魔龍大俠
首先很榮幸能夠為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在我們一起探討一下。
下面我為大家分享，我個人對這個問題的看法與意見，希望我的回答能給大家帶來幫助，也希望大家能夠喜歡我的。
首先你要區分科室主任是那個科室的主任！副院長是主管那個方面的副院長。
一般來說，副院長比科室主任行政級別高。所以，按理說，副院長的權力會更大一點。
但是在醫院卻不一定是這樣。首先，如果你要是醫院王牌科室的主任！高級職稱！那麼除非是主管工作的副院長，否則還是科室主任實際權力大，科室主任在科室有一定的權威，而科室相對於醫院都相對獨立！尤其是王牌科室！很多時候，用藥，耗材！都是科主任說了算，包括獎金的分配等等。明面上職級不高，但實際地位與權力，比主管教學的副院長要好的多。當然主管業務與基建的副院長在在資源調配方面又要高於科主任。
當然，上面有回答說，科主任和副院長走的兩條線，但實際情況是，絕大多數的副院長都是由科主任的位置上去的，在偏向管理時，他們業務水平都不會低，同樣的，管理一個大科室，其實也算是開始了管理崗。並不存在專門的管理線和業務線。
以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
春派企管
我認為最理想的工作應該是，做一份自己真心喜愛並願意用心去做的工作並有一份比較體面的收入。每天早晨起來用談戀愛的心情奔向工作。下班時，帶著內心的充實、愉悅和滿足感開心回家。工作中的艱辛，委屈，困惑，都只是職業生涯中的小插曲（雖然這個真的很難）。
記得曾看到這樣一則故事：一個西方的歌手在臨去世前按常規向神父懺悔，他卻說：“我這一生很知足，我選擇了自己最喜愛的音樂，作為一生的職業，這份職業給了我體面的收入，讓我一個黑人能讓家人過上安逸的生活，而最主要的是我每天做的都是我最喜歡的，這一生我知足了！”
中國人曾經有句古話叫“男怕入錯行”，我想其核心意義也是如此吧！
感覺這個問題應該是一個官迷，並且是個實權派的官迷提出來的！！！因為題主把地點設在了醫院。只是感覺哈！
眾所周知，醫院的工作比較特殊，畢竟人命關天。因此，醫生最佳的工作的狀態是心無旁騖的投入到醫療工作中，通常一名醫務工作者，基本一生都在提高醫療技術水平的路上。而科主任通常既是醫療工作的管理者，又是醫學技術的領頭羊。但達到副院長的層次，其角色恐怕就僅剩管理者了。並且若正值盛年，若不出意外，以後將進入衛生局直接步入官場。若真的心有所愛，就根本不需要問這個問題，因為往往會遵從本心。若心無所愛，那就不好說了。 當然僅僅作為一名醫生的我，也許無法真正理解管理者的角色。而且醫院也不適合外行領導內行。
婦產科醫生畢一鳴
在醫院做科主任好，還是副院長好？不同的人會有不同的選擇。我有個大學同學在基層醫院工作，現在是內科主任。有一次我和她說，再努努力當個院長，你也算是功成名就了。她聽了趕忙擺擺手，說現在當個科主任挺好，她並不想當副院長。
論權力，副院長的行政職務高於科主任，相對而言權力比科主任高。但這也不是絕對的，如果副院長只是單純的行政職務，而不是主管業務的副院長，有時候還不如科主任的權力大。所以，要看是分管什麼的副院長，或者是哪個科室的主任，才能做出正確的選擇。
像我的同學，雖然只是一個科主任，但她現在是副高，下一個目標就是升到正高。由於她一畢業就進入這個醫院，在醫院工作了15年，已經是醫院的骨幹人才，前一陣還在角逐區優秀青年人才。這麼多年，她在科室已經具有較高的權威，平時正常上班，不用值夜班，週末雙休，錢也不少掙。
其實科主任管理一個科室，手裡也掌握著不少的權利，比如獎金分配、人才培養、藥物耗材採購等等。表面上權利不如副院長大，但實際上比某些副院長（如主管後勤）可能更好。
具體來說，科主任和副院長哪個更好，還要因人而異。或者說，你最想要的是什麼？是利益，是權力，還是地位？然後根據自己的定位，謹慎做出適合自己的選擇。
歡迎關注@職場小龍女，每日與醫學打交道，卻不是醫生，猜我是做什麼工作的？
職場小龍女
如果要說在醫院做個科室主任好，還是做個副院長好，要先看看自己所在的位置，和從哪個方面上來看。
如果你的夢想就是掙錢，那麼搞臨床的主刀大主任，要比管後勤的副院長掙得多得多。雖然副院長的職務的確在科室主任之上，但是如果沒有身在臨床，基本上就是基本工資加上平均獎金，沒有科室主任的收入高。
如果你的夢想是當官又清閒，那麼副院長要比科室主任清閒得多，而且好歹還是一個院長的職務，比起主任級別來的更高級。雖然也有的副院長身兼科室主任，但是大部分副院長都是抓的醫院事務，而非臨床業務。
不在臨床的副院長，不需要上門診，也不需要給病人開刀，按時上班來了就處理自己的工作，一般副院長都是好幾名，分別分管不同的業務。不用上夜班，準時上下班，週六週日還可以休息。
而對於科室主任來說，一般都是屬於主任醫師級別，平時門診手術根本是少不了的。雖然比起行政副院長來說，收入要更高，但是這也意味著更忙，更累，休息的時間更少。
不過，很多醫院的副院長，都是科室主任上去的，年紀大了感覺自己累了，不再當主任，掛個副院長，管管業務喝喝茶，按時上下班挺好的。
婦產科女司機颯姐
題主這樣問，肯定是想知道或者明白，那個利益會更大化！或者權力更直接！
首先你要區分科室主任是那個科室的主任！副院長是主管那個方面的副院長。
一般來說，副院長比科室主任行政級別高。所以，按理說，副院長的權力會更大一點。
但是在醫院卻不一定是這樣。首先，如果你要是醫院王牌科室的主任！高級職稱！那麼除非是主管工作的副院長，否則還是科室主任實際權力大，科室主任在科室有一定的權威，而科室相對於醫院都相對獨立！尤其是王牌科室！很多時候，用藥，耗材！都是科主任說了算，包括獎金的分配等等。明面上職級不高，但實際地位與權力，比主管教學的副院長要好的多。當然主管業務與基建的副院長在在資源調配方面又要高於科主任。
當然，上面有回答說，科主任和副院長走的兩條線，但實際情況是，絕大多數的副院長都是由科主任的位置上去的，在偏向管理時，他們業務水平都不會低，同樣的，管理一個大科室，其實也算是開始了管理崗。並不存在專門的管理線和業務線。
所以，在做選擇時，要知道自己所處的定位！是什麼科室的主任，是分管什麼的副院長！有著很大的區別，需要謹慎選擇！
王淘淘在這
沒那麼複雜。
如果你想賺錢，賺大錢，想辦法做科主任，肥差，工資是零食，主食有人供奉。
如果你錢差不多了，基礎相當雄厚了，副院長基本上不入你眼，有可能“一步登天”，直接當院長，也就是老闆。
保不齊，哪天你能從政，也很難說。
天馬行空的老兵
當然做副院長，下一步就是院長。而科主任在院長、副院長領導下，不是一個層級。副院長出門可以坐公車，而科主任只能自己開車或騎自行車。醫院開大會，副院長坐檯上，而科主任只能自己找個凳子坐一下，如果沒有凳子就在牆角站著……，不一樣，就是不一樣，如果你能當副院長，一定不要放過機會，趕緊……
冷眼無邪
這個問題問的有點籠統，醫院副院長分為二類人，一類不是業務人員出身（比如後勤）副院長。另一類是醫院業務人員出身（本身是醫生）。
不是業務人員出身的副院長，有任職期限，到時候就要離職。
醫生出身的副院長，一般不會脫離專業，有的兼科室主任，有的繼續做門診（看各人的情況）。
副院長是按級別拿工資的（比如醫院行政級別是處級、副處級、科級等不同）。有的副院長是主任醫師、副主任醫師職稱，如果行政級別低於職稱級別所拿的工資，按高一級的拿工資，就高不就低。
科主任是按職稱拿工資的。
所以如果副院長和科主任是同一級別職稱，工資是一樣的，但副院長職務工資高於科主任。
這是國家規定的。社會風氣如果不正的話，一般講副院長的實際收入要高於科主任。
A光照金山
我一個叔叔就是副院長，在職期間自然風光無限，後來退休了，人走茶涼。反觀和他同期的科主任，護士長，簡直掀起返聘熱潮，還沒退休就有好多醫院打聽準備挖人，一個個的都是香餑餑搶手的不得了，返聘之後待遇簡直不要太好，繼續在臨床發光發熱。
套馬的女漢子go
我覺得首先要認清一個問題，在任何單位，副職的權力大小在於一把手。一把手信任你，給你權，你說話算數；一把手不給你權，你說了不算，多老的副職也沒用。中層幹部(科室主任)也一樣，權力來源於上級。
但有兩種情況另當別論，一種是副職或中層在領導的領導上面有人，靠山硬。二種是在某個領域業務強威信高、年紀偏大，領導一般讓你三分，但也有風險，不能有任何閃失。
當官還有一點，那就是機遇，官運很重要。走黴運，能力再強、靠山再硬也沒用！
