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工作五六年是安於現狀的表現，頻繁換工作是對生活質量有要求的人。
前者就是大家認為的傻瓜，如果你是前者的同事你一定這樣認為。
後者就是大家所謂的聰明人。如果你是後者的同事。
但現實告訴我們，傻人自有傻人的福氣。
前者沒有遠大的理想和抱負，但他活得很現實，就是努力抓住今天，努力在一件事上獲得更多回報。
後者屬於挑三揀四，有遠大理想，但總想走捷徑，把一切怪罪於他人或企業，自己的夢想也因為頻繁換工作而成為空中樓閣。
一個有智慧的人是結合了聰明和笨蛋的人。
他能抓住當下，同時又有遠大理想，通過現在的努力積蓄能量，到必要時刻，就自然而然的做成了事。
單獨的前者和後者無疑都是失敗的，本質區別都差不多，但前者更有優勢，雖然前者沒有遠大目標，傻里傻氣。但前者做的卻是有遠大目標該做的事，就算一生碌碌無為也不至於流落街頭，能應付生活的所有問題。
而單獨的後者看似經歷了風霜雨雪，但目標不確切，自卑，類似於魯迅筆下的阿Q，做著偉大的夢，幹著低下的活。時常意淫來滿足自己，浪費了光陰和時光，到頭來只能自保。好比小學生讀書，現在就不認真學習，卻每天說要考清華北大，今天玩遊戲，明天又不知道幹嘛了。
要想成就人生，就要把兩者柔和在一起。做平凡的工作，規劃目標，一步一步達到。
我屬於後者，因此，至今一事無成。正努力改變。
喜歡一朵小紅花
我是一個在一家工廠幹了八年的打工者，我說說我對問題的看法，先說頻繁換工作的心態，我是說打工的哈，初次來到一個人生地不熟的城市，沒吃沒住，身上的錢也不多了，咋弄？先不管什麼工廠，適合不適合自己，只要能進廠就有吃住的地方了，一邊幹活一邊再找適合自己的的工作，有的一連換了幾個工廠才適合自己，
還有一種常換工作人，是因為和同事相處不和諧，工資底條件差，和自己的付出不相對，常換工作的大多數是單身的年輕人，這些人一般都是家庭條件好些的人，覺得自己沒什麼生活壓力，對工作無所謂，在工作中和領導或同事有點雞毛蒜皮的不爽就辭職走人，還有一種常換工作的人本身就不是打工的料，這種人不學無術，幹啥都不行，又不能受氣也不能吃苦，領導說他兩句就和領導大吵大鬧，這種人不辭職，領導也不耍，
在工廠不常換工作一干就是十年八年的人，一般都是年齡大點，家庭條件不怎麼好有壓力的人，或者是老實人，心態比較好的人，這種人心事不多，一天到晚只想把自己的活幹好，生怕自己幹不好被老闆開掉，再一個就是，出來打工帶有家人，老婆孩子都身邊，找份工作不不容易，一但進廠有個差不多就不想走了，帶家屬扛工的人真的很難，就是明知道自己乾的工作不適合自己也會咬牙堅持幹下去，因為身邊還有老婆和孩子，一般老闆也喜歡這種工人。
這就是我對我們親愛的打工同事們的看法吧，我現在一經失業快半個月了，因為生產線環保不合格，找份合適工作真的不容易！
神釣大俠1
先說說我吧！
我今年45歲，2010年10月和老婆一起在珠海一家電氣廠上班，到今天已經是7年時間了，仍堅持自己的工作崗位。雖然工資不高，每月只有三.四千元左右，但對我和老婆四十多歲年齡不好找工作情況下，覺得心滿意足了。加上我和老婆買了7年的社保，而且每月工資到月底有保障的打在帳號上，這對打工人員來說就是最好的希望和選擇。
