EvaLongoria
為了退休以後有一個保障，45歲開始交社保還是比較划算的，如果經濟條件允許，趕緊去交吧。
第一，社保累計交夠15年才能在退休後享受養老金。今年45歲，交15年社保，60歲退休就可以拿到養老金，正好達到領取養老金的社保交費最低年限要求。但是畢竟社保交的時間短，領取的養老金就會偏低，但有了每個月養老金這個保障，可以基本滿足的生活需要，免去了很多後顧之憂，退休生活將更加輕鬆。
第二，交納了社保，就可以交醫保，退休後享受職工醫保。交了社保，就交醫療保險，醫療保險交夠國家規定的年限，退休後就可以不用再交費而終生享受醫保，如果到退休年齡仍然沒有交夠國家規定的享受終生醫保的年限，可以依據相關規定的年限一次性補夠醫保，這樣同樣可以享受終生醫保。
第三，隨著國家經濟的發展養老金逐年增加。
退休享受養老金的數額分為兩部分，一部分和個人的退休年齡，繳納年數額有關係，另一部分和退休時當地的上年度的在職職工平均工資有關係的，所以隨著國家經濟的繁榮，職工平均工資增加，退休工資也在逐年增加，而且養老金還會經常上漲，自2005年到2018年。養老金已經出現了14連漲，其中2005年到2015年，養老金每年人均漲幅更是達到達到10%以上。2016年至到現在每年的人均漲幅也5%以上，退休老人更好地分享了國家經濟的發展成果，確保了退休老人老有所依，老有所養。
今年45歲。說明你還是比較幸運的，能意識到交社保這個問題 ，不要猶豫啦，趕緊去社保部門交納吧。
姜懷坦
現在的年輕人不只是看眼前的利益了，他們還能夠考慮到以後的長遠利益。大多數人在找工作的時候，不僅要求工資高、福利好，而且還要求有“五險一金”，就算沒有一金，也必須要有五險。因為只有繳納的五險，退休的時候才能領取養老金。
但是有些人並不是從一開始就繳納社保的，有些人可能到了差不多退休的時候，才想著要交社保。那麼，45歲才開始交社保，退休的時候能領養老金嗎？
要是在還沒有了解到養老金又有了新變化之前，小編可以肯定的回答大家：能！45歲開始繳納社保，只要接下來的15年不斷繳，那麼等你退休的時候就剛剛好可以領取養老金。但是，在瞭解到養老金在下個月又要開始做出調整之後，小編就不能夠這麼肯定的回答了。
首先我們來看看養老金有哪幾個變化。第一，繳費金額的調整。改變之後的繳費金額依然分為12檔，檔次為500-3000元不等，大家可以根據自己的經濟情況來決定選擇哪一檔。依然是遵循多繳多得、少繳少得的原則。
第二，增加了特定的人群。那些因為國家徵地而失去土地的農民，基本生活很難維持。為了解決這種情況，國家出臺了針對失地農民的養老補貼，用以補貼失地農民的生活開支，為失地農民解決養老問題。具體如何實施，還得看當地的相關政策。
第三，取消一次性繳費制度。社保領取養老金的基本要求之一就是社保必須繳滿15年，然後等退休的時候就可以領取養老金了。如果在退休的時候，社保還沒有繳滿15年，是可以選擇一次性補繳的。但是在政策改變之後，必須按時繳納社保，15年後才能領取養老金。但是如果其中有一年忘記了，那麼就不能領取養老金了，因為一次性補繳已經不可行了。
如果剛好是45歲才開始繳納社保，那麼等到退休的時候還是可以領養老金的。但是如果是45歲以上，那麼還是建議你不要繳納社保了。畢竟就算你交了，等退休的時候也不能領養老金，只會拿到之前繳納社保的本金和利息。當然，社保中的其他保險還是值得考慮的，大家根據自己的情況來決定吧。
姚小B
45歲開始交社保划算嗎？我個人認為還是非常划算的，至少今後老有所養、病有所醫的問題可以得到根本的解決，為自己幸福快樂的晚年提供了一份持久的保障，這是一件非常有意義的好事情。
第一，45歲繳納職工養老保險時間上比較合適。
45歲的人員，無論是男還是女，繳納職工養老保險從時間上來看是比較合適的。由於我國的退休年齡規定男性為60週歲，女性靈活就業人員為55週歲，養老保險繳費滿15年。對於男性來講，繳滿15年的養老保險，剛好達到60週歲，到時就可以辦理退休，享受基本養老金待遇；作為女性來講，因為55歲時無法繳滿15年的養老保險，可能就要延遲5年。也要60歲的才能辦理退休，但是城鄉居民養老保險規定的女性也要60歲才能辦理待遇領取手續，所以60歲的女性辦理退休也是比較正常的。
第二，45歲繳納職工醫療保險，到退休時需要補交一定繳費年限。
45歲的人，在辦理職工養老保險的同時，也需要辦理職工醫療保險。根據目前的規定，醫療保險男性繳納25到30年，女性繳納20到25年，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。由於各地對醫療保險繳費年限的規定不統一，大部分地方相差5年左右，如果你們當地的規定是繳納25年，那麼你退休後，需要一次性補繳10年，也可逐年繳費直到達到25年止，就可以終身享受醫療保險待遇。所以醫療保險這一塊是必須要重視的。如果經濟有困難的，也可以不買職工醫療保險，在辦理職工養老保險的同時，辦理城鄉居民醫療保險，這也是一種可行的辦法。
