休完產假後馬上辭職的員工怎麼辦?

寂滅輪迴-情殤


有企業員工的徵信記錄,可以備註該員工在崗期間表現情況,在下一家單位做她的背調的時候,如實相告即可,這樣的事情沒有辦法法律法規處理,但是道德上肯定是應該譴責的,這樣的人應該跟下一家單位交代清楚,除非她有具體困難,真的上不了班,不會近期再找工作,那單位也無可厚非了,因為她需要照顧孩子不能上班,那就只能表示理解了。


花田一路的Cindy


休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有:

1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據)2、符合國家計劃生育政策,有計劃生育服務證或準生證。符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。報銷期限1、生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;

3、計劃生育手術費用,應當在手術前申辦;

4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。


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