現在的年輕人(90後)，獨生子女多，從小就被爹媽寵壞，嬌生慣養的，生活壓力一點沒有。因此外出打工根本不賣力，一年跳槽幾個廠，找一分錢用出兩分來。往往這些不賣力的年輕人，在一個廠呆了幾個月，身上有點錢了，就想辭工出來玩耍。酒吧，網吧，洗腳城，卡拉oK夜總會就是不賣力年輕人的娛樂場所。沒有錢花的時候，要麼問父母拿錢(啃老簇)，要麼又在另一個工廠上班。成了三天打魚，兩天曬網，每天過著無憂無慮的自由生活。古人云:“找錢猶如針挑土，用錢猶如浪淘沙。只勤不儉無底洞，只儉不勤水無源。常將有日思無日，莫到無時想有時。“這些名言警句說明了很深的生活道理，是老輩們長期生活總結的經驗，對我們下一代年輕人生活有幫助。懂得了這些俗語道理，生活就會如願以償吧！
董永根
作為一個曾經頻繁換過工作的人，我想我是有資格來回答這個問題的。
頻繁換工作的人是什麼心態？無非兩種，積極的和消極的。
1.積極的心態。這年頭換工作早就不是什麼不好的事情了。很多人通過頻繁跳槽，獲取了自己想要的東西。我一個朋友，才畢業的時候，因為沒有工作經驗，畢業的學校也不好，就進了一家會計師事務所，私人開的。工作累不說，壓力大，收入低。曾經連續三個月無休，最終累倒，大病一場。通過這次生病，她想通了，這時候也積累了一些工作經驗。於是乎就辭職跳槽了，進了一家國企。收入增長了一些，非常輕鬆。但是幹了半年，她又不開心了，因為覺得學不到什麼東西，而且人際關係還挺複雜，心累。就再次跳槽去了一家知名的地產公司。收入翻了幾倍，而且每年都有加薪的機會。工作五年，她從月薪2000漲到了現在一萬五。現在的工作，再沒聽過她抱怨，收入滿意，工作氛圍好，適合她。所以說，頻繁換工作，如果換的好，是完全沒問題的。
2.消極的心態。有這種心態的人，頻繁換工作，無非是永遠看不慣所處的工作環境，對收入不滿意，可能想既輕鬆又有錢，或者自以為擁有比現在職位更高的能力，想匹配更高的收入，但是其實並不是他認為的這樣。吃著碗裡的看著鍋裡的，認為其他公司或者單位就好的多，殊不知也許是一個坑跳到另一個坑。有句話說的好，換工作不如換思維。與其不提高自己，只想一口吃個胖子，還不如踏踏實實工作，學本事。
至於說到頻繁換工作的原因，無非就是感到薪水，環境，人際關係等方面達不到自己想要的。
如果是這個問題中，在工廠工作。我暫且認為是一線工人吧，頻繁換工作對於他們來說，太正常不過了。
我有一些親戚就是沿海打工大軍的成員。每年都可以聽到他們又換了廠，又去了新的城市云云。對於普通一線工人來說，不需要過硬的技術，他們文化素質也不是特別高，不知道學會一門技術，擁有核心競爭力是關鍵。加之不懂得判斷分析就業形勢，行情，總是聽人介紹，不停地換廠，以為換個地方會收入高一些。其實，大多數廠都是差不多的，行情在那裡，勞動力的供需關係在那裡，不可能這個廠比那個廠輕鬆很多，收入高很多的。所以，換來換去也許還不如最開始的那家廠好。
當然，我上述對某些普通一線工人的分析屬於假設。如果是工廠的管理者，就另當別論了。可以參考問題回答的前半部分。
希望能幫到您！
劇迷看天下
看到這個問題的時候，我在招聘員工的時候也會經常遇到一些頻繁換工作的人，有的求職者3年能換5份工作，平均半年換一份，還有求職者更甚，經常一份工作幹三五個月就換工作。有時候會好奇，是什麼原因讓他們選擇如此頻繁的辭職。下面例舉兩個之前面試過的員工的工作經歷。
