非天賦型選手該怎麼辦

有一句名言,老少皆知,“天才是99%的汗水+1%的靈感”,出自偉大的科學家愛迪生。

又有一句偉大的名言,也是愛迪生說的,“天才是99%的汗水+1%的靈感,但那1%的靈感比99%的汗水更重要。”

這個愛迪生就有點像我們的魯迅,當然他說的話沒有魯迅多罷了,不過魯迅很多話也不一定是自己說的。

非天賦型選手該怎麼辦

前幾天看了半佛老師的關於寫作的文章,中間提到了寫作天賦,天賦這個詞就很魔幻了。在這邊真的是蠻佩服半佛老師的,能把這麼一個讓人不忍直視的話題說的不被舉報,要是我寫這個話題的話估計又要被投訴舉報了。

那這邊就有要說幾句“名人名言”了,諸如“很多人都沒有努力到拼天賦的時候”、“你缺的不是努力,你缺的是天賦”、“但凡有一絲聰明才智,你都不至於淪落到如此地步”、“走自己的路,讓別人說去吧”……

非天賦型選手該怎麼辦

當然以上的“名人名言”表達的東西有很多,我們就挑選其中關於天賦和努力的來講講就好了。

其實客觀事實一而再再而三的表明了一件事情,那就是天賦這東西不是人人都有的,山外有山人外有人,你沒做到行業的頭部,其實你就不算有天賦的。關於這一點的話參考一下各類體育運動的世界冠軍就好了。所以這時候我們就可以把天賦這個東西扔一邊了,或者你可以用比上不足比下有餘的方式來委婉地表達你的天賦。

好的,那絕大多數(包括我)都是非天賦型選手了,那麼非天賦型的選手該怎麼玩呢?

我就來講最重要的一點,今天也就只講這一點,畢竟我覺得我的天賦就是廢話過多,屬於反向天賦,需要剋制一下。

簡單來說就是去發現你的天賦。

非天賦型選手該怎麼辦

這時候肯定有人覺得我有病了,你都說我們是非天賦型選手了,我還發現個啥的天賦啊。那當然我這個天賦只是相對而言的。不是說了比上不足比下有餘,你就要用你其中的這一點,去把別的比不過你的人給打下去,那你就算是有點天賦的。

那這邊的話可以舉一個生動形象的故事。當然這個故事包含了很多的點。

之前交一個小朋友兩位數加法,結果這小朋友就是學不會,當時是約法三章的,學好就可以玩遊戲。於是小朋友一開始學的很認真,但大概過了五分鐘,還是學不會,這同學就開始著急了,又學了十分鐘,還是學不會,好的,於是他就不學了,開始要哭了。這時候我開始和他理邏輯,你為啥哭,他說我想快點學會然後玩。我說行,那你為什麼不繼續學。他說我學不會。我說那你想不想學會。他說我想的。我又說那你覺得自己能快速學會嗎?他說不能。我說那你為什麼不花時間學,他說花時間學我玩的時間就少了。我接著說那你不學豈不是玩都不能玩了嗎?他說,所以我想學,但是我學不會,我就不學了,但是我不能不學,我該怎麼辦,我就哭了。好的這時候我終於理順了這個邏輯了,想學,但是沒天賦不能很快學會,於是焦躁不想學了,但想到學不會不能玩就更煩了,更煩反而導致學不會了。那我沒轍了,我就說算了那你自己坐一會吧,反正玩是沒得玩了。他愣了會,然後說再教我吧。

最後在重複了上述過程五遍之後,他終於學會了。

非天賦型選手該怎麼辦

那這個故事雖然聽起來很shabi,事實也確實如此。但我們要發現這位同學其實還是有天賦的,他的自我說服能力和癒合能力非常強(當然他自己肯定是沒意識到的)。講道理我學個東西學這麼多遍學不會我已經瘋了不學了,但是人家為了玩,雖然過程很痛苦,可還是一遍一遍不厭其煩,縱使過程中被懟了很多遍也哭了很多次,不過結果是好的。

通過這麼一個故事,我想說的是,每個人的天賦其實都是藏在他的平常的行為舉止中的,很多人總是抱怨自己這個幹不成那個幹不好,其實是有道理的。

這時候又要跑出一句“名人名言”,“人們總是能知道自己不喜歡什麼,但是不知道自己喜歡什麼。”這是對的,畢竟喜歡的程度和你的天賦呈正比,就那簡單的打字來說,最有天賦的可能成為了頂級的速寫記錄員,而更多的可能只是利用這一點做好了秘書的文職工作。但同樣是這一類做秘書的人,可能他們有別的更為高級的天賦,但是他們不知道自己的高級天賦是什麼,因此也就錯過了可能更好的機會。

工作這麼久了,我也在一直想究竟自己的哪方面才能才是最能創造價值的那一塊,其實蠻後悔的沒有早點帶著目的去思考自己的行為。反過來在產生行為後再去思考,還是會覺得有一點欠缺。

因此,自己經常去給金融或者諮詢領域的同學上課,但往往會發現,其實很多人並不適合這條路,他們可能只是看見很多人都在這條路上了,或者只是陰差陽錯,所以盲目的選擇。畢竟真實的工作和考證上課完全是兩碼事情。

除卻關注工作內容的本身,我一直建議大家能多去關注某一個行業從事者的生活,因為大部分行業從事者的生活才是你未來生活的一個映射,你的工作只是一部分,他們的生活才是你應該去看,是不是能夠接受的。

非天賦型選手該怎麼辦

就拿做運營的朋友來說,如果你不能做到秒回,或者你不能做到能很好妥善地處理好你微信爆炸多的好友和好友信息,你就不太適合做運營。人事方面,如果你心腸太軟,太過於感性,你就不太適合在中國做人事。當然這些所說的也是會有一些特殊的針對情況。

說了這麼多,簡單做個總結,如果你喜歡一件事情,先看一下相關行業的大佬,再去看看他們的生活,接著堅持個21天(我都不要求你堅持一個月了),要是這都做不到,趁早該行吧。

非天賦型選手能怎麼辦,幹就完事了。


分享到:


相關文章: