近日，一篇題為《黑龍江省望奎縣公安局副局長實名舉報治安大隊長劉某國》的帖子在網絡中流傳。帖文稱，望奎縣公安局治安大隊長劉某國在疫情期間突然破格提拔，其提拔程序受到多位公安幹警和局領導的質疑，並被主管副局長趙某實名舉報，涉嫌職務違紀。（3月10日 上游新聞）
據瞭解，舉報人趙某主管治安工作，分管治安大隊，是被舉報人劉某國的直接上司。舉報人稱，在防控疫情期間，劉某國從未到其辦公室彙報研究過有關工作。在此情況下，劉某國要被破格提拔，趙某對此提出質疑。3月9日，記者從望奎縣公安局瞭解到，網帖發出當天，縣委、縣政府即成立了由縣紀委監委、縣委組織部組成的聯合調查組介入調查，目前事件正在調查中。
新冠肺炎疫情，是新中國成立以來，在我國發生的傳播速度最快、感染範圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件，是我國面臨的一場綜合性大考。如何應對這場突如其來的特殊考試，成為各級黨員幹部的必答題。在黨中央統一部署下，全國人民眾志成城抗擊疫情，已取得積極成效。奮戰在一線的廣大黨員幹部，交出了一份份組織滿意的答卷，一批表現突出的幹部，被各級組織火線提拔，破格委以重任。
在重大危難險重工作中，對錶現優異、貢獻突出的幹部，突擊提拔或重用，是激勵幹部的有效措施，符合選拔任用領導幹部的相關規定。但是，這種特定時期的特殊規定，除必要考察程序外，還必須堅持德才兼備、注重實績、群眾公認等原則，各級組織不得自降門檻，弄虛作假，違規將不符合條件的幹部火線提拔。
破格提拔幹部，責任重大，公眾關注度高，任何時候都應嚴格把握標準，謹慎對待，務必經得起歷史考驗和公眾拷問。當前的疫情，是檢驗幹部“成色”的試金石，是幹部成就自我的良好機會。火線提拔表現優異的幹部，有利於激發各級幹部積極性，有助於早日戰勝疫情。但是，上述實名舉報事件提醒我們，要防止有人把疫情作為違規提拔幹部的“煙幕彈”，用疫情做掩護，渾水摸魚，搞偷襲偷步，將表現平平甚至“帶病”的幹部，破格提拔重用。
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