用户9600433251675
两个办法，一个是忍着，一边忍着一边准备简历，现在因为疫情，经济很差，面试也只能视频面试，所以虽然现在的公司比较操蛋，但是毕竟还是有点收入的，私下复习知识准备面试，一旦有机会马上走。
另外一个办法就是，马上辞职。如果你一天也忍不下去了，而且也有足够的现金储备，那么现在就走，回家全力准备下一份工作。
当然你可能觉得气不过，想要去仲裁让公司出点血，不建议你这样做，首先你要看看你手里有没有足够的证据，作为员工平常谁也不会收集这个东西，而公司抓员工的小辫子却很容易，单就打卡来说就能坑一批人。
另外，人的精力是有限的，仲裁会牵扯你的精力让你不能全身心的准备下一份工作，所以如果你不是有很大的损失不建议去和公司闹腾。
说实话，这就是社会，一个人永远也斗不过一个组织，既然改变不了就学着接受它，努力提升自己，此处不留爷，自有留爷处。
安新小子
劳务派遣工，劳动关系不在工作的企业。苦活丶累活丶脏活是派遗工干的，干好是应该，干不好就被责怪。被轮岗、降薪是常用逼派遣工自动辞职的做法，而劳务公司与人社部门也常有千丝万缕的关系，所以除非有充足的时间丶精力丶金钱，否则不建议与企业硬扛，最后往往是赔了夫人又折兵，得不偿失。
一笑之国
我个人观点认为劳务派遣并不好，虽然给你们的工价很高，但是实际到手并没有那么多，也不是大家想象的好！其实还是去正规的平台，或者人才市场招聘更好，最起码的它有保障在里面！劳务派遣给的工价远远低于正式公司工价！正式公司有很多福利，派遣公司啥都没有，到最后什么都没有！里面的套路太多太多了，希望大家可以去正规的平台，人才市场招聘去面试！[呲牙]
帅哥王二
很高兴能回答您的问题，第一点这种情况很普遍，第二点，尽可能搜集证据，不要旷工，第三点，可以直接去劳务仲裁公司。具体看视频
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我可不是个胖子
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笨笨带你去生活
最好不要进劳动派遣公司。详细请看视频
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老皮的生活记录
应该认真研究和公司的劳务合同，以及疫情期间国家的相关政策文件，找专业法律咨询。
顾家净实
适当上网重新找工作,找到好的就走,手续也好办,这种机会很少有的,找不到就干着先
