專升本含金量不高，為什麼還有那麼多人去考呢？

我和你的極品故事

首先專升本分好幾種，不同的入學方式含金量也就不一樣。

第一，專插本，專轉本，專接本屬於統招專升本的一種，屬於全日制本科，畢業後第一學歷本科！一般在大三第一學期後參加全省的統考，只可報考與本專業相近的專業，不可以跨考，一般在本省，考上後去所報的本科院校讀兩年，屬於全日制，第一學歷本科，有學位證，享受與普通本科一樣的待遇。畢業證會寫著專科起點本科畢業的字眼。

第二，自考本科，含金量除了統招專升本排第二。大一進去就可以報考了，專業可以自己選，不限制。一般考的科目比較多，學歷屬於非全日制，第一學歷還是專科。什麼時候考完什麼時候就拿到畢業證，也可以申請拿學位證，一般拿學位證有其他特殊的要求，比如過學位英語，每科均分70等，看你所報的學校。

第三，函授專升本，網絡教育專升本，國家開放大學專升本，廣播電視大學專升本，這些含金量相對於前兩者低很多，畢業後第一學歷還是專科！

總結，除了統招專升本畢業後第一學歷本科，其他形式的專升本第一學歷還是專科！

super猩星

專升本含金量不高，為什麼還有那麼多人去考？

這個問題的答案其實比較簡單，我覺得主要有以下幾個原因。

原因一：專升本含金量高不高是相對的，得看跟什麼比。跟專科比，再怎麼也是本科學歷，並且還是國家承認的本科學歷。也許比不上統考本科，但是，其實差距也沒那麼大，問過做人力資源的老婆，她也說一般的用人單位是不太會去糾結你是統考本科還是專升本。只要是本科即可應聘。

原因二：學歷這個東西，有就不重要，沒有就非常重要。有的話無論是就業還是升職，你可能沒機會被卡住。所以你也許體會不到它的重要性。但是，當你沒有學歷的話，就業、升職處處碰壁的時候，你才會明白學歷到底有多重要。那怕只是一個大家所謂的“含金量低”的專升本，也可以讓你就業、升職容易太多太多。只有體會過才會明白。

原因三：大家的學歷都在普遍提高，時代不同了，不再像以前。說實話，本科生會越來越多，這就意味著專科生競爭力也會越來越小。所以說，專升本可能是專科生提升學歷最好的方法。也是性價比最高的一個方法。

當然，水漲船高，招聘企業的要求也會隨著學歷的普遍提高有所提高。要是我們能夠仔細留心就會發現，現在企業招聘的時候。核心技術崗、管理崗基本上都要求本科以上學歷。在這種情況下，即使你能力再強，要是沒有本科學歷，只有專科學歷。可能企業連面試的機會都不會給你。

可能有人會說，是金子在哪裡都可以發光。但是，你要知道，再純的金子也遭不住沙子層層覆蓋啊。企業要是想淘到你可能需要付出很大的體力，財力。成本很高。

所以，他們寧可錯過你，也會去淘到金子概率更大的金礦上去。他們可能輕而易舉就會淘得金子。

因為在本來就好的人群裡篩選到能力強的人的概率要比在本來就不是很好的人群裡篩選出能力強的人的概率要大的多。

綜上三個原因。雖然說專升本含金量不高（已經說了，是相對的）。還是有很多人去考，也強烈建議各位專科生珍惜這一次機會。以本科為第一學歷畢業，對將來的發展真的有很大的優勢。

學個習

專升本要看是統招專升本還是自考專升本，這個含金量是有區別的。

統招專升本，含金量和統招本科的含金量差別不大。因為，統招專升本是國家統一招收，經過考試錄取的。也是全日制的，最終拿到的畢業證和證書和本科是一樣的，也是全日制的。一般公司和政府單位用人，只會在意是全日制還是非全日制，所以區別並不大。有所區別的就是你的第一學歷。如果是專升本，你的第一學歷就是專科。一些大型的企業可能會在意，但是這對於很多人來說並不影響什麼。

自考專升本，含金量和統招本科的含金量就有差別了。因為，自考專升本是非全日制的學歷。對於政府單位和一些公司來說認可度就比較低，就會導致就業問題。所以相對於統招專升本來說，自考專升本含金量低。不過現在許多公司已經開始認可自考專升本，因為通過自考拿到本科學歷的人，都是有較強的學習能力的人。所以，現在很多人都在報專升本，以此來提升自己的學歷，幫助自己找到更好的工作。

個人觀點，不喜勿噴。謝謝大家！

成人教育招生諮詢處

對於這個問題，筆者就身邊的就業情況說一下，謹供參考。

專升本肯定是有用處的，不論是全日制大專統考的專升本還是在職學歷的專升本。

首先，全日制專升本，第一學歷是本科，認可度略低於高中起點本科。考試途徑是全日制專科應屆生參加統考，每年一次且只能參加一次。如果是參加考公務員、事業單位招考，這個學歷是都可以報考的，上岸之後，試用期工資按本科學歷發放，轉正定級直接定為科員，事業單位專業技術人員直接定為專業技術12級。如果是去企業，企業定崗，本科學歷和專科學歷的工資是有差別的，而且漲工資的時候，本科和專科也是有差距的。

