很多没有完成的工作。在正式辞职之前，你必须尽快的处理完这些工作。时间长、任务重，一时难以完成的，也要制作一个交接说明，详细列明工作的基本情况、进展和打算等情况，以便接手的员工能够顺利的接手工作，也不至于因为您的辞职，而影响工作的正常进行。交接时，制作详细的交接清单，与领导指定的同事，做好交接。
二是做好辞职准备。辞职是大事，对个人，对单位，都是大事。您在辞职前，需要做好各项准备。根据《劳动法》的规定，员工辞职，至少需要提前1个月向单位提出申请。因此，我们要按照规定，提前向单位作出申请，征求领导的同意。在辞职以后，做好五险一金的转接工作，不要因为辞职，导致自己的社保出现断交情况。
三是做好职业规划。正式辞职前，我们还需要为自己做一个职业规划。深刻的分析自己，明白自己有哪些特长和技能，自己想从事什么工作和职业。进而，为自己的后半生制定一个切实可行的职业规划。制定好职业规划以后，自己才可以着手准备辞职事宜。
四是找好新工作。辞职和找工作，可以同时进行。作为一个具有丰富的银行工作经验的老员工，自身还是具有非常明显的优势的。您应当根据自己的职业规划，选择好新的工作，或是自主创业，或是加入新的公司。选择好以后，我们就要尽快转变角色，尽快进入新的工作岗位，在新工作中创造新的业绩。
总之，我并不建议你在51岁这个尴尬的年龄选择辞职，能不辞职，还是建议您不辞职，在现在的工作岗位上继续努力。每个人的情况不尽相同，如果您实在是对现在的工作厌倦了，建议您有计划、负责任的做好辞职，交接好相关工作，做好找新工作的各项准备，尽快进入新的工作岗位，创造新的工作业绩。
