白银区牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面对标党支部建设标准化，紧紧围绕政治建设、组织建设、队伍建设、乡村振兴、考核评价，坚持从严从实对标达标，凝聚建设全面小康强大合力。
一、以政治建设为根本，压实脱贫攻坚政治责任。聚焦基层党组织组织力提升、政治功能强化，对标党的政治建设，结合庆祝建党98周年暨建国70周年系列活动，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，下拨20万元党建活动经费，采取集中学习、“固定党日”、观摩教育、激励先进等方式，引导45个村党组织、2600多名农村党员在脱贫攻坚、乡村振兴、三城同创、扫黑除恶等重点工作中发挥示范引领、先锋模范作用，在“学”“做”结合中对广大党员进行精神洗礼、党性锤炼。
二、以组织建设为关键，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。深入实施“基层组织建设巩固年”活动，严格执行市委“1+11+X”党内组织生活制度，区四班子党员领导干部到联系村讲党课11场次，发放《党章》《中国共产党支部条例》《中国共产党农村基层组织条例》等1000余册，发放《党支部建设标准化手册》《党支部工作手册》150余本。规范村党组织设置，全区45个村党组织升格成立党委4个、党总支2个，借鉴推行“三链建设”做法，在7个村建立“一核多元”组织架构。强化农村软弱涣散党组织整顿力度，按照“一支部一方案、一问题一对策”思路，对标方案台账推进，落实区委常委联系包抓机制，全力推进5个农村党组织整顿转化工作，夯实抓党建促脱贫攻坚战斗堡垒。
三、以队伍建设为支撑，凝聚脱贫攻坚强大合力。深入开展组织领域扫黑除恶专项斗争，全面净化村干部队伍，开展村“两委”换届“回头看”工作，对834名村、社区“两委”成员进行任职资格联审，共发现存在有问题村、社区“两委”及其他人员共86人，清理村、社区“两委”成员19名，对其他进行民意测评甄别的67名村“两委”委员建立台账，进行重点跟踪管理。按照1:2比例建立村级后备干部队伍库，储备村级后备干部280多名，择优筛选配备4名村党组织书记，凝聚推进脱贫攻坚、全面建成小康强大合力。
四、以乡村振兴为目标，加快脱贫攻坚发展步伐。紧抓乡村振兴战略机遇，持续推进人财物向基层一线倾斜，先后新建、扩建改造村级活动场所5个、慰问农民党员560多名。深入落实中央和省市区委发展壮大村级集体经济要求，通过党费支持、财政注入、群众自筹等方式，2018年以来累计整合资金1019万元，按照每村不低于10万元的标准成立党群创业互助会，对经济基础较好发展有潜力的6个村按照每村40万元标准，全力培育发展集体经济示范村项目。通过确立马铃薯栽培、食用菌产业、冷气库建设等项目，就近安排精准扶贫户18户21人就业，以点带面持续推进村集体经济发展能力。预计2019年村集体经济收入达350万元以上。
五、以考核评价为抓手，构建脱贫攻坚长效机制。对标农村党支部建设7项标准，修订完善《基层党建工作责任制考核办法》《村“两委”班子及村干部年度绩效考核办法》，按照“对标提质、梯次推进”工作计划，将抓党建促脱贫攻坚纳入基层党建、村“两委”班子绩效考核和党组织书记述职评议重要内容，力促45个村党组织更好地健全并落实党支部建设量化考核评价机制，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用。2018年农村人均可支配收入达到14338元，全区脱贫摘帽退出贫困县序列。（张明泉）
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