受传统思想的影响，很多大学生在毕业后就纷纷加入 “考碗大军” ，进入体制内已经成为当下毕业生的执念，但是公务员岗位有时候并不像我们想的那么好，充其量就是稳定、薪资待遇高而已，其他方面还真的不能恭维。现在的公务员岗位现状就是，体制内的人想跳出来，体制外的人想挤进去。
前两天，有位网友在某吧内晒出自己的工资单，据他自己说当公务员已经10年了，现在是正科级领导干部，每月的收入才5000多块钱，而且是在一个经济发达城市，每月还完房贷车贷基本不剩多少了。而且这位吧友说自己很羡慕私企工作，虽然经常加班，但至少薪资很高，如果干的不爽了还可以跳槽去其他公司。但即使如此，粉丝们大多都是说他在变相的炫耀。
不管是公务员，还是私企的员工，都是一种职业的选择。图图认为中间的差距仅仅只是社会分工的不同而已，并没有什么可比性。不管是在哪个岗位工作，只要做好自己的事就够了。当然了，这两个岗位的差距还是很大的，虽然公务员岗位的薪资比不上私企，有时候甚至是成倍的差距，但是公务员岗位的优势也不是其他岗位能比的。
优势1：稳定
尤其是经过此次事业单位改革后，越来越多的人追求体制内岗位，不为别的只求稳定。就以私企员工来说，每天工作压力大暂且不说，如果面临裁员，员工只能被动接受，这也是为什么老人们都说除了体制内岗位，其他工作都是养家糊口的手段。而公务员不同，只要你进入岗位，就算你不图上进天天混吃混喝，只要不违反法律制度，就算是一把手拿你也没办法。
优势2：假期多
除了一些特殊部门之外，基本上所有的公务员都可以享受双休+法定假期+探亲假，而且平时工作也不会太忙，加班也只是偶尔的事儿，这一点和私企比起来简直是好太多。虽然现在也有很多私企实行双休和法定假期，往往会因为不可控制的因素而大打折扣，虽然私企的工资很高，但那都是用健康和时间换来的。
优势3：福利好
虽然公务员的薪资只有几千块钱，但是公务员岗位的福利待遇不是任何一个岗位能比的。除了基本工资以外，公务员的福利待遇还包括：岗位津贴、岗位补贴、福利奖金，听说公务员的年终奖福利是最诱人的，一次性可以拿好几万块钱。还有各种保障和特殊津贴是私企比不了的。
优势4：退休后待遇
很多选择报考公务员岗位的人，除了看重公务员岗位稳定之外，就是体制内职工退休后享受的待遇。不说别的，就拿养老金来说，公务员的养老金比例是最高的，就算是同在体制内的事业单位，养老金待遇也远远没有公务员拿得多，就更别说最低比例的私企员工了，这也是体制内和私企职工最大的差距。
但是体制内岗位毕竟有限，报考的时候千万不要盲目。纵然体制内岗位很好，并不代表体制外岗位就很差。如果实在不满意现在的工作，就要想办法改变，抱怨是解决不了任何问题的。
公务员稳定待遇好和私企成倍的高薪，你更喜欢哪个？
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