成員可發表內容到客戶的朋友圈，告知客戶活動信息、產品動態
企業可統一創建內容，成員確認後發表到客戶的朋友圈
企業可設置部門經理、運營團隊為負責人，管理企業成員發表的朋友圈記錄
成員可創建包含微信用戶的客戶群，在群內服務，同時群聊人數上限提升至100
企業可查看並管理成員的客戶群、對離職成員的客戶群再分配，企業資產不流失
企業可通過群聊數據統計查看客戶群數據，掌握成員服務情況
企業微信上線之初的定位是服務企業內部的管理、協作，但從近一年來的動向來看，企業微信正在實現一個“大轉向”——從企業內部協作工具轉變成企業對外溝通工具，越來越像SCRM。
面對私域流量成為越來越多企業的選擇，騰訊方面也意識到堵不如疏，一味封號解決不了問題，但是如果把這部分工具需求由官方的企業微信來承接，既能夠成為騰訊實施產業互聯網戰略的重要支點，讓企業微信真正有機會和釘釘同級對壘，同時又可以讓私域玩法走向正軌，在官方管控之下逐漸規範化。
騰訊做產業互聯網，手中的王牌正是海量普通用戶，11億月活的微信已經在事實上完成了國內範圍的人與人的連接。與普通微信打通，這才是企業微信得天獨厚的巨大優勢。
企業微信可以添加普通微信用戶為好友，企業微信可以和普通微信混合建群，小程序可以在企業微信同步使用，可以說，企業微信和普通微信的正常聯通已經基本沒有問題。
打通普通微信，對企業品牌意味著，從小河走向大海，潛在用戶池得到極大擴展，潛力無限。
除了安全性和微信打通，企業微信還具備多重獨特優勢，畢竟企業微信是為企業而生，對企業品牌的功能訴求考慮更多。
1、客戶好友數量無上限
普通微信好友上限5000，對於一般用戶使用是夠了，畢竟鄧巴數字告訴我們，人類的交際圈只有150人。但應用範圍擴展到工作和營銷上之後，5000人就太少了。
根據官方客服給我的答案，添加客戶滿5000人之後，可以申請調整上限，而調整的次數，是“無限”。我用學渣的邏輯換個說法：等於說，企業微信添加客戶好友的數量是沒有上限的！
實際上，我們並不需要好友數量無限化。根據多位經營私域流量的朋友反饋，單個員工的精力能夠維護的客戶數量在1~3萬之間，根據業務類型上下浮動，超過一定數值，就很難保證服務質量了。
2、客戶資產的可沉澱
員工離職之後，工作微信號歸屬權一直是個問題。
在私域流量的語境中，微信號沉澱的客戶資產，對企業經營而言非常寶貴。但上述歸屬權和合規性困境又導致了大企業正規軍的糾結。
但在企業微信上，這個問題就不存在了。在官方網站上，我發現官方提供的企業案例中，已經把這個問題明朗化了。
3、營銷智能化。
去渠道化，這是私域流量的陽謀。過去大部分企業都是通過渠道觸達用戶，但私域流量正在做的事情，就是讓企業繞開渠道，把用戶抓到自己手裡。
直接觸達用戶，還是私域流量的第一階段，實現更加精準化高效率的智能化營銷服務，才是私域流量的未來。智能化營銷的前提又是基於對用戶的瞭解——掌握足夠多的用戶行為數據才能做出精準的用戶畫像，才能做精準服務。
這件事情也很適合企業微信來做。當然，前提是企業品牌獲得用戶許可，拿到用戶在微信上的行為數據和聊天信息。
未來企業可能成為我們在某個方面的生活助理，比如資生堂就在把美容顧問搬到線上，如果加上AI，智能化有很大的提升空間。更多的應用，營銷專家和技術專家們可以多多思考，這又是一個機會。
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