公務員面試“這樣做”的人——都被“趕出去”了

國家公務員筆試考試剛剛落下帷幕,在不久之後筆試成績下發,有很多小夥伴就會向公務員隊伍的更進一步,而想要真正踏上公務員之路就差這臨門一腳,你問我哪一腳,我告訴你——

“公務員面試”這一腳。當我們對準公務員大門一腳射門時,我們可以說你圓了自己的一個夢,也為實現中國夢又添磚加瓦。

公務員面試“這樣做”的人——都被“趕出去”了

不想被趕出去要怎麼做?

在通過了國家公務筆試,對於接下來的國家公務員面試又是怎樣的考試呢,在第二次選拔中會不會失利而與崗位擦肩而過呢?國家公務員面試考什麼,怎麼考,應該準備什麼呢?

一、國家公務員考面試

國家公務員考面試是組織者在一個特定的場景下,由面試官和考生之間面對面進行溝通和交流,以交流過程中測查考生的知識、能力、價值觀等的一種考試。在國家公務員面試中最常見的兩種考試形式:結構化面試和無領導小組討論。

公務員面試“這樣做”的人——都被“趕出去”了

二、國家公務員面試測查的能力

雖說面試不再像筆試一樣直接通過答客觀題目直接按照客觀分數來選拔,但是面試是拼口才就能成功上岸嗎,答案肯定是否定的。面試是一種面對面交流的測試,但主要是通過問考生幾道題目,通過考生在回答過程中的反應能力、語言能力等,考官還會為考生的當場表現按照標準給分。

第一,專業知識的考察。在面試的過程中,有些崗位有專業性的要求,那麼其面試題目會有專業性的問題,通過此題目瞭解考生掌握專業知識的深度和廣度,也作為專業知識筆試的補充測查。

第二,公務員基本能力的體現。面試過程回答幾個設定的題目,通過對於不同題目的做答會展現出考生的口頭表達能力,看錶述是否順暢,表達的邏輯性、準確性等。而在表達過程中也能準確反映出應試者應變能力、自我控制能力、人際交往能力以及對於問題的綜合分析能力。

公務員面試“這樣做”的人——都被“趕出去”了

三、如何準備面試

對於面試來說,更多的從外在形式上和麵試內容兩個方面進行準備。形式上,我們語言表達要流暢;內容上,要針對問題展開解決,要凸顯個人能力。那麼。我們在準備面試時應做到以下幾方面:

第一,練習流暢的表達。面試就是語言上讓考官認識你,無論你對於這道題目做答的是否深刻,還是不全面,在這個過程中最好要做到流暢表述。練習流暢的表述可以多讀一些面試相關內容的文字,培養語感,在練習中轉化成自身的能力。

第二,做好知識儲備。面試過程中,我們知道要考察很多能力,這時我們需要了解我國、我黨、政府等各角度問題,從多角度分析問題,避免單一考慮問題;在處理問題的過程中需要與人溝通交流,培養自身人際溝通能力等。

第三,注重面試禮儀。面試雖然不像選美比賽那麼的誇張,舉止儀表是給考官留下第一印象至關重要的一環。行為舉止儀容儀表展現了一個人的氣質、風度是一種隱性的加分項。

公務員面試“這樣做”的人——都被“趕出去”了

親愛的小夥伴,大家一定要早早的操練起來,各政府機關的大門為你敞開!在公考的路上雖然困苦,華圖教育伴您左右!



分享到:


相關文章: