萬物皆可pag

稍微有點困難的了，主要還是得看做哪個行業吧，像餐飲、娛樂、旅遊方面影響會比較大的，還有一些大公司、員工比較多的廠會有比較大影響，像一些小廠就影響不大，改招人的還是會招的

打工仔啊區

肯定會很難。我元月十號剛剛辭工，本想著快快樂樂地過一個春節之後，開了年就外出另找一份工作。誰知道會遇上這個新冠肺炎疫情呢？我已經問過以前餐廳裡的崔師傅了，想託他幫我介紹一份工作，誰知道他說老闆娘已經給他打過電話，讓他要麼再等等，要麼另謀高就，也就是說崔師傅有可能也要失業了😱現在他自己也是左右為難，手腳無措……我因為要在家照顧還沒開學的女兒，所以還有藉口呆在家裡一段時間（我老公已經復工了），父女倆也勸我今年上半年就這麼著了，下半年再說吧！因為就算所有的餐廳都開門營業了，但生意肯定會不太好，所以老闆們是不會請鐘點工的！唉😔我也不知道怎麼辦了？

鳳146983974

每年工作都難找，每年工作都不難 。其實自從十對年前我國逐步進入老齡化社會，人口紅利逐漸喪失後，工作就不存在難找了。以廣州為例，20年前，人多機會多，工作很難找，現在的年輕人根本體會不到當時的難。比如到餐館當服務員，自己應聘大概率得跑三五家以上試試，甚至需要餐館人熟人介紹方才機會大點！那時很少聽到辭職。現在呢？只要你看到餐館門口招聘，基本一次報名就可以當場面試，只要你願意就可以當天上班。幹個幾天不想幹就立即走人，根本不顧企業的實際情況。

回到本題，需要看你的個人定位，也就是職業規劃：

（一）你是否具有很強的專業知識背景；如果有這樣的條件，找相對應的工作不會難，難點在於工資待遇雙方能否達成一致。

（二）你的家庭是否具有很強的可支配社會資源；如果有你進公務員事業編國企都不難，否則你只有碰幾百分之一的概率。

（三）你是否無專長但能吃苦腦瓜子靈？如果屬於這種，大把的銷售崗位等你來學習，發展，銷售很多公司都採取底薪加提成的模式，也就是你和公司的經營直接捆綁在一起，個人綜合素質加勤奮抗挫折是獲得高薪的基礎，起步難，但在一個行業沉澱久了，含金量個人發展會非常好。

（四）你無專長只懂得吃苦。那好，送外賣，開滴滴，送快遞，服務員，美容院，製衣廠等等多不勝數。

（五）你都不具備以上條件，也沒好的臉蛋身材，對不起，誰也幫不了你，工作真難找！

最後奉勸一句，今年創業比較難，慎重。

晉風優品

【易直在路上觀點】今年因為疫情的原因，相比往年的這個時候招聘需求減少，崗位需求量也比往年大幅下降，企業和職場人的招聘和求職計劃都受很大影響，工作不好找也是必然的。雖然客觀情況是這樣，但是我們就要消極等待嗎？不是的，我認為我們可以更加積極主動的應對。下面分享一些我個人的一些觀點，希望對你找工作有幫助。

此次疫情帶來的職業思考

我想經歷此次疫情後，很多職場人，包括我自己都對“副業”有了更深的理解，都會擔心如果自己的公司倒閉了或者公司對員工減薪、零薪，甚至被裁員的話，自己的房貸、車貸還有家庭的生活開支都會受很大的影響，即便是重新找工作也不容易。所以可能會想著如果能有一份收入還可以的副業的話，就不會那麼被動不安了。其實不管是主業也好，副業也罷，主要還是看自己的現金流是否充足到足以應對各種危機，我想這也是很多人內心沒有安全感的一個原因吧。

要想獲得職業安全感，首先還是要先把本職工作做好，本職工作是根本，不要本末倒置。然後才是根據自己的優勢和興趣愛好，選擇適合自己的副業，然後就是要堅持做下去，不能三天打魚兩天曬網。

