程序員疑難雜症

每個程序員都是從基礎的curd開始的，然而最後的成就卻各不相同。

對於我來說，從業七年，前三年一直在重複的進行這curd，一度感覺自己很牛逼，啥都會，然而當辭職以後，尋求下一次工作時，才發現自己會的其實只是簡單的搬運。

發現自己不足之後，在工作中除了curd，開始鑽研底層架構，慢慢的對分佈式架構、高併發、高可用系統有了一定的認知。

在工作中，除了要認知自己的不足之外，最主要的還要做到自律、堅持。希望大家都可以在自己的堅持下，把路走的越來越快。

與君共勉。

程序員疑難雜症

我記得我還在上大學的時候，在一個創業公司裡面實習，受限於業務影響，每天也都是CRUD的操作。【也很正常，因為業務永遠是軟件的核心 而業務中最多的就是CRUD了】

所以，我就很煩啊，怎麼老是做CRUD。後面，我就自己找了一些網上的課程看了一些，發現原來也存在其他的可能性~ 譬如說可以向著大數據方向發展啊 或是說搞一些架構方面的東西。

於是我就也是很瘋狂買了很多架構的書和視頻，看了起來。半年後果斷辭職。

畢業後我發現當週圍的人還在CRUD的時候，我已經可以獨當一面了~ 慶幸~

VeryGame

作為一名IT從業者，我來回答一下這個問題。

在IT行業技術體系結構“平臺化”的當下，大量的程序員都在基於各種技術平臺來完成軟件開發任務，而這也在一定程度上限制了程序員開發能力的提升。實際上，從開發效率的角度來看，程序員通過技術平臺來完成各種應用開發會有更高的開發效率，而且也會在很大程度上擴展程序員的能力邊界，所以未來基於平臺的開發將是一個大的發展趨勢。

對於程序員來說，在平臺化開發時代，要想獲得突破，應該根據自身的知識基礎、能力特點和崗位環境來選擇發展方向。如果自身的知識結構比較全面，同時學習能力也比較強，那麼可以考慮向平臺研發方向發展。當前大型科技公司對於研發型程序員的需求量還是比較大的，目前大數據、物聯網和人工智能等領域的平臺研發崗位就有比較大的人才需求量。近兩年來，計算機專業的研究生往往更願意從事平臺開發崗位。

除了走平臺研發路線之外，應用級程序員還可以從行業角度入手，通過積累更多的行業經驗來獲得崗位升級。在產業互聯網時代，行業知識對於程序員工作能力的提升有非常明顯的影響，行業知識的掌握程度也在一定程度上會決定程序員的職場價值。行業經驗的積累通常需要一個過程，最好能夠在一個行業領域持續深耕。

最後，對於從業時間相對較短的初級程序員來說，通過讀研來提升自身的崗位級別也是不錯的選擇。按照歷史經驗來看，程序員讀研之後往往都會獲得崗位升級。

我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。

如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！

IT人劉俊明

CRUD應該是大部分程序員成長的必經之路，如何走出這個瓶頸以我個人經歷，我覺得主要是以下幾點：

學習領域知識。如果是特定領域的CRUD，可以趁機多學習領域知識，比如說是基金交易系統，可以趁機多學習基金相關知識，自己多一個選擇。成為技術中最懂業務的，業務裡面又最懂技術的。

不斷學習，拓寬知識廣度。知識的廣度可以給自己的人生增加更多的選擇機會。不要只沉浸於當前手頭的工作上去，制定一個計劃，比如說每個月去了解一個新技術，並嘗試著將它應用到自己目前的工作中去。

選擇一個常用的技術，然後深入研究。這是突破瓶頸的一個關鍵點，這個技術不必須是大而全的，可以是一個點，比如說mysql、spring，爭取成為所在團隊中最懂這方面技術的人。要給leader一個懂技術的印象，這樣他才會考慮給你分配一些有技術挑戰的工作。

