疫情期間,公司因項目需求要求部分員工上班,合理嗎?

夢裡花籮


聯防聯控保護人生安全很有必要,疫情之後多加班也能多掙錢身體又不受損何樂而不為呢?


樂觀的人123


個人認為上班是可以的,公司開門做生意也要生存,不然我們的社保,底薪怎麼支付,除此以外還要支付房租,水電等,都是1⃣️筆不小的開支,我們要隨時待命,如果需要到崗做好防護,上班路上乘坐公交儘量不要擠在人多的地方,帶好口罩和手套,進公司後全面消毒,辦公室辦公拉開每人間距,吃飯分開時間段,只要做好防護,病毒就會遠離我們!



九州財稅一營姐


這個個人認為是合理的



梁哈哈的vlog


你好!我是 : 幸福&安康。

很高興為你回答這個問題,個人覺得這個沒有什麼合不合理。這都是相互的,公司為了他的利益,他肯定會要員工上班。而我們員工也為了我們自己的利益,要養家餬口。所以說在這個特殊的日期上班,大家做好防護就可以了。希望我的回答能幫到你,謝謝!



幸福&安康


我感覺這個要看什麼事情,年近的時候,病毒來襲,口罩的大量缺貨,消毒藥品的缺乏,不僅是疫情的原因,還有我們中國特有的過年,大量的人口回到了農村,工廠裡面有機器,卻沒有操作工人,所以我建議在保證個人人身安全的情況下,我們要保證社會的各種資源的有效供給,這是合理的,不然工人都在家裡面,工廠有機器卻開不了工,經濟損失先不算,社會秩序都混亂了,在合理的情況下,我們要部分員工先復工,這是可以的,也是可以理解的


啄木鳥文字


如果國家允許公司項目開工,公司要求員工上班就是合理的,舉例說明,現在的醫護人員,軍人,人民警察,,社區的工作人員……等等,你自己理解……


小鑫壽司


首先項目所在地的疫情情況是否得到有效控制,防護措施是否到位,防護用品是否準備,人身安全放在第一位,是否可以到達項目所在地,項目其它單位是否有人員配合。合不合理以疫情防控和控制情況及政府指導確定。


想想吧好樣


合理,作為員工企業需要你的時候你肯定當仁不讓要站出來,當然一定要做好防護措施,保護自己也保護他人。



宛西小蝦米


合理,但是要戴好口罩。保員工間距離。


用戶5904566277862


這個是公司決定層考慮好了的事情


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