相信我，世上99%的人，要麼沒有目標，要麼不會設置目標。
以大學生為例吧，很多人都有這種感觸，每天看似很忙，睜開眼睛有無數事等著完成。而每隔一段時間回顧，卻不知道自己到底忙碌了什麼。
總有前輩苦口婆心地教育著大學生，一定要學會這些東西：
英語、PPT、EXCEL、演講、寫作、運動……學好了「器」和「術」的層面，還有更深邃的「道」。要廣泛閱讀做好通識教育，要有批判性思維，要有宏大格局，要社交培養人際關係，要談戀愛，要培養志趣愛好，要旅行……
真應了莊子那句話，吾生也有涯，而知也無涯。
大學生們都很焦慮，在中學時期，他們習慣自己是「優秀」的，而到了大學，從前單一的評價體系崩壞了，他們無所適從，繼而希望變成全方位的優秀者。所以他們特別貪婪，什麼都想要。
我問過一個同學，你大學四年的目標是什麼呢？
他果斷地說，「要成為真正厲害的人。」
那什麼是真正厲害的人啊？要怎麼做？
「就是……綜合素質很棒，有能力有格局有情懷……怎麼做的話，不斷學習唄。」
一些熱血而上進的大學生總覺得時間不夠，最希望自己活成海綿，或者吸塵器，走哪吸到哪，看似每天充實，卻是四處廣撒網，難以取得長足進步。這半個小時學英語，這一小時做社團活動，看似在變得「更厲害」的路上狂奔，其實都是在原地打轉淺嘗輒止。
進入職場的人也是一樣，很多人只會叫嚷著說，要賺更多錢過更優渥的生活，卻根本沒有考慮合理路徑。
他們根本就不會設置目標。
要成為更好更優秀的人，要變得很厲害，要更有魅力。
這些根本就不是目標，是口號和美夢。
真正的目標是什麼？
是清晰明確的，有時間約束，可操作執行，並且可以檢驗的。
「變得更厲害」該怎麼執行？怎麼檢驗？從何下手？
舉個正確的例子——
一個內向的大學生，帶著「想要變得更厲害」的心態，發現目前他最大的短板是口才，於是設立目標，「要在三個月之內做到流利地公眾演講」。
把目標分解，做到流利演講需要哪些要素。發聲、形態、講話素材、幽默感、邏輯思維……
然後指定目標路徑，先看書學習理論性框架和技巧，然後找老師進行1對1練習指正，自己反覆找話題練習，最後在公眾場合練習。然後在零散時間，反覆積累講話素材。
之後，在過程中不斷自我反饋，不斷修正。發現有一個弱點是語速太快，就反覆練語速，反覆聽自己的錄音。任何一個小缺點都可以通過大量重複性練習得到修正。
一個馬上要面試找工作的人，目標不應該是「我要讓自己變得更好」，應該再明確一些，「要在一個月之內拿到offer」，於是要在一週內掌握面試技巧，一週內製作面試作品，一週內把簡歷完善。這樣就清晰太多。
當然，用開闊的心態對待萬事萬物當然好，好奇心與求知慾應該被無限激活。但是，別再問「如何成為很厲害的人」這種大而無當的問題。
重新認識自己，把抽象的「厲害」解構成可落實的目標，才是你「厲害」的第一步。
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首發 / 曲瑋瑋
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