技術輸出，增加影響力。嘗試在與別人交流與分享技術，在不斷的分享，討論中能夠增強自己對技術理解，增加技術影響力。

做什麼不要緊，關鍵是要讓自己的工作年限和經歷與技術水平匹配。

攻城獅Bilbo

我的經驗是打好基礎、主動求變，點滴積累，最終量變引起質變從而打破CRUD的瓶頸。

為什麼CRUD好幾年還是原地踏步？——打好基礎

沒有人天生就會編程，CRUD之類基礎工作是大部分剛入行的程序員的必經之路，我們不要對此有牴觸情緒，把自己的姿態擺低一點，讓自己變成一塊海綿，儘自己最大能力快速吸收各種技術，提高自己的技能，直到我們可以迅速、高質量的交付需求。

同樣是CRUD，為什麼別人提升比你快？——主動求變

走過了打基礎的階段，面對需求我們可以做到遊刃有餘了，不過這個時候千萬不要自滿、停滯不前，保持思考：系統架構是否合理？同類功能的代碼有沒有辦法自動生成？

要經常問自己如果是我我要怎麼做？我是不是有更好的解決方案？

我們需要不斷走出舒適圈，主動求變，才能持續進步。

量變引起質變

每一次的進步可能是微小的、不值一提的，但是請相信堅持的力量，千萬個微小的進步匯聚到一起就會爆發巨大的能量，你會發現自己早就已經擺脫CRUD進入一個更高的平臺了。

代碼那些事兒

程序員們從CURD開啟軟件行業的職業生涯，有的人不斷追求、把握機遇、自我錘鍊，成為了架構設計師、產品設計師、項目管理師；有的人卻止步不前，最終在35歲前不得不面臨被淘汰的風險。作為一個從業十年以上的軟件工作者，我的觀點是：起點高低差異不大，突破自我認知的界限，不斷超越自我，就能取得成就，而成就卻是代表新的開始。

1、我們都是從CURD開始

我也從CURD開始，因為大多數企業在招聘畢業生後都會安排這樣的工作，我們只能被動接受。我開始的時候起點比其他人要低（因為我在學校裡學習的技術被淘汰了，一切從頭來）。CURD編程也是分層次，最基本的就是套用成熟的套路，“複製代碼，改幾個參數”，這不能叫做“程序員”，這只是“代碼搬運工”。

這個階段有的人學的快、有的人學的慢，但較短時間就會相差無幾，這就是“起點高低差異不大”。

2、基本的CURD會了之後我怎麼辦？

當我在3個月就已經勝任了“代碼搬運工”後，我開始覺得無聊，源於我對編程的熱愛，以及自視甚高，我自然不會滿足於現狀，但事實是剛剛畢業的我技術視野非常狹窄。

於是我開始橫向、縱向的雙重探索。橫向探索就是突破編程技術的界限，嘗試與用戶進行溝通交流談判、瞭解服務器和網絡運維技術、熟悉軟件項目的管理流程；縱向探索就是基於當前的技術水平，不斷追求精益求精，我在工作1-2年內，一直嘗試找到一種最規範的三層架構、簡化CURD的編碼方法和數據庫腳本，以求最高效的寫出CURD。

尋求橫向發展，不要把視野侷限在“程序員”這個崗位上，其實任何一個高級崗位都是靠多種能力組合支撐的，要在工作環境中不斷尋求實踐的機會，這就是“突破自我認知的界限”；

尋求縱向發展，雖然仍然是在做CURD，但是這個過程能夠帶給你更多的知識，會讓你弄明白一些問題，也會發現一些新的問題，而這個過程比結果更寶貴，會讓你“不斷超越自我”。

3、成就往往在不經意中取得

我在工作僅3年之後就變成團隊負責人，這確實是讓我意想不到。其實原因很簡單，我身邊的同事多數都在重複著CURD的工作，他們幹不了其他的工作，即使給他們機會也會搞砸，於是發展空間越來越窄，而我在橫向、縱向探索的過程中，也慢慢讓老闆注意到我的不同之處，我是一個多面手，我可以從多個方面補充團隊的缺陷，而且我更善於學習和自我提升，於是我就有了更好的平臺。