今年工作為什麼不好找？

疫情是一個方面，導致了短期內的經濟發展受影響。再有就是導致企業自身面臨經營危機，用人需求減少。加上很多企業現金流緊張，減薪、零薪、或者是尋求銀行貸款支持、希望國家減免稅收，以解決企業的生存之道。特別是對於餐飲行業，哪怕是年營業額超過40多億的餐飲龍頭企業，都會面臨這些問題。所以近期企業的首要目標是自保，保障企業的生存和員工的安全，畢竟多招聘一個人就多一份成本和社會責任，所以企業首先要解決了生存問題後，企業的經營恢復後才是考慮未來的發展和人員招聘的事情。同時企業經營狀態的恢復和改善也都需要時間，企業不需要增加用人需求了，自然也就導致招聘需求減少。

哪些行業受影響大？

餐飲、酒店、旅遊這幾個行業因為人群的聚集性大，受疫情影響恐怕也是最大的。為了安全，人們都紛紛取消家庭聚會，宅在家裡，原本預定的聚餐用餐需求也取消了。這就直接導致原本利潤豐厚的餐飲企業收入受到嚴重影響，甚至面臨關門的危險。旅遊和酒店行業也是受影響大的，原本的出行需求改為了舉家宅在家裡自娛自樂，旅遊景區也封閉了，酒店的入住率也是斷崖式下跌。

哪些行業受影響相對小？

口罩、消毒水、電商和互聯網行業受影響相對較小。口罩和消毒水不用多說了，這都是保障安全的基本手段。人們為了安全，儘量減少出門，網上能買到的都通過網上購買，電商在人們生活中的地位和越來越高。而互聯網因為遠程辦公的可行性更大，影響相對較小，我們在家裡才能每天收到各種新聞報道。特別是手機遊戲，在這期間更是有了大的爆發，特別是某手機遊戲日活躍用戶達一億，日流水更是高達20億。

已經辭職或者計劃辭職的職場人如何應對？

我想此次疫情應該把很多人的職場發展計劃都打亂了，特別是對於已經辭職或者原本打算辭職的朋友。有的可能春節前就已經裸辭了；也有的準備休假完成找到新的工作就辭職；還有的可能春節前辭職了也有收到了下一家用人單位的offer，但是因為疫情的影響，新公司又通知offer無效不用入職了。針對這些情況，說說我的看法和建議。

1、對於春節前已經裸辭了的，短期內想要找到理想的工作可能不現實。建議在休假期間可以給自己充電，多學習。可以學習專業領域內的知識，也可以學習專業領域之外的知識。現在網絡在線課程很豐富，有很多優質的課程資源都可以去學習。多學點東西總是好的，也許以後哪天在你的新工作中就派上用場了。

2、對於原本想辭職但是還沒有辭職的的，建議先不要辭職。目前的形勢下，企業都面臨著收入驟減，但是仍然需要支付租金和員工工資，需要付出的成本大，如果現在沒有裁員減薪就已經不錯了，更不用說新招聘人員會導致增加企業成本了。所以我的建議是先留在公司，哪怕是公司提出減薪，一方面表現出你的公司的忠誠，願意和公司共同面對困難，一方面減少你的求職風險，避免辭職後短期內無法找到新的工作而增加生活壓力。

3、對於春節前已經拿到offer但是又被通知不用入職的情況，可以要求用人單位給予賠償，用人單位不予賠償的，可以尋求法律援助，下面具體來說下。

offer在法律上視為要約，所謂要約，就是合同的締結方希望和他人訂立合同的意思表示。要約經過對方承諾，就變成了合同。

《合同法》

第十六條 要約到達受要約人時生效。

第十七條 要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。

第十九條 有下列情形之一的，要約不得撤銷：

（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；

（二）受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作。

第二十六條 承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。

從《合同法》可以看出，用人單位一旦發出要約，也就是我們說的offer，就已經對用人單位產生法律約束，而接受要約的人可以選擇接受或拒絕，勞動者接受要約的，用人單位就應承擔相應的法律責任。而且你作為應聘者，為了應聘也是花費了時間和精力，還包括為了面試花費的交通費、體檢費等，你已經為履行合同做了準備，所以說，你是可以要求用人單位給你補償，從網絡上查閱的實際發生的類似案例來看，可以結合實際情況要求用人單位補償1到3個月的試用期工資。

在這裡，為什麼不適用《勞動合同法》呢？

《勞動合同法》第七條規定：

第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。

如果你僅僅是收到offer還沒有去用人單位發生實際勞動的這個事實，那麼就只是一般的合同關係，所以不適用《勞動合同法》。

如何利用好宅在家裡的這段時間？

除了一線抗疫人員，宅，是全國人民這段時間生活狀態的真實寫照。有借這次休息時間好好補覺的，有一天到晚玩遊戲的，有在家遠程辦公的，也有在家通過寫作創造附加收入的。作為職場人，無論你是否已經辭職或者打算辭職，宅在家的這段時間，我們也可以好好利用起來，給自己充電學習。可以在家對過往的工作經驗進行總結，分析我們在工作中有什麼優勢，還存在什麼不足需要改進的；也可以利用網絡資源學習新的東西，豐富我們的知識結構，為下一次求職做更加充分的準備，便於復工或者進入下一家公司可以發揮優勢，避開不足。

機會是留給有準備的人。

求職前需要做什麼準備？

1、瞭解行業發展和受影響情況。如果對工作需求比較迫切，很需要一份工作，建議避開那些受影響面比較大以及人群聚集性比較強的行業。可以優先選擇電商或者快遞行業。

2、選擇合適的求職渠道。求職渠道主要包括內部推薦、網絡招聘和現場招聘，而內部推薦通過的機會會更大，所以可以先看下你的意向用人單位內部是否有熟悉的朋友，如果能夠得到他們的內部推薦你的應聘成功率會更大。

3、多瞭解意向用人單位的基本情況。面試前通過朋友或者網絡多瞭解意向用人單位的主要業務、行業發展情況，用人單位在行業的發展地位，是行業領頭企業呢還是初創公司，做到知己知彼，提供面試的勝算。

4、面試時如何回應職場空窗期？面試時如果被問到空窗期的問題，最重要是誠實。具體可以從兩個方面回答，一方面是因為外部原因的特殊情況導致出現了被動的空窗期，第二個將我們主動利用空窗期提升自己的情況告訴面試官，這樣會表現出你的主動和好學，獲得面試優勢。

綜合上面所說的，今年受疫情影響對就業市場的影響相比往年確實更大，但是我們還是要對整體的經濟恢復充滿信心。同時，作為職場人，也要學會去應對充滿變數的外部環境，利用好豐富的休息時間，把職場空窗期利用起來，好好提升自己。同時也可以利用自己的業餘時間多學點非本職工作的技能，提高自己做副業的機會。

祝你找到滿意的工作，謝謝！

最後分享一句話：機會是給有準備的人。

我是【易直在路上】，如果你認同我的觀點，歡迎評論和轉發。

易直在路上

很多人都會覺得，今年找工作很難，甚至會出現就業危機。

按我說，不會出現就業危機。這個擔心有點過了。

簡單理解一下，原本的春節，最長也就十幾天，現在只是把十幾天再拉長了，接近一個月。

因為一個月的休息，就出現就業危機，難找工作，未免有些誇張了點。

不談別的，像我們這些做招聘的，現在依舊可以看到網上都是更新的簡歷，大家都在想辦法做面試、換工作。

01

這次疫情，是對某些行業有衝擊，而不是整體經濟的衰退

按照現在的疫情進度，除了重災區，陸陸續續都開始復工了。一旦運轉起來，企業的活力就會慢慢恢復。

這次衝擊最大的，還是人員密集型產業。尤其是娛樂、餐飲這種。本想靠著春節衝一把業績，結果硬生生被打趴在地上動彈不得。

前不久西貝餐飲就說，賬面已經沒錢，再不開工就要破產了。這種問題在海底撈也一樣發生了。

毫無疑問，那些小一點的企業，很可能就熬不過這次的疫情，直接就垮了。

裡面的員工，就被釋放了出來，進入到市場中，重新開始找工作。

整體來看，這個體量或許還不小，但絕對不足以引起就業危機。

這主要是出於兩個方面因素考慮：

第一，整個層面來說，就業流動，並不會因為這次疫情而加速或放緩。

年後本來就是個換工作高峰期，疫情無非是讓某部分人有了換工作、或不換工作的打算。依舊維持在一個動態的平衡上。

第二，疫情的震盪，絕不是大面積的。

看起來報道天天說裁員，講真的，沒這個疫情，報道也全是裁員。

當大家把疫情和裁員聯繫在一起的時候，看似就像疫情會導致裁