其次，在職學歷專升本，考試途徑比較多，可以參加成人高考、網絡教育等等，學制大多為兩年半，另外還有自學考試，這個入學比較容易，畢業需要通過規定的科目即可，積極學習的一兩年即可通過考試，獲得學歷，反之五六年拿不到畢業證的也有。在職學歷的學位證需要通過學位英語考試才可以申請。國家承認的在職學歷可以參加公務員考試，個別崗位要求全日制學歷除外；事業單位招考在過去是不允許在職學歷報考的，從前兩年開始，除少數專業性比較強的崗位（譬如衛生系列）不再限制非全日制學歷報考。機關事業單位的定級定崗以考錄時學歷為準，不限於全日制學歷，對在職學歷認可度較高。企業對在職學歷認可度較低，除報考職稱考試外，對於在企業的待遇沒有明顯提升。

如果你是全日制在讀的大專生，建議積極備考專升本考試。如果是已經畢業的大專生，那麼花點時間函授一個在職本科學歷也是有用處的，即使不能提升你在企業的待遇，但是可以讓你參加一些考試尤其是中高級的專業技術資格考試還是有幫助的，起碼可以減少年限。

希望可以幫到你，祝你學業順利，有一個滿意的工作。

臨沂金瑞宸銘生物質

第一，在國字號企事業單位招聘中，特別是教師招聘中，這些都被承認，只有非公企業招聘，普通本科都不要，何況專升本。

第二專升本和普通本科差別真的很大，一般情況，普通本科有成熟的教學系統，再爛也爛不哪去，而專升本課程基本上和專科差不多，重複設置，深度設置都是問題。

第三，普遍專升本的，學生比普通本科發展好，原因很簡單，大多數考入了國字號單位，他們的經歷讓他們深知，一路跌跌撞撞走來，不來點但花花腸子怎麼混，特奇怪，一般情況，學習不好的情商高，

善國夫子

先說個人看法：如果各方面條件允許，我贊同進行專升本的學習。

含金量，說一下我的個人理解。所謂的專升本含金量，無非是指在找工作過程中，被用人單位認可的程度，認可程度越高，含金量越大，認可程度越低，含金量則越低。

但是我們判斷專升本含金量是高是低，既要考慮就業市場的大環境，也要考慮自身情況。

先說一個真實例子：

有一個大學同學在內蒙一家企業做HR，她們單位在當地算是較為有名的企業，每天會收到很多簡歷。他們單位所有崗位招聘中都有一條要求，本科及以上學歷。所以，她在篩選簡歷的時候，首先就是用這個硬性條件篩掉一部分。

通過事例帶來思考：

看到這，有的人一定會說，這樣做太武斷了，那些經驗豐富的人，能力出眾的人，也許沒有本科學歷，這樣的話，豈不是漏掉了人才。

但是，我想說的是，假使你說對了，確實篩掉的人裡，有你說的人。可是，你怎麼就知道我剩下的那些符合本科及以上學歷的人中，沒有能力更強，經驗更豐富的人才呢。

因為，那一輪篩完之後的簡歷還有一大堆呢。這就是現在就業市場的現狀。況且，如果面對兩個具有相似工作能力和經歷的候選人，招聘公司大部分情況下是會選擇本科學歷的還是專科學歷的呢？

唯能力論or唯學歷論：

說到這，又會牽扯出這樣一個大家經常為之爭論的話題：唯學歷論，還是唯能力論。其實，這個問題裡有我們不願意面對的現實，當我們坦然面對現實的時候，這個問題自然就清晰明瞭，無需爭辯了。

單有學歷無能力，可能會在找工作時，讓人容易獲得更多機會，但是，後面的長足發展，確是需要不折不扣的能力；單有能力無學歷，初入社會，相信碰壁會很多，因為在好的機會面前，可能你還沒有走上前，就被告知，可以回去了。

還有一個殘酷的現實，我們需要坦然面對：那就是高學歷的人，往往來說，知識儲備更深厚，見識更為廣泛，善於學習和思考。當然，這個不是絕對的，只是說從概率上是這樣的。

把自己放到機會面前，這何嘗不是一種能力呢？

綜上，如果條件允許，利用專升本的機會，提升學歷。同時，專注機會鍛鍊自己的能力。當你確有成長的時候，含金量的高低，市場自會檢驗。

以上，我認為，這大概就是很多人會去考專升本的重要原因吧。

秀一老師

含金量不高，但總比沒有本科文憑好啊！

一般專升本的學生，都是大專生。這是統招專升本。

有些函授專升本電大專升本，是社會人士提升學歷的途徑。雖說和統招本科相比，含金量和社會認可度會低些，但還是很有用。

比如考公務員、教師資格證等都是可以的，還有很多公司也是認可的。畢竟，現在要通過專升本拿到文憑，也需要五年的全日制學習，也是很正規的教育方式。

所以，不要聽什麼文憑沒用讀書沒用，專升本沒用，我覺得如果你需要本科文憑，又沒有統招本科學歷，那就儘快通過專升本考一個吧。

小蟲大鵬

海德教育

統招專升本學歷社會上不認可，得繼續考研。

黑鷹251083209

好多是體制內的人在考!

關鍵字: 教育 含金量 本科