勞動派遣工,現公司調崗位,降薪,逼著離職,怎麼辦?

用戶9600433251675


兩個辦法,一個是忍著,一邊忍著一邊準備簡歷,現在因為疫情,經濟很差,面試也只能視頻面試,所以雖然現在的公司比較操蛋,但是畢竟還是有點收入的,私下複習知識準備面試,一旦有機會馬上走。

另外一個辦法就是,馬上辭職。如果你一天也忍不下去了,而且也有足夠的現金儲備,那麼現在就走,回家全力準備下一份工作。

當然你可能覺得氣不過,想要去仲裁讓公司出點血,不建議你這樣做,首先你要看看你手裡有沒有足夠的證據,作為員工平常誰也不會收集這個東西,而公司抓員工的小辮子卻很容易,單就打卡來說就能坑一批人。

另外,人的精力是有限的,仲裁會牽扯你的精力讓你不能全身心的準備下一份工作,所以如果你不是有很大的損失不建議去和公司鬧騰。

說實話,這就是社會,一個人永遠也鬥不過一個組織,既然改變不了就學著接受它,努力提升自己,此處不留爺,自有留爺處。


安新小子


勞務派遣工,勞動關係不在工作的企業。苦活丶累活丶髒活是派遺工乾的,幹好是應該,幹不好就被責怪。被輪崗、降薪是常用逼派遣工自動辭職的做法,而勞務公司與人社部門也常有千絲萬縷的關係,所以除非有充足的時間丶精力丶金錢,否則不建議與企業硬扛,最後往往是賠了夫人又折兵,得不償失。


一笑之國


我個人觀點認為勞務派遣並不好,雖然給你們的工價很高,但是實際到手並沒有那麼多,也不是大家想象的好!其實還是去正規的平臺,或者人才市場招聘更好,最起碼的它有保障在裡面!勞務派遣給的工價遠遠低於正式公司工價!正式公司有很多福利,派遣公司啥都沒有,到最後什麼都沒有!裡面的套路太多太多了,希望大家可以去正規的平臺,人才市場招聘去面試![呲牙]


帥哥王二


很高興能回答您的問題,第一點這種情況很普遍,第二點,儘可能蒐集證據,不要曠工,第三點,可以直接去勞務仲裁公司。具體看視頻

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我可不是個胖子


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笨笨帶你去生活


最好不要進勞動派遣公司。詳細請看視頻

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老皮的生活記錄


應該認真研究和公司的勞務合同,以及疫情期間國家的相關政策文件,找專業法律諮詢。


顧家淨實


適當上網重新找工作,找到好的就走,手續也好辦,這種機會很少有的,找不到就幹著先


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