韓都衣舍創始人兼CEO趙迎光1974年生於山東濰坊，1987年就讀於濰坊一中，1993年就讀於山東大學外國語學院；1997年，趙迎光從山東大學韓語系畢業後，作為山東國際經濟技術合作公司駐韓國支社代表，在韓國工作了10年，見證了韓國電子商務從起步到成熟的過程，將其定位為自己職業方向。2002年，趙迎光兼職在易趣網開了一家韓國化妝品店，成為易趣網第一批鑽石賣家。2005年他轉至淘寶網經營，2006年組建韓都衣舍(集團)從事化妝品、母嬰用品、汽車用品等產品銷售。這些探索都在為他積蓄力量。
2007年9月他迎來轉型關鍵性事件：一次參觀韓國一家知名網店，很受震撼，當時這家網店日銷售額高達100多萬人民幣。網店所屬的公司社長告訴趙迎光三個秘訣：第一在網上賣東西，一定要做自己的品牌，將來才有機會；第二要賣女裝，女裝這個行業是電子商務最熱的行業；第三做女裝的話，款式儘量多，更新儘量快，性價比要高，只要做好了，一定能成功。聽君一席話，勝讀十年書。深受啟發的趙迎光決定“轉戰”女裝銷售，並於當年辭職回濟南創業，創立一家互聯網服裝品牌公司。
2008年3月，韓都衣舍正式開業，僅前期辦公室裝修、倉庫租賃等就投入60多萬元。同時還在韓國註冊了法人公司。網絡銷售基本無地域之分，上來就要與全國同行同臺競技。在濟南要做單純的服裝品牌，在設計生產、行業經驗、供應渠道上沒有任何優勢。趙迎光揚長避短，決定先從韓國品牌代購生意開始起步，把網店定位為做“進口韓國商品”，從韓國尋找最時尚的服裝品牌，供顧客挑選，再根據訂單從韓國進口商品。這種業務有四大硬傷，1）等待時間過長2）經常容易斷貨缺貨3）無法退換貨4）性價比不高。
趙迎光決定轉變發展思路。2009年他提出公司要從“商品進口專家”轉變為“時尚進口專家”。第一時間引進最新時尚款式，並根據中國的審美習慣，進行二次設計，再找代工企業生產，降低成本。同時培養自己的設計師，自主設計服裝式樣，並與代工企業合作，創造出自主設計、生產、銷售的“研產銷一體”式供應鏈。經過了一年的探索和人才培養，韓都衣舍轉型為互聯網自有品牌，並開始了“以產品小組為核心的單品全程運營體系（IOSSP）”商業模式的探索。這一獨特的商業模式，經過市場驗證，取得了意想不到的成功，
2010年1月，韓都衣舍正式成為淘寶網KA長約客戶，公司成立了信息技術團隊，獨立開發了一個體系完整、功能健全、技術先進的數據集成和管理平臺。系統將平臺的前端數據、內部系統的銷售、發貨、庫存、採購等數據進行集成，並按照粒度進行精確劃分，形成結構化的數據模塊。8月6日，“韓都衣舍”正式通過“淘品牌”認證，9月網商大會上，獲得“十大網貨品牌”和“最佳全球化實踐網商”等榮譽稱號。一躍成為淘寶網服飾類綜合人氣排名第一、會員多達200萬、長江以北最大的淘寶賣家、成為山東省綜合實力最強的電商公司。
2011年3月獲得IDG近千萬美元投資。2012年趙迎光就讀長江商學院EMBA，同年入選“中國服裝十大風雲人物”；2013年公司深入推進信息化建設，組建百人的技術研發團隊。在升級現有OMS系統、WMS系統、PMS系統、SCM系統和BI系統的基礎上，建立起覆蓋整個產品生命週期的“業務運營支撐系統”，打造高效運營管理平臺，為單個產品小組成為真正的“自主經營體”提供全方位數據化支持。2013年獲得“影響濟南”年度創新人物稱號；公司員工超過2000人，成為中國服裝行業電商綜合實力較強的公司。
2014年趙迎光獲得“2014十大經濟潮流人物”稱號。9月獲得由李冰冰，黃曉明，任泉三人成立的明星風投投資。2014年韓都衣舍女裝取得了天貓歷史上第一個全年度、雙十一、雙十二“三冠王”，男裝取得了天貓原創年度第一名、童裝取得了天貓原創年度第三名。2014年4月，韓都衣舍簽約韓國巨星“國民女神”全智賢，10月簽約“國民弟弟”安宰賢。2014年是韓都衣舍的品質年，同時最大限度的發揮現有240餘家優質供應商的潛能，韓都衣舍對生產中心的組織架構進行深度優化調整，以適應更高強度的供應鏈壓力和需求。
2015年3月簽約新生代“亞洲女神”樸信惠，10月簽約韓國實力派明星池昌旭，韓都衣舍成為擁有多位國際明星代言人的互聯網企業。2015年獲得團中央“中國青年創業獎”；就讀長江商學院DBA。立足國內電商的廣闊市場，韓都衣舍發展迅速，這得益於韓都衣舍的核心競爭力IOSSP。截至12月旗下擁有70個自有品牌，共有300多個產品小組，它們是公司的發動機，獨立經營核算，對設計、生產、銷售、庫存等環節進行全程數據化跟蹤。這種模式已入選清華大學MBA、長江商學院、中歐國際工商學院、哈佛商學院EMBA教學案例庫。
單品全程運營體系IOSSP，是指每一款產品，從設計、生產、銷售都以“產品小組”為核心，企劃、攝影、生產、營銷、客服、物流等相關環節配合，全程數據化、精細化的運營管理系統，“多款少量，以銷定產”，最大程度的發揮互聯網的優勢，建立了“款式多，更新快，性價比高”的競爭優勢，有效解決服裝行業最為頭痛的庫存問題，可以保證以極高的性價比給顧客提供更多的商品選擇。既獨立運營，獨立核算，同時又相互配合，全面統籌。優勢主要在兩個方面：（1）極大的提高了運營效率。（2）大大降低了庫存風險。
韓都衣舍發展經歷了四個階段：1.0階段是單品牌運營(2008年-2011年)；2.0階段是多品牌運營(2012年-2013年)；3.0階段是品牌孵化平臺(2014年-2017)，4.0階段，是通過“韓都衣舍+”的模式，打造互聯網時尚品牌生態系統。韓都衣舍平臺將全面開放，對接互聯網和傳統品牌，向有設計能力的製造工廠，創業團隊，海外品牌提供柔性供應鏈，IT系統，倉儲客服系統，金融人才等方面的支持，依託淘寶，天貓，京東等綜合性電商平臺，打造一個互聯網品牌生態系統。
2016年7月韓都衣舍獲批掛牌新三板，股票代碼838711，成為互聯網服飾品牌第一股。2017年雙十一，韓都衣舍電商集團全天交易額達5.16億。在“韓都衣舍”2600多名員工裡，有800多名懂市場、會製作、通語言、精商品的複合型人才；每天可以開發100款新品，每個季度新款超過12000款。旗下擁有韓風系品牌群、歐美系品牌群、東方系品牌群，公司計劃通過自我孵化、戰略收購、時尚雲平臺的搭建，完成基於服飾品類的50個以上的品牌集群佈局，實現100億以上的交易規模。
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