不管是影視劇中，還是人們茶餘飯後的話題中，婆媳關係是最麻煩最難處理的一種家庭關係。和婆媳關係不同，在家庭關係中，女婿卻能很好的融入妻子的家庭中，甚至達到“一個女婿半個兒”的效果。
之所以會有這樣的差異性，其實都是源於父母的思維差異。在男方家中，婆婆側重於兒子。在女方家中，父母則是側重於女兒。為了讓女兒過得好，他們會看重女婿，希望女婿能照顧好女兒。為了女兒的幸福，有的家庭甚至會將家業交給女婿管理。
受到子承父業的影響，很多富豪在傳承財富的時候，率先會考慮自己的兒子和女兒。比如說，新希望的流暢、碧桂園的楊惠妍，她們就接管了家業。不過，在資本市場中，有一些企業家選擇將財富交給女婿。
香港超級富豪鄭裕彤，他一開始的時候是周大福創始人周志元的徒弟。在鄭裕彤18歲的時候，他迎娶了師傅的女兒，並且逐漸接管周大福。周志元極為看重鄭裕彤，他甚至拿出自己的積蓄，讓鄭裕彤去打拼事業。
在周志元的支持下，鄭裕彤不僅將周大福打造了知名品牌，還創辦了屬於自己的新世界集團，靠地產行業賺到千億身價。如果周志元不信任女婿，鄭裕彤的人生或許也就沒有那麼輝煌。
同樣是女婿，統一的羅智先的輝煌，也是得益於岳父。羅智先本是一個普通的求職者，一開始在廣告公司工作，後來進入統一工作。在工作期間，和統一創始人高清愿的女兒，也就是高秀玲產生了感情。本是高中同學的兩人，很快就走入婚姻的殿堂。
高清愿的膝下只有一個女兒，為了讓女兒能夠過得更好。在羅智先與高秀玲成婚後，高清愿很快就將其提拔為總經理助理。在高清愿的大力培養下，羅智先逐漸接管了企業。如今的羅智先，已經成為統一的掌門人。
和高清源的思路一樣，包玉剛也是選擇悉心培養女婿。包玉剛曾經是華人首富，膝下有4個女兒。當女兒成婚後，他著手培養女婿的商業才華，令女婿都成為超級富豪。而且，包玉剛分配財富的時候，也進行了一番考量。
在1986年，包玉剛進行了財富分配，他將旗下400億港元的資產進行了均分。二女兒和二女婿一家得到了資產中，就包含了九龍倉股權。包玉剛收購九龍倉的時候，二女婿吳光正就全程參與其中。可以說，他極為了解這些項目的發展潛力。
靠著包玉剛給的財富，吳光正的事業迎來高光時刻。因為吳光正接管資產後，將九龍倉旗下產業進行了拆分。於是，吳光正家族就有了兩塊地契年期長達999年的地皮，即海港城和時代廣場。單單憑著這兩個地方的租金收入，吳光正家族就能成為年賺百億。如今吳光正已經卸任，將旗下的財富交給了兒子吳宗權。對於富豪們的傳承方式，你有什麼看法呢？歡迎將你的觀點，分享在評論區~
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