錢穎一先生關心的是“高校”為何“培養”不出傑出人才，當那些具有人才基礎的幾乎清一色“學生”身份的人，彙集到設計院之後，自建國到現在，又出現過多少“傑出人才呢”?到底是什麼樣的工作環境，讓這些最有可能成為傑出人才的人，變成了“繪圖匠”？甚至部分人成為了“精緻的利己主義者”？絕對不是人的智力問題，也不是面臨的“課題”問題，而是設計院普遍存在的工作環境，以及目前整個市場狀況下，人們不得不面臨的生存問題有關。
重官位、輕技術；科研項目瞎糊弄，唯論文論，追求各種形成的“項目評獎”，技術職務升遷論資排輩，這是很多設計院普遍存在的現象。
當然，國家重大項目的建設離不開設計院，單憑設計院的基礎條件和國家多少年的投入，本該比目前所取得的成就更大更高，但結果令人失望。這一點，和我們的高校真的有異曲同工之處！
錢先生的觀點，也應引起設計院主管部門和領導的思考。
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