2019年，是我職場生涯第二個五年的開端。在這一個五年，我決定在一個新行業深耕，於是入職當前公司：本地專業度排名前列、擁有足夠競爭力的薪酬體系、比原先高好幾個層次的人脈……一切好像都豁然開朗。可現實是，我懷揣著對行業的長遠願景和熱情，卻無數次不想上班。這是為什麼？
無數次的自我發問之後發現，是我的能力結構存在著短板，又擁有了自己獨立的企業文化價值判斷。那麼，不想頻繁地跳槽，又想在這個公司、這個行業最大程度地沉澱屬於自己的框架、口碑、影響力和人脈，怎麼辦？
我翻遍了業內前輩的文章，找不到對路的答案，直到讀到了秋葉大叔的《寫作七堂課》。
01
《寫作七堂課》裡有什麼？
坦白講，剛開始讀《寫作七堂課》時，我是帶著怎麼變現的“野心”和目的去的。可是一開篇，秋葉老師卻說，“最能發揮寫作價值的就是自己的工作崗位”。
我半信半疑。
接著他舉例：
框架式寫作，也叫結構化思考，不僅搭建起一篇文章的骨架和血肉，更能將經驗遷移進工作彙報、項目覆盤、品牌運營當中；
複利式寫作，即用一次寫作換回多重回報，通過渠道分發、內容裂變、高質量內容帶來的長期紅利等等，實現複利；
碎片化寫作，則是把一篇耗時四小時的長文，切分成靈感+構思+提綱+素材+寫作+排版+配圖+推送+回覆評論等不同固定動作，在完成寫作的同時，也不影響原有的既定計劃；
聯機式寫作，處處是文章：線上群聊時、線下討論時、朋友圈評論時等等等等；
結構化寫作：用日記、清單、語錄、資訊、點評等等體裁，幫助自己縮短寫作框架落地的路徑；
清單式寫作：一項幫助職場人大幅度減少低級錯誤的必殺技；
覆盤式寫作：150%放大原先經驗的大殺器。
七種武器已在手，我應如何揮斥方遒？
02
我想好了。
我所在的新行業，與我之前的工作經歷，相關程度不高；但我的目的，是在新行業最大程度地沉澱屬於自己的框架、口碑、影響力和人脈，可以這麼做：
首先，要想全盤沉澱自己的行業經驗，必須與寫作100%掛鉤。用【框架式寫作】 思考，在經驗累積端，來源可以項目經歷、團隊協作經歷、行業觀察與研究、圈層討論與思考、行業學習心得；在經驗輸出端，除了朋友圈、微博外，可以組建自己的行業社群、微信公眾號等一系列新媒體渠道矩陣，在輸出的過程又實現了【複利式寫作】；
其次，見縫插針地應用【碎片化寫作】完成【覆盤式寫作】，來源可以是【聯機式寫作】裡的群聊，也可以是【結構化寫作】裡的趁手體裁。
最後，將【清單式寫作】寫作應用在工作的每一個環節，比如，向上彙報時，彙報格式是否清晰、邏輯呈現是否易於讀懂；與外對接時，關鍵點有哪些，對方還有哪些信息沒有給齊等等等等。
羅胖曾經在2020年的跨年演講中提到一個詞，“苟且紅利”。意思是雖然看起來很多人都在做事，但其中有大量的敷衍者，而不苟且者，只要稍稍的出眾一點，就能享受到別人所沒有的紅利。我想，無論是【清單式寫作】也好，還是其他的寫作方式也好，都是享受“苟且紅利”的捷徑。
03
回過頭，將自己的計劃和《寫作七堂課》的能量相對比，發現自己才“開發”了不到10%。所以啊，《寫作七堂課》哪裡講的僅僅是寫作？有心人看到的是事業的助推器和個人品牌的助燃劑。
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