火神山醫院部分工人不要工資,精神可貴,但不推薦?

最近火神山醫院工人不要錢事件,有的網友評論很實在。他們說道,還是拿錢,畢竟都是在冒著生命危險在做事,還有妻兒子女要養活。不要錢的行為確實讓人敬佩,許多人點贊,但是這樣的行為可能會帶來一定危害。

火神山醫院部分工人不要工資,精神可貴,但不推薦?


在這種無償奉獻的呼聲下,還有誰敢輕易拿工資,沒了工資,誰句實話,還有多少人願意投身與這樣的事業?

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所以呼籲大家,看問題不要總是從道德的角度,反而要從市場經濟的角度來考慮,激勵與收穫才是主流。努力工作、敢擔大風險就理應獲得高報酬。馬斯洛的需求理論就很好地說明了一切,只有當人的低層次的需求(生理、安全需求)滿足了,人才與可能去追求更高的精神層次的需求(社交、尊重、自我實現的需求)。如果按正常順序,強行發展高需求,結果可想而知。


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