1、這個求職者30歲，已經工作8年時間了，在8年時間裡，換了9份工作，最長的一份工作幹了兩年半，其餘的工作基本沒超過一年的，而且這些工作基本上都不是一個行業的，工作經歷真是豐富，最高的職位做到銷售經理，做了有半年的時間，月薪2萬加，說因為想換一個更好的平臺，所以選擇辭職。來我們公司想求職的是銷售總監的崗位，月薪要求3萬加，當時問他為什麼想來我們公司做銷售總監，他給的回覆是，因為他有豐富的工作經驗。其實他之前的工作和我們行業相掛鉤的也僅僅只工作了5個月的時間，而且當時的崗位是銷售主管。問他為什麼選擇頻繁的跳槽，他回覆說，只有跳槽薪資才會漲的更快，崗位才會晉升最快。面試結束之後，我告訴他不符合我們公司的要求，拒絕了他。
2、這個求職者來我們公司面試的是銷售，工作了3年，換了5份工作，最長的一份工作是在大學畢業後的第一份工作，幹了一年半，其他的基本都是半年換一份。在面試的過程中，小夥子的溝通能力很強，問他為什麼換工作比較頻繁，小夥子回覆說，因為之前幾家公司給的待遇不高，自己的銷售額通常都能超出公司給下達的任務，但是每個月拿到手的工資感覺和自己的付出是不成正比的，而且現在想找一個大的平臺，這樣才有機會做一些大型的項目，這樣會更好的提升自己，現在這個小夥是我們大客戶部的一員，個人業績非常不錯。
舉這兩個例子，是想告訴求職者，換工作可以，但是你要知道你換工作的原因，以及你未來求職的目標是什麼，你又有什麼樣的能力能實現你的目標，沒有一家公司的HR喜歡經常換工作的員工，畢竟企業培養一個員工所耗費的成本也是比較高的。
微薇職場日記
分幾種，下面一一介紹
1，最常見是那種不能吃苦，遇到點挫折就叫苦連天，老大給點壓力就要死要活那種。這種人年輕的時候還好，有犯錯的空間，如果一旦上了40，體力和精力都不佔優時還這樣，就很悲催了。
2，職業目標異常清晰的人，目前的工作權且是一種手段（積累）。比如我有一定資源要創業，於是幾年內，我在行業top的幾大公司都幹過，每家公司拿到我想要的就離開。
3，薪水總是匹配不上市場價值的人。在一個快速發展的行業比較常見，比如互聯網行業。我記得10年，應屆畢業生的薪水都是幾k，現在好點公司都2w了。像這樣，每年薪水漲完不如輕鬆一跳。這樣的人很多。
4，成長太快的人。公司能給的，空間和薪水總是滯後個人能力，＂吃不飽＂因此＂不得不＂自己動手豐衣足食。這種人並不比較少見。
5，文藝青年，工作對於我來說就是體驗生活⋯
前悔徐爹
一直換工作的人，始終有一個發財夢。本人工作了幾年，在這幾年中至少換了五六份工作，但本人並不是怕苦怕累才換工作的，而是這份工作已經養不活自己，養不活家人了，所以必須找一份好的工作。
再次考慮前途方面，感覺到渺茫。也不得不換工作。但是，每次換工作一兩年，沒什麼成效，便繼續尋找好的工作。
最終，人已過三十而立。總是事與願違，夢想總是與現實背道而行，可能是自己不夠努力吧，總是想著往工資高的地方跑，熟不知每次換工作都可能使自己的努力半途而廢。
本人衷心的告知大家，換工作，需謹慎，朝著自己的目標前行，一干到底，總會有出頭之日的，你的貢獻都是靠日積月累積累起來的，時機成熟了，自然而然的就能實現自己想要的待遇。
一個孤獨的心理創作者
現在的社會，選擇性很多，再也不像以前一樣，老爸是工廠的工人，兒子將來頂替老爸繼續在工廠當工人。為什麼現在有的人頻繁換工作，我認為有以下幾個原因：
沒有目標
很多大學生畢業時會很迷茫，不知道自己可以做什麼，應該做什麼？
我有個大學讀“學前教育”專業的朋友，這個專業的就業前景是從事幼兒教育工作，可我這個朋友不喜歡做這個。因為喜歡杭州，畢業後便和一個大學室友兩人來到杭州，沒有提前找好工作，也不知道自己應該做什麼，因為住的地方剛好有個房產中介，她便找了這份工作，做了一個月發現不喜歡便離職了。沒有目標，不知道自己應該做什麼是件很可怕的事情。沒找到工作前，想著隨意找份工作，混口飯吃。打著這份工，羨慕別人的高工資，跳槽後結果發現並沒有看上去那麼簡單，然後又想著跳槽。很多人，出來工作三、四年，就一直處在頻繁跳槽狀態，除了多見識幾種工作，技能和經驗方面並沒有什麼提升。
任性
現在的人很有個性，習慣將就的人少了。一旦工作累了、苦了，一起玩得同伴走了，工作無聊了，立馬揹包走人，招呼都不打一個，就是這麼任性。因為沒有家人要養活，因為在外面混的不好，還可以問家裡要錢。
目的清晰
說了這麼多，負面、消極的原因下面來說說正面、積極的頻繁換工作的原因。
有的人找工作，是因為自己缺乏這方面的能力，想通過某份工作，好好地鍛鍊自己的弱項，一旦能力有所提升，便立刻離職。
都說海底撈你學不會，但是依舊有很多餐飲品牌派員工、派管理層去海底撈就職，學習海底撈的經驗，感覺學到了，立刻辭職。
頻繁換工作，如果你有清晰的目的還好。如果目的不清晰，建議還是踏踏實實地先將一份工作做好，做出色，為自己搭建通往更好平臺的跳板。否則的話，辛辛苦苦工作幾年、十幾年，可能還是難以長進，依舊拿著微薄的工資度日。
職場快車道
我感覺一個年輕沒有壓力，沒有責任。再就是可能工作中認為自己確實不能勝任這份工作。還有就是身邊的同事之間相處不好。總的說來就是任性
錘子DU
第一批90後的生活狀況，我不是很瞭解，但是一年換了5份工作的我絕對是第一人。
原來我跟馬雲最像的地方，就是被拒絕得夠多。少壯不努力，失業怪水逆！
01
2017年4月份下旬，大夥兒都還在掰著手指頭，期待5·1節降臨。公司傳來消息！我們提前放假！為什麼呢？因為公司大規模裁員，為了穩定軍心，美名其曰：公司裝修！
那段時間，廣東惠州正在嚴打金融行業的貓膩。炒過股或者玩過其他投資的朋友或許聽過：微盤。這個東西！是吧，在這裡不做陳述。我在惠州惠城區江北華貿見證了警車拉走另一個公司的電腦、文件之類的東西。
02
5月中旬，我找到一家叫做XXX裝修的翻新家裝的公司！我僅呆了一天。原因有以下
必須買一套公司的專用制服，然後每天誘惑；
午餐必須在公司訂餐，然後由工廠派送過來；
工作不分晝夜！
我至今保留著那個上司的微信，我截個圖給你們瞧瞧。這是最近的一個...額，算雞湯麼？
其實我不怎麼理解上班的時候閒聊胡吹，到了快下班的時候忙得“熱火朝天”，然後下樓吃個快餐上去“加班”這種現象。你們能理解麼？
沒錯，我慫了。當晚，辭職。
可能是因為水平有限，加上惠州惠城區的這方面工作機會確實比較少，就在今年的6、7月份，於是我開始轉戰特區，深圳！
03
輾轉被南山一家公司看中！真是喜從天降！工作內容完全勝任，上司漂亮又親和！而且公司名頭唬人！黑石集團！！是香港在大陸的辦事處，我估計是黑石子公司旗下一家辦事處。總部在美國！連工資都是分兩次發，多人性化。
人性化到前臺或者其他文秘，午休都晚30min醒來。看著每天的投資人過來這邊觀光、拍照留影。心情倍兒爽！上司說，轉正公司還包住！在南山安排了住處！免費！！是不是做夢都要笑醒了。因為上司住在福田，距離公司不算很遠，她沒住公司提供的房子，這部分住房補貼折現給她了。
做了20天左右！事情開始發生轉變：有人上門要提現！好像是投資的什麼東西，資金提現不了！
最開始是幾個人幾個人來！後來直接變成組團來！一來都是十幾個！公司烏壓壓都是人頭。
然後，公司要“裝修”！讓我們帶薪在家辦公！我懷疑可能是公司要換頭銜之類的，因為回家辦公前天，看到公司的logo換了！應該不會出現什麼大事！過兩天就會回來上班的，加上在家確實有事情做。
在家辦公了將近兩個星期，工作內容也越來越少。有天突然人事跟我說薪水發了！！我以為是遣散費，但是人事說，這是總部給的薪水，私人那部分還沒發呢，之後人事在群裡言之鑿鑿，我tm竟然信了！之後，幾乎沒有工作內容，我跟我上司都開始擔心~你們懂的，但凡金融公司出現不能提現的情況，要“裝修”（藉口都一樣），估計兩個結果：要麼改弦易旗，要麼捲款潛逃。
很不幸，我們屬於後者！老闆聯繫不上了，最慘的不是我這種半個多月工資打水漂的！南山的房價在深圳是最貴的！！均價10萬！公司前臺和另一個小姑娘，住的地方，本來是公司提供的！但是已經把定金都算進去，自己還要搭錢進去！具體多少我不清楚。
是不是很坑！大坑貨！事後有一兩個人提議說要不要上訴之類的。我想，有這個時間加精力，不如重新找份工作來的實際。畢竟我的損失比較小（個人看法）。最後大家都不了了之。
04
再後來！我又被一家醫療美容行業的小公司看中！叫啥我就不說了。薪水不賴（個人而言），做了不到兩個月，老總突然有一天拉我進小黑屋：因為業務調整，我們暫時不需要網絡推廣了！說實話，一家公司還在提心吊膽，擔心銷售每個月能拉多少顧客消費的時候，根本不要做什麼狗屁推廣！活下來就行！何況，他們家套路是：看面相、看手機號、看生辰八字...幫你“算命”，然後建議你“改頭換面”去做整容！WTF！！
05
最後就是幾天前剛剛被辭退的公司。國慶的時候老上司打給我，讓我去做文案一職，擔任新媒體運營專員。就是4月份大規模裁員的那家公司老總，挖他過來的。好像老總又找到了靠山！找到了大股東！聘請老上司做產品經理。
就這麼巧，也在南山！在我的前度“黑石”的隔壁寫字樓！我說導航過去的時候，怎麼這麼熟悉。大股東的一個口號就嚇到了我：明年六月份上市！手上就一個客戶。
說來我每天工作比較單一，就是寫文章之類。但是整個公司，也不推廣，也不做活動。說實話，幹了兩個月，我都不知道公司目前是否盈利，盈利渠道又是什麼？規模倒不小，包了寫字樓的兩層。辭退我的理由很簡單：大股東不喜歡我的文案。在這之前沒有一點徵兆，直接斃掉了我。哈哈，有點茫然。
事後我收到風，說貌似老總在惠州的曾今的夥伴（就是我四月份供職的那家公司的其他老總們），被抓了！涉嫌電信詐騙。
如果你們覺得自己2017年工作不順，就看看我的“傳奇狗血”職場經歷！是不是覺得舒心了很多。以上內容純屬事實！沒有絲毫杜撰。生活就是這麼喜歡跟我們開玩笑，如果你覺得窮，那麼上帝會讓你窮到當掉底褲！
就算有一天你被生活折磨得想流眼淚，請記住，躲在地鐵角落裡！就當眼睛被風迷了。
對了，最後有個遭遇給大家再笑一笑。我上午10點30在南山科技園面試，下午奔襲兩個小時，外加等待時間，累計4小時33分鐘。面試官一直在來的路上，但最後得到一句：不好意思。
然後到現在也沒有通知，估計嫌棄我是個......
僅以此文，給2017工作不順的我們，打氣。
就醬，錯別字賴輸入法。