第三，45歲開始交社保划算嗎？
一是有一份屬於自己的養老金，解決了養老的問題。根據前面的分析從總體上來講，45歲的人開始交社保，基本可以按時退休，領取基本養老金，如果按照60%的標準來繳納養老保險，退休時每月養老金在1000元左右，當然這是按照現在的基數來計算的，15年以後，有可能是2000也說不準，因為社平工資是不斷上漲的，15年後社平工資在現在的基礎上翻一番是完全可能的。
二是醫療有保障。目前個人繳納醫療保險分為兩個檔次繳納。如果按照8%的比例來繳納，每月個人賬戶至少要返還2%到社保卡上，這個錢完全是屬於自己所有，可以用來去藥店買藥或是門診看病；如果經濟困難的可按4%來繳納，只是每月不往社保卡上返錢，但是不影響住院報銷，報銷比例最低也在70%以上，退休後達到規定的繳費年限，可終身享受醫保待遇，病有所醫的問題得到了解決。
三是可以減輕兒女的負擔，提升自己的社會地位。現在繳納了養老保險和醫療保險，老了有養老金，生病住院了可以享受醫療報銷，老年生活基本無憂，兒女也用不住為你的老年生活擔憂和操心了。和那些沒有養老金的人比起來，你有養老金，有醫療保險，其社會地位也會隨之提高，精神生活也會更加豐富，這對老年人來講是至關重要的。
總之，45歲的繳納社保，從時間上來講，可以保障在60歲時辦理退休，沒有補繳的煩惱，退休後有養老金和醫療保障，可以保障衣食無憂，病有所醫，所以是非常划算的好事情。
幫兄愛唱歌
樓主您好，45歲這樣的一個年齡交社保完全是沒有問題的。因為我們都知道法定的退休年齡，尤其是男性，那麼是60週歲，所以說從45歲開始建立自己的社保賬戶，剛好到60歲為止，能夠滿足15年最低繳費的累計要求，那麼這樣一來的話，就能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休享受養老金的待遇。
對於女性來講，實際上45歲來參保也是可以的，因為女性在60歲退休也是完全沒有問題，本身由於自己參保的年齡較晚，導致自己不能夠按照正常的法定退休年齡55歲退休，這是一個方面，另外一個方面就是如果女性去參保城鄉居民養老保險，那麼實際上她的退休年齡也是60週歲，所以說還不如參加職工養老保險，讓自己60歲退休可以獲得更高養老金的待遇。
所以45歲這樣的一個年齡，不論男性還是女性來參保都是比較合適的。當然45歲開始建立自己的社保賬戶，以後那麼每一年都應該按照規定的時間去逐年交費。只有保證在這15年當中連續不斷的交費，那麼累計繳費年限最終才能夠達到15週年的條件，才能夠正常的辦理退休，享受按月領取基本養老金的待遇。
社保小達人
要具體情況具體分析。剛好45歲的，建議馬上開始交，交足15年，剛好可以領退休金了。不足45歲的，如果個人經濟困難，建議先保障醫療，再考慮養老，當然能擠出錢來交養老，還是要交的，交的年限長，領的退休金高。在目前的養老體制下，無論如何，都要想辦法交夠15年，退休時起碼有每月最基本的養老生活費，吃的上飯。有些人說，不交養老金，把錢拿去作投資，自己存養老金更好。我不建議這樣，投資風險太大，坑太多，虧了的話晚年連飯也吃不上，還是先交養老金，有餘錢再去作些投資，更好。
奕彤88
樓主您好，45歲開始交社保划算嗎？45歲這樣的一個年齡階段開始交社保是完全沒有問題的，因為45歲距離法定退休年齡60歲，剛好是15年的時間，所以說按照15年的時間來計算，我們交納自己的個人社保是完全沒有問題的，因為從45歲開始建立自己的社保賬戶，那麼到達60歲的法定退休年齡是可以滿足15年的累計繳費年限，是可以正常的來辦理退休並且享受基本養老金待遇的。
所以說我們45歲建立社保是完全沒有問題的，當然作為女性來講，很可能他的退休年齡是55歲或者是50週歲，但是由於你建立社保待遇的年齡相對較晚，所以說也必須要到60歲的年齡才能夠辦理退休，甚至來講女性成員，就算自己參加城鄉居民養老保險，那麼很明顯，對於自己參加城鄉居民養老保險來講，他的退休年齡也是60週歲。
所以說，作為任何一個人來講，從45歲參加自己的基本養老保險都是完全沒有問題的，自己完全是可以享受到基本養老金待遇的。那麼我們對於這樣的一個年齡，就要以早不宜遲，儘量要第一時間去社保部門建立自己的社保賬戶，並且按照社保部門所規定的時間，每年去正常的繳納自己的社保待遇，當然今後找到工作單位以後，也可以將自己靈活就業的社保轉移到新的工作單位繼續參保，那麼累計繳費年限都是能夠正常進行的。
懂社保
45，想開始繳納社保的話，坐而言之，應該選擇怎麼樣的檔次，最主要還是考慮自己的經濟基礎，現在的社保不斷完善，社會福利也不斷增多，大家最好按時繳納社保比較好，這樣避免以後退休生活沒有保障。
銳哥聊體育
不划算，太晚了
似水流年愛旅行
對於部分人來說是比較划算的
朋朋6050
可以的，不是問題
