只求一份安定138161530
工地老闆不算賬，不結工資，這種事情比較常見，因為他承包的別人工程，上級也沒有錢給他結賬，工程承包都有合同，是根據工程進度結算的，你給他幹活的時候，首先要講好，是一天一結還是一個月一結。另外要了解包工頭的人品和家庭情況，以及資產情況。有很多包工頭把自己村的勞力帶到工地幹活，一年結算一次，都是處於長期合作的信賴。如果你不放心可以給包工頭直接談，不要憋在心裡，最後自己難受！現在勞動部門對建築行業工資管理很嚴，如果拖欠工資，對建築企業資質，工程驗收都有影響。如果你沒錢吃飯，可以給包工頭預支工資。什麼時候都要溝通，合適就幹，不合適就散！
闖實點
這個我覺得首先得找包工頭或者工地負責人溝通，如果實在溝通不了就去找勞動局把情況如實上報，由勞動局的工作人員出面來調解！
但是絕對不能聚眾鬧事或者拿工地的材料之類的去販賣，因為這樣你自己也就觸犯了法律了。到頭來不但工錢沒拿到，自己也搭進去了！
我公公就是做建築的，我記得我公公跟我說起過他在建築工地做完事拿不到錢，後來他有兩個工友因為年紀比較大不懂法律，叫了一幫人去工地鬧事，最後都被抓了。你說年紀都五十多歲了，做了事不但沒拿到工錢反而因為自己過激的行為導致自己被抓。這不是得不償失嗎！
對於這一塊，其實國家現在出臺的政策已經比較完善了，只要你是做工的人做了事拿不到錢，做出溝通後沒有效果，可以馬上到勞動局去投訴！千萬不能去做損人不利己的事
湘妹小丹
很無語，人做到這個份我感覺也是很失敗的，為什麼我們是人，人應該是有責任和信度的，要是我，只有告他讓他加倍付，因為精神受到困擾，老百姓找個說理的地也不是那麼容易的事，只有國家出臺法規嚴打坑害民工的權益才能得到解決，因為我們也不能動粗。
進城的村姑
這個其實你可以用合法手段去討要回來，你可以找勞動部門，再不迷行就整出點事找警察介入。
Lakey爸爸
對於這個問題，以前確實常見，特別過年了還在等工資。但是隨著現在政策越來越好，重點加大力度保障農民工工資問題。
一般情況下都能協商解決！如果因為鬧工資事情升級，可能會導致公司進入黑名單？無法接工程。如果協商不了，只能走以下法律途徑。
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況。
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、法律依據：1）《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理2）《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日
羅勾勾
勞動者在工地簽定勞動合同，老闆不算帳又不給錢屬於用人單位拖欠勞動者工資，違反《勞動合同法》規定。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
許先生187288598
只有拿起法律的武器去當地社會保障局申請勞動仲裁處理，如果有其他同事最好一起作為人證也好，會引起勞動局更多的重視。做好記錄表格填寫，儘量仔細全面。同是最好有在此工地上班的證據，比如以前的合同或者你們之間的聊天記錄以前的工資轉賬記錄等作為證件。現在人民政府都會很重視民工工資問題。希望你可以儘快拿到工資。
生活小青年阿倫
這問題只有兩方面回答：第一個可能是開發商及公司或者老闆錢不到位和老闆想利用工人鬧追款，第二個就很明白賴帳，但我覺得是第一個可能大。不要問我為什麼，反正經歷過了
土包子57787002
工程完工老闆耍賴不給結算單，更不給錢怎麼辦？