作為年輕的員工，沒有資歷和背景，你唯一能讓老闆注意的資本就是能比別人做更多的事，所以不要逃避工作，這對於年輕的我來說機會大於風險。也就是說，讓老闆注意到你，才能“取得成就”。

4、取得成就只是新的開始

當我成為團隊負責人之後，我接觸的工作面更廣，遇到的困難更多更大，當然資源更加豐富，知識面也更寬，這就會有機會獲得更大的提高（前提是要保持初心，不能在小小成就面前止步不前），我曾經對於自己的要求是“覆蓋全團隊技能”，也在不斷努力著。

俗話說“創業容易守業難”，當取得成就時，除了前面的人等你追趕，還有後面追趕你的人，想讓自己保持價值與競爭力，必須“時間不止，奮鬥不息”。

5、軟件技術的迭代比人民幣貶值更快，現在的我需要停下思考

07年我專科計算機應用專業畢業，在學校裡我主要學的VB和C/S編程，走出象牙塔發現已經是.NET和B/S的世界，我學了一堆淘汰的技術！畢業時我猜我趕上了“好時候”，剛好B/S興起，而今B/S經過十年的發展，技術路線已經發生了巨大的變化，可是也趕上了雲計算、大數據和人工智能的“好時候”。

軟件技術2-3年就會發生一次迭代，8-10年就會發生一次革命。

從業十多年，現在的我有房子、汽車、存款和幸福的家庭，我的努力得到了回報。同時我的記憶力衰退、精力不足、工作和家庭的投入必須合理分配，已經失去了與年輕人競爭的力量，因此我也需要停下腳步思考自己未來的路該如何走的更好。

鑑思踐行

作為一名技術人員，大部分人都會經歷過迷茫階段，這迷茫往往是對未來的發展方向的迷茫，也有對現有狀況的迷茫，也有對周圍存在的競爭感覺心累而無勁可使，都知道核心的競爭力的重要性，但是核心競爭力是什麼，又該如何提升，這種種問題讓一些技術人員陷入了困境，也不知如何走出去，近期，就有一名美團的程序員網友分享了他個人的一些想法。

據這名美團的程序員網友說，他已經工作五年了，從開始的CURD熟練工，到現在的API熟練工，感覺成長很有限。最近部門一個2-3轉崗了，然後他的工作由一個應屆生接手了。通過這件事情，他看到了自己的影子，感覺像他這樣的程序員可替代性太強，天天做一些沒有營養的需求，心裡好是恐慌，針對這名程序員網友的擔心，讓我們一起看看其他網友都是怎麼看待的吧！

網友一：我一年多就同感了

上世是朵花：這名網友表示也有同樣的感受，那就多充電吧，給自己在技術上一個規劃，早感受到總比晚感受到好。

網友二：技術也可以成長到很高的高度，但是極少數能靠技術走下去，所以不知道很多程序員的自大哪裡來的，技術又不咋滴，還老覺得自己牛逼哄哄……還是早點跳出這個思維才好。

上世是朵花：沒有一點上下文就開噴了，得有一個事例呀！

網友三回覆網友二：哪裡有很多覺得自己牛逼哄哄 你肯定是誤解了，it行業目前看 是門檻 相對來說最低的行業之一 好多培訓一下就可以做 但是真的做到研究員 科學家這種級別的少之又少，哪裡有什麼優越感，門檻低，所謂的高薪不過是用時間身體 換錢，但是入行的人超級多，競爭也很激烈，我請教你 優越感在哪裡

上世是朵花：這名網友對優越感一說並不認同，我也有類似的觀點，其實作為碼農與一些傳統行業相比，劣勢就是技術更新快，經驗積累方面不容易，特別是不瞭解底層技術的，只是會一些框架，框架過時了，就變得毫無競爭優勢。

網友四：逃離舒適區，去外面公司面面吧

上世是朵花：逃離舒適區改變自己就行啊，何必要更換平臺啊，從那裡意識到不足，就從那裡重新站起來，否則換個地還是在那趴著。

網友五：幹活用的技術更新快，你的經驗也就沒有了價值，比如功能實現的方式和思路，完全取決於當下的主流技術，而技術更新後，經驗就回到了起點。原因還是我們的工作內容太低端，在剛畢業的人眼裡是技術活因為新人不熟練，而對你來說是體力活，4 5年後如果不能進入更高的領域，那幹到10年經驗的你和4 5年的人差距不大。更高的領域則看你的興趣，努力程度，機遇，天賦，都很重要，缺一不可。

上世是朵花：對這名網友的觀點表示認同，在技術領域千萬不能滿足，一旦滿足就意味著落後了，有憂患意識，給自己未來的發展方向需要有一個規劃，定期審視自己的情況很有必要

網友六：恐懼中 可怕

上世是朵花：怕不是辦法，真正需要做的就是通過實際行動提升自己，讓自己不再害怕！這才是比較明智的做法！

從評論中可以看出，有的網友也有類似樓主的這種情況與心理，技術是不停的更新迭代的，這個是所有技術人員無法改變的事實，即使有足夠的學習能力，隨著年齡的增長，也可能趕不上技術更新的速度，為了克服這個情況，就需要紮實一下一些底層的東西，只有把根基弄牢固了，你就會發現大部分的技術更新都是基於底層原理的變動，就變的十分淡然了，同時，有了這個根基，你也會發現學習新的技術更輕鬆一點，不再是那麼的費力，這樣自然而然的競爭力也上升了，不存在可替代性一說了，與那些年輕的程序員相比，你還更資深，更有經驗。另外，我還要說一點，如果程序員朋友們有了這種心慌的感受，千萬不要害怕，如果只是害怕，就會在害怕中變成了事實，比較明智的做法是知恥而後勇，努力改變自己，把根基牢固了，你就會發現，原來你曾經的擔心就是多餘的了！

Echa攻城獅

curd是很多編程的必經之路。打破這種僵局，在這個迷茫階段可以做什麼尼？我覺得可以從以下幾點。

1. 閱讀源碼，無論是spring，還是java collection。選擇一個，堅持閱讀下去。學習源碼的設計模式，怎麼實現的，這樣做目的是啥，接口的設計等等，網上也有許多源碼解讀文章。

2.對寫好的功能可以思考下，這樣是否是最好的方案，是否有更好的方案，代碼的性能也很重要，對比下幾種方案的場景優劣處。

3.學習下高併發，分佈式等有關的知識，拓展自己的技術面，提高自己的技術儲備。

4.學習數據結構，瞭解數據結構對程序的設計原理有很大幫助。

5.看看項目的設計架構，深入瞭解項目的設計，對項目的整個架構有個更好的認知。

只要付出努力，終會得到好的回報。

代碼接盤俠

80%以上的程序員每天的工作應該都是在CURD，或者在改CURD的路上。

題主可能患有焦慮症。

所以提醒題主不要過多放在這上面，你要焦慮是如果35歲的時候你還在CURD的話，可能就不是那麼美麗了。現在開始你應該學會更多的是在提升自己的編程水平外，有沒有能讓自己在年齡超過我國現階段編程人員極限年齡的時候，還能開心寫代碼的技能。

李老師tome

其實就兩點！

第一，自己學，自己玩！可能你目前的技術已經完全勝任工作，但是還是要讓自己不斷充電，不斷學習新知識，自己買服務器自己玩！

第二，選一個好的平臺！其實很多東西，沒有需求的時候你很難控制自己去學習新東西，假如有平臺的督促，你會學的更好！

當然，有一個好平臺的前提也是你學的東西很多！所以，自律才是王道！

關鍵字: 從業 科技 然而