錦錦旅途記
我也就看看，一天也不會做。理由就是我現在的待遇比那好多了。月薪五千才單休？也沒說有沒有五險一金。我現在的單位早點晚點上班無所謂，午休12點到1點半，運氣好的話2點半不到就可以下班，一般三點半左右也就下班了。月薪雖然不算很高，但是自己吃吃用用玩玩還是有餘的。想提前走的話打聲招呼的事兒。
杭州一根草
我就在這樣的地方上班。每月上22天。每週上5天休兩天，平均每天7小時，每年大小節要發3200的福利。年底發10000+的年終獎，除去5險一金上個月發了5289。
我是在機場貨站上班，工作是理貨。就是貨從飛機落到機場，然後我們貨站司機從地勤把貨物交接拉到貨站，我們負責根據貨物的單號，從板或箱把貨分揀出來。
航班沒來就休息等待，航班來了就做事。每天固定幾個航班做完就下班，每週有兩天基本下午3點就下班了。
因為家庭壓力，我每天有時間就兼職送外賣。明年準備辭職還是要創業，現在的我還不能安樂，只能拼盡全力的去努力。
我想這樣的人工作只適合上了年紀或沒有家庭壓力的人做。
80孤獨的風
如果真的這樣，我會一直幹下去！
我們這的工廠，由於這兩年訂單少，一天八小時不加班,一小時12元，全勤100元,工齡獎滿一年50元，績效500元，我們自己找車，廠裡出車費，每人每天18.5元，（車費給司機，但這也算是我們的績效），雙休，沒有社保，沒有任何福利，就這樣，一個月才多少錢，也得熬著，因為附近沒有太好的工作，都是重工業，很累，（我們廠算輕鬆的，環境也好）
所以，如果有所說的那種廠，一個月五千多，我肯定願意幹。
夕顏1979
蔣文明和蔣禮貌呀
5000元是我的底線，我現在的工作去年光景好，每個月都能8000-12000(五線城市)五險一金一個月最多20個班。而今年行情不好，連續好幾個月都低於5000了，雖然每個月才上11個班，但我不怕上班，就是想多掙些錢留釣魚的，現在開資太少了，哪哪都玩不開，沒勁，
豐德戰隊—張迪
愛學習愛分享，大家好！
我上一份工作就是這樣的，5000月薪，上班不累，長短周，每天8小時，大部分時間都是在玩手機，只有的時候加班寄個辦給客人，大公司做服裝跟單，外銷單，做了4個月，終於覺得沒有什麼意思了，每天等下班，過的太安逸，而在我這個30歲該成家立業的年齡不僅沒房沒車，還一身債，實在堅持不下去了。
再前一份工作也是服裝行業，做輔料採購，上市公司，福利還可以，待遇就差了，因為老大不好，一個快40歲的大齡剩女，脾氣還不好，還特別八婆，總之沒有人喜歡，工資不高不說，作為一個部門經理卻不會合理分配工作，讓累的人累死，閒的閒死，還永遠覺得自己的方法是對的，別人提建議永遠不會吸取，所以那個部門成了整個公司流動性最大的一個，新人留不住，老員工工資低。
過去3年做服裝行業但是真正接觸服裝的機會卻不多，一次偶然的機會，一個曾經的同事把我帶來了現在所在的一家小工廠，不過工廠雖然只有兩三百人，但是每個月出貨量卻也有二三十萬件，所以在這裡的工人很穩定，不用擔心沒貨做，也不用擔心工價低，據我瞭解我們工廠的單價在整個中山不算最高，但也是高的了。
我們廠長給老闆娘的建議就是穩定工人，做過服裝的都知道，服裝行業永遠缺人，舉個例子，一個做服裝的工人在一家工廠打個後浪在我們廠是0.45元，我們每天穩定有500件給他做，那他就能夠穩定在這裡做長久的。假設他在別的廠別人給的單價是0.5元，但是他發現每天都只有一兩百件做，他還是會選擇來我們廠做。
我分析了我們廠為什麼這麼多貨做，主要有幾點：第一：老闆娘的業務能力強，客戶願意下單給我們做。第二：我們的設計師審美觀不錯，設計的東西賣的好，客戶能賺到錢。第三：給客人報價低，質量好，反饋好，穩定客戶。第四：我們貨期短，從下單到出貨只需要一週時間。第五：布行和洗水廠的配合，和我們合作的布行和洗水廠把我們當vip客戶，能夠最快的速度幫我們趕貨。第六：工人單價高，能賺到錢，穩定的產能。
肯定有人會問了，這麼大產量的廠，工人工資有多高，給大家看一張後整工人8月份的工資單，剪線工人普遍都是一萬左右，車位的更多，不用說了。作為一個跟單，我好像是做失敗的，因為我來這裡的這個月單不多，但是這並不影響車間的量，因為還有一個跟單那邊的單很多，車間從來沒有停過貨做，只是我只能眼巴巴看著另外一個跟單每個月拿一兩萬的工資而已。
扯的有點遠了，如果你現在還不到20歲，還是單身，5000塊錢一個月一年可以存個3萬，只要不要有不良嗜好還是不難的，到你25歲的時候存款差不多20萬，到時候找個女朋友，兩個人一起付個首付買套房子，日子過的有滋有味的。
希望能夠幫到你！！
江西阿利vlog
我現在都是5千5.上8小時，做了一個多月快堅持不下去了，每天開銷大，有家人和孩子在這邊，36了沒房有車，好在包五險，到手這個數，我不知能堅持多久
峰峰在莞
我會幹到死為止。
真實的謊鹽
在工廠上班，月薪5000，每天工作8小時不加班，單休，包吃住。看似不錯的工作，這意味著生活費、房租等問題都解決，且工作輕鬆且穩定，基本約等於養老式工作方式。
我們換算為現在城市人的基本生活標準，每月吃飯應酬保守估計1500，房租物業水電氣1500，所以約等於都市人的基本薪酬至少8000。所以這約等於中國人的平均薪酬水平，在Lily看來，我並不會喜歡這樣的工作方式，但它卻有合適的工作群體。
這種工作方式的優點
1、工作環境純粹、且專注。如是剛入職場的新人，你會有大把的時間專注於工作，也有足夠的休息時間提升自己的專業能力。正因如此這樣的工作也適合喜歡鑽研的技術型人才。
2、在通常概念裡，工廠上班的學歷要求低。所以這也是一份學歷友好型工作，如果你喜歡安逸且無過多職場上升訴求，這確是一份穩定且理想型工作，畢竟它薪資合理、工作強度也合理。
這種工作方式的缺點也很明顯
1、缺少私人空間。包吃住的工作最常見的特徵就是，大寢宿舍，個人獨立的私人空間欠缺，容易出現同事間因生活問題而產生不必要矛盾。
2、職業成長乏力。工廠最大的特徵便是基層多，管理崗少，想要看全局便更困難。
3、易出現於外界隔離的狀態，不利於眼界的開拓。
4、工作簡單重複，很容易乏味無趣。
因此，於Lily個人來講，我並不會選擇這樣的工作，因為這並不是我想要的理想工作狀態，缺少激情和創新，也缺少職業成長機會。但蘿蔔青菜各有所愛，或許我們不喜歡的，正是別人嚮往的。我們尊重每個人的工作選擇，也尊重每一份工作。
我是Lily，專注職場百態，歡迎關注、評論、點贊、轉發。
人在職場lily
在這種企業裡，一般人會做一輩子，因為在這裡，差不多達到了公務員的待遇了。
