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随着小米、OPPO、vivo、联想等进入印度手机市场，阿里、腾讯、红杉等资本投入印度，印度的人口红利、市场潜力等优势越来越收到中国人的认可，甚至有人认为印度将取代中国成为下一片蓝海。但由于文化的多样性，市场坏境复杂等原因，不少人铩羽而归。
在这个局面下，小米本地化团队管理在印度手机市场手机销量稳居第一，因此本地化团队逐渐成为来印经商的企业家针对印度特殊市场的解决方案之一。
今天为大家介绍几个人才网站，来印淘金的你不可错过！
Monster India
Monster India总部位于海得拉巴，于2001年开始运营，并在印度的11个城市（包括孟买，德里，班加罗尔，金奈，浦那，加尔各答，艾哈迈达巴德，巴罗达，昌迪加尔和科钦）提供服务。
Monster India网站拥有4380万用户,Monster 手机端 App在2014至2016年连续三年在“移动应用工作”类别中被评为年度最佳产品。
近期印度空军安置小组（IAFPC）选择了与Monster India进行合作，为其提供一个强大的平台，来协助退休和即将退休的空军战士，在平台寻求合适的第二职业。
Monster India还启动了Rozgarduniya计划，这是一个专门为印度农村求职者提供就业的门户网站，使印度公司的雇主能够与农村人才建立联系，在一定程度上解决了普通民众的就业问题.
如今，Monster在全球40多个国家开展业务，在全球范围内提供最广泛、最复杂的求职、职业生涯管理、招聘和人才管理服务。
优势
1. Monster是有关于求职搜索引擎算法技术积累最多的公司
2.Monster被Alex排名为美国最热门的就业网站之一
3.于2017年11月，Monster通过AICTE批准以及授权，充当大学校园与招聘人员的通道，是应届毕业生可信任的首选网站
4.Monster还提供了Monste rAnalystics 等工具来帮助招聘公司了解市场的趋势，从而筛选出合适的人才
5.Monster是多数印度人进入外企的常用网站
能否能免费发布职位：否
会员计划：他们为招聘人员提供培训课程，如快速指南、录制的网络研讨会和现场培训。他们提供如资源中心、招聘策略、职位描述等服务，以帮助企业找到合适的候选人
职位发布价格
领英
领英是微软的子公司，是全球领先的职场社交平台，用户数已超过6.45亿，其中活跃会员超过1.06亿，覆盖全球 200 多个国家和地区，主打人脉行内社交，它能轻易帮助你寻找全球的求职者，也能让您与全球有经验的人才互动，互帮互助。同时企业也可以利用此平台提高企业的知名度，招募到更多优质人才。
优势
1.提供世界上最大的职场社交网
2.行内技术人才直接展示在圈内，一定程度减少筛选成本
3.推行行内推荐，为公司筛选人才提供一定参考作用
4.系统对优质应聘者进行一定程序筛选与优化，避免了虚假职位信息
5.出色的用户体验
能否能免费发布职位：否
Naukri
Naukri成立于1997年，是印度本土最大的求职网站，也是印度求职者评价最高和最有希望得到职位机会的网站，在印度超过41城市提供服务。
13-14年Naukri净销售额约为5.051亿人民币，最近5年复合年增长率为21.4%，拥有4950万求职者的个人简历信息。
优势
1.印度最受求职者信任的求职网站
2.从小型初创公司到跨国企业都有在该网站入驻，对国际企业有优秀的接受度
3.用户友好的用户界面，操作简单用户上手容易，对于一般基础英语学习者基本没有使用成本
4.借助平台能简单发布一些内容，达到吸引大量求职者的目的
5.全职与兼职同时存在，可选择性强，工种多
6.PC端、 Android和IOS三方同时支持，可随时接收到应聘者信息，获取最新资讯
能否能免费发布职位：否
职位发布服务（HOT-VACANCY）
简历数据库访问服务
Quikr
Quikr成立于2008年，总部位于班加罗尔，是印度版的“58同城”。
Quikr2019上半年营收为6500万美元，估值已经飙升至15亿美元，截至到目前已经筹资超过4.4亿美元的资金。
Quikr一直在稳步扩展至不同的垂直行业，包括汽车、房地产、工作、服务和销售企业等，它品牌口号是Aasan hai badalna，翻后大意是灵活性强，随机应变。
优势
1.对中小企业比较合适，能发布车间杂工、家庭佣工、厨师、驾驶员、水管工等职业
2.能免费发布职位信息
3.灵活性强，能在手机端和电脑端同时操作，能及时收到应聘者信息
能否能免费发布职位：是
职位发布价格
简历数据库查阅服务
印度拥有大量的年轻人才，有数以千万计的求职者，建议在多个网站上免费发布职位，
文中数据仅供参考，具体以实时信息为主。
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