領導要講增強事業心、責任感,怎麼給他攢個稿子?


領導要講增強事業心、責任感,怎麼給他攢個稿子?


領導要講增強事業心、責任感,怎麼給他攢個稿子?


事業心責任感,作為一種精神面貌、工作姿態、思想境界,是我們每一位同志都必須具備的政治品質,也是我們立業成事、有所作為的起碼素質。

一、增強事業心責任感要靠理想信念來凝聚。

理想信念作為人生的“總開關”、“總閘門”,始終支配著人們的思想和行動,決定著人生前進的方向,是增強事業心責任感的動力源。

托爾斯泰有句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向,而沒有方向,就沒有生活。”

可以肯定地講,一個抱負遠大、信念堅定的人,必定是一個對事業孜孜以求、忘我工作的人。反之,一個人如果理想滑坡、信念動搖,他的事業心責任感也就無從談起。

如何樹立堅定的理想信念,途徑是多方面的,我感到,可以從這幾個方面入手:

一是學習科學理論要十分自覺

。堅定理想信念,不是與生俱來、天生就有的,而是一靠學習,二靠實踐,只有理論上的清醒才能保證政治上的堅定。

二是抵制錯誤思潮要十分堅決。黨員幹部必須在自覺抵制錯誤思潮方面帶好頭。

三是遵守政治紀律要十分嚴格。嚴守政治紀律政治規矩是黨員幹部首要的、第一位的素質。

二、增強事業心責任感要靠使命任務來牽引。

所謂使命,從字面意義上來講,就是重大的責任。增強事業心責任感,必須時刻牢記肩負的重大責任。

千百年來,正是因為有著對使命的高度敬畏,一大批仁人志士才矢志不移,不懈奮鬥,名垂青史,令人景仰。比如,漢代的張騫,歷盡艱險不改其志,終於完成了出使西域的使命;明代的鄭和,不辭舟車勞頓之苦,開創了我國航海歷史的新篇章;清代的左宗棠,率兵與俄國人數次血戰新疆,終於收回祖國的疆土。用使命任務來牽引事業心責任感,要注意強化三個意識:

一是強化憂患意識

二是強化擔當意識

三是強化作為意識

三、增強事業心責任感要靠崇高境界來保證。

我們經常講,一個人的思想境界高了,他的心胸才會開闊、視野才會寬廣,抓工作、幹事業的心思和精力才會更集中。

工作實踐中我們也不難發現,一些同志事業心責任感弱化,一個重要方面是受一些私心雜念的束縛,受個人一些利益得失的影響,受各種矛盾問題的困惑。

一是志向要高遠,不為名利所累。一個人想進步,想把生活條件搞得好一點,是正常的。但問題是,不能把職務看得過重,把待遇想得太多,擺到不適當、不現實的位置。

二是精神要振奮,不為困難所懼。俗話說:人生不如意十之八九。人到中年煩事多(舉例)。古人講:艱難困苦,玉汝於成。不經磨難,不足以成大器。

三是情趣要健康,不為“喜好”所迷。人活在世上,都會有一些愛好,這本無可厚非。我瞭解的(舉例)。但在機關工作,手中或多或少都有一些權力,一旦律己於寬,各種誘惑就會隨之而來。

四、增強事業心責任感要靠崗位實踐來展現。

有的同志對上級指示表態很快,調門很高,但在真抓實幹上則下功夫不夠。有的談工作慷慨激昂、頭頭是道,幹起工作來卻腳踩西瓜皮——滑哪算哪,唱功有餘、做功不足;有的情況不明決心大,思路不清辦法多,盡幹些拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股撇清的事;還有的在一個崗位多年,素質沒長進、工作沒起色,朝氣不足、暮氣有餘,等等。

一是要把本職當事業幹

。本職崗位是成就事業、實現人生價值的基本平臺。

二是要把勤奮當出路看。古人說得好:“天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。”天道酬勤,一份耕耘一份收穫。

三是要把精品當標準辦。出成品、出精品,是崗位實踐的最佳體現。

五、增強事業心責任感要靠學識本領來支撐。

增強事業心責任感,光有一腔熱情是不行的,必須要有過硬的能力素質作支撐、作保證,這是盡好責任的“本錢”和基礎。這就是我們經常說的,敬業還要精業,想幹事,還要能幹事、幹成事,沒有很強的學識本領,有時心盡到了,也未必能把事情辦好。提高能力素質,必須把握住這樣幾點:

一要勤學。學習出思想、出見識、出品位。

二要鑽研。古人講:“學而不思則惘,思而不學則殆”。日常學習和工作中,只要認真思考,就會有收穫,思考越多、越深入,能力素質就提高得越快。

三要積累。能力素質的提高非一日之功,需要長時期一點一滴的累積而成。



小夥伴們,在增強事業心、責任感方面還有什麼好的論述,歡迎分享交流啊!

最後還是懇請大家多多點贊、轉發、評論,切實把"贊、轉、評”工作抓緊抓實抓出成效!

謝謝您啦!


分享到:


相關文章: