有人說教師滿三十年教齡不能退休,為什麼?

黃山215575278


教師退休與年齡有關係,與教齡沒有關係。

大部分地區教師的規定退休的年齡是:男60歲,女55歲。

如果您滿30年教齡,但是沒有達到退休年齡那肯定是不能退休的。

如果你滿30年教齡,也達到了規定的退休年齡,為什麼不能退休呢?

但是絕大部分滿30年教齡的教師,年齡都在50歲左右,還都沒有達到退休的年齡。因此,這個說法也並沒有錯。



教師職業是一個很煎熬的職業,是一個特別折磨人的職業。

一般滿30年教齡的老師,30年從教已經心力憔悴。大半輩子的時間都給了教育,給了學校,給了學生,一輩子清貧,一輩子辛苦。30年從教,已經把人磨得沒有了激情和精力,身心俱疲,一身的疾病。

面對新的教育形勢和新的教育要求,面對越來越複雜的教育環境,面對越來越難以管教的學生,30年教齡的老教師已經覺得力不從心難以應對。

即便是還沒有達到退休的年齡,但只要教育系統內部,或者學校允許內退的話,我相信很多老教師都願意選擇離開崗位調養生息。



有人說這怎麼可能呢?如果選擇提前內退,那不是要少拿很多工資嗎?大部分老教師寧可在崗位上苦熬,也捨不得丟掉那部分工資?

我們不能否認有這樣的老師存在。

但我想,30年已經讓很多老師身心俱疲,無力從教,他們寧可少拿一部分工資,也不願意再在崗位上苦熬。

如果有這樣的可能和機會,絕大部分30年教齡的老教師還是會選擇提前內退的。


教育探微


教師退休是按年齡還是按工齡,各省市或地區可能有不同的政第。

我所在地區2013年9月以前是按工齡退休,工齡滿30年可退休,如果教齡也滿30年還領取百分之百工資。這叫內退,待年齡男滿60歲週歲、女滿55歲週歲才正式辦理退休手續,內退教師與在職教師享受同等工資進級。

2013年9月以已取消了內退政策。教師退是按年齡:男60週歲,女55週歲。


楊常有3


這個很正常啊,教師退休和其他崗位一樣,按國家規定的年齡退,和教齡沒有關係。

以我自己為例,我二十歲走上教育崗位,滿三十年教齡的時候,剛剛五十歲,離國家規定的退休年齡還差十年,怎麼可能退休,我退休的時候,教齡都四十年了。


俊190277973


教齡滿三十年能不能退休,是這樣規定的。

請看:

是的,你沒有看錯,這是有關公務員的工作年滿30年的規定,不是教師的。

那麼,教師工作年滿30年能不能退休呢?

首先要看你到退休年齡沒有。男教師實足滿60歲、女教師實足滿55歲才能退休。即使你教齡滿30年,如果沒有達到退休年齡,也是不能退休的。也就是說,教師退休不退休,與工作年限沒有實際上的聯繫。過去有這種說法:教師教齡沒有達到30年,不能有100%的退休金,這是一點不假的。

不過,養老保險改革之後,這樣的事情已經不復存在了。

看出來了嗎?這是2019年退休教師的待遇審批表,執行的標準是臨界點之前的標準,由於該教師教齡32年,准許領取100%的養老金(黃色長方形中標明)。

可能有的人就問了,教師現在不是國家公職人員並且參照《公務員法》管理了嗎?為什麼公務員可以提前退休,而教師不能呢?

我們不得不說,這裡面當然有原因了。

  • 教師現在是公職人員,但是,畢竟不是公務員。
  • 雖然參照《公務員法》管理,但是,那是指教師的工資待遇參照公務員管理,並不是人事制度和管理辦法等等等按照《公務員法》執行的。
  • 目前,各地區基本上沒有不缺少教師的地方。像我校六個班級11名教師,主科副科都要帶,一週最少也要有14節課。因此,不到年齡就想退休,目前不大可能的。而公務員不缺少的。
  • 現在不是正在準備制定延遲退休政策嗎?估計,想提前退休更加不可能。
  • 除非你有特殊情況,例如有病,經過教育、人事、人社局、財政、醫院、監察等部門集體檢查審查核定之後,確定你真的沒有辦法繼續工作,才有可能批准你提前退休。
  • 現在,實行了社會養老保險制度,把教師的退休待遇納入到了社會保險結構,提前退休的只能按照你的實際繳費年限和繳費總額計算養老金。

目前來看,教師教齡年滿30年,是不能決定退休與否的。

但願我的回答能夠幫到您!


中小學教育者


因為教師不享受工齡30年提前退休的政策,必須按照法定退休年齡來退休。

大家好,我是社保專家思之想之,有人說教師滿30年教齡不能退休,為什麼?

工齡30年提前退休不適用於教師

眾所周知,按照公務員法的規定,公務員在工作年限滿30年後,可以自願申請提前退休,也就是說,工齡30年滿後可以自願提前退休,經過主管單位批准就可以了,不用再等到法定退休年齡。

但是,這一政策僅僅適用於公務員這一群體,事業單位等其他群體是不是用這個政策的,包括教師在內。

所以,教師雖然是事業單位人員,教齡滿了30年,如果還沒有達到法定退休年齡的話,是沒有辦法自願申請提前退休的。

必須達到法定退休年齡才能退休

對於教師來說,不管你的教齡有多少年,要想提休,必須要達到法定退休年齡。

目前的法定退休年齡是男性滿60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲。

對於處級以上女幹部和高級技術職稱女性退休年齡是60歲,不過也是可以申請55歲退休的。

目前法定的兩種提前退休的情況,一是特殊工種,男55歲,女45歲退休;二是病退,男50歲女45歲。

教師顯然是不屬於特殊工種,二病退的話,需要達到完全喪失勞動能力的程度,並且有醫院證明,以及勞動能力鑑定委員會的鑑定。

總體而言,教師的養老金水平是比較高的群體,養老金能拿到七八千的大有人在,讓教師的養老沒有後顧之憂,這其實是非常好的事情,充分體現了對教師這個職業的尊重,體現了尊師重教,有利於吸引更多的年輕人投身教育事業。

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思之想之


如果你中師畢業從教,滿三十年教齡即退休,此時你四十八歲,正值年富力強之際,教師如此,其他國家公職人員亦會如此,你說,這對國家的經濟發展,人力資源的調配使用,國家的養老退休制度,會產生何等的負面影響?

中師畢業,四十八歲退休,本科畢業,五十二歲退休,真正六十歲退休的可能只剩下博士文憑的人了。

有人總說要吸收更優秀的人才從教,如果滿三十年即可退休,享受一份養老金,甚至有人還鼓吹按教齡晉級職稱,一切退休人員領取相同的養老金,試想,還有多少人願意費其年華,又耗大量錢財,還得憚精竭慮攻讀專業去繼續深造呢?

如果無條件推行三十工齡即可退休養老的政策,大家想想,對國家的長治久安,國力強盛,對發揮個體的主觀能動性和潛質,是利是弊?


飛鳥留痕2O16


退休和教齡無關!按國家政策,女教師55歲退休,男教師60歲退休。女教師,如果是副高級職稱,可以延到60歲退休。教師這個職業,到了30年教齡時,也都五十出頭了。很多老師帶病工作,精疲力盡,信息技術手段更新困難,和學生的代溝也在逐漸加大,想早退休也很正常。可是,按國家政策,老師是不能提前退休的。如果,國家能結合教齡,制定靈活的教師退休政策,那就更好了。




知足者常樂66


教師的工作屬於腦力勞動,超過50歲精力會嚴重不足,老師自己上課吃力,學生也不喜歡,成績很糟糕。所以,一刀切式的按年齡退休政策是不科學的,可以實行彈性退休政策,對於那些教齡滿30面的老師,如果老師身體允許,可以申請繼續工作,如果身體健康不允許,可以自願申請提出退休。


一縷正義的光芒


目前,我們國家沒有30年教齡就退休的政策。教師是屬於事業編制的體系,走的是專業技術路線。

教師的退休年齡政策是:女性55週歲,男性60週歲;擁有高級職稱的女性教師延遲至60歲退休,當然也可以根據自己需要申請55歲提前退休。另外,如果失去勞動能力男性50歲,女性45歲就可以退休。

至於30年工齡退休的政策,目前只有公務員法有相應的規定。經本人申請任免機關批准,工齡滿30年或者工齡滿20年距離退休不足5年,這是一種提前退休的政策。

現行的退休政策,延遲退休的激勵不足,所以人們都想提前退休。

首先,很多勞累的崗位都希望提前退休。尤其是醫護行業以及中小學教育行業。儘管是在編人員,每月工資也不菲,可是成天為孩子操心受累,年齡大了,身體受不了。尤其是工資待遇水平多數還是跟職稱相關,即使少教課,收入待遇差距也不大。現實情況決定了很多年紀大的老師,都會通過各種關係轉為後勤等崗位。因此,也有流傳高級教師看大門的情況。

退休以後,老師的退休金還算非常高的,每月都能拿到幾千元,高的甚至七八千元,滿足生活是完全沒有問題的。加上平時工作勞累,退休以後可以到處旅遊享受享受生活。所以,很多老師都盼著早點退休。

第二,退休以後也會年年增長養老金待遇。很多體力勞動者盼望著早日有一份養老金保障,不管退休時待遇高低,總歸是很划算的。過去的經驗來看養老金不斷的增長,有時候在職工作領取的養老金都不一定趕得上退休後養老金的增漲。比如按照山東省2019年的養老金調整方案,退休時繳費15年、養老金1000元的人群,會增加89.5元的養老金。再加上各種傾斜待遇,如果連續增長20年,養老金最起碼會有三四千元。


第三,不乏有人一邊退休領著退休金,一邊繼續工作掙著工資待遇。現在的退休年齡是男同志60歲,女工人50歲,女幹部55歲。實際上,由於人們生活條件在不斷變好,人們的壽命越來越長。五六十歲以後很多人還可以再幹幾年的。但是,目前的退休政策是到達退休年齡必須退休。如果我們一邊領著養老金,還能繼續找一份工作掙工資,自然是最划算的了。

公務員由於其工作主要側重於管理工作和綜合事務協調工作,對於身體條件的要求並不高。甚至每年都會特設一些公務員崗位專門招聘殘疾人。畢竟公務員的編制是十分嚴格的,各項待遇也非常優厚,基本上公務員想提前退休的人很少很少,並不會對養老保險基金產生太大的壓力。

不過,隨著2014年10月國家機關事業單位養老保險制度改革以後,企業職工和機關事業單位參加的保險都被稱為基本養老保險,隨著退休制度的不斷改革,未來大家的退休條件應當也會並軌的。尤其是2018年《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,已經明確教師特別重要的地位,確立公辦中小學教師作為國家公職人員的特殊法律地位。國家明確落實中小學教師的待遇不低於當地公務員的平均工資水平。未來教師能否會跟日本等一些國家一樣,被納入公務員體制也未可知。或許,未來教師也能享受到30年工齡退休的政策。


暖心人社



教師滿30年教齡,不能作為退休的依據,因為:

國家關於退休條件規定,除外國家公務員、參照公務員制度管理事業單位工作人員,退休與工齡木有關係。

一、國家關於退休條件規定:

(一)社會養老保險繳費滿15年以上。

(二)退休年齡:

1.男60歲;女幹部55歲;女工人50歲。

2.具有高級專業技術職稱的女教師,60歲;本人申請,可以55歲退休。

企事業單位管理崗位、專業技術崗位女員工按照女幹部退休年齡執行。

從上列國家關於退休條件規定可以看出,企事業單位員工,退休與工齡木有什麼關係,教齡就是工齡的體現,所以,教師30年教齡,不能作為退休的依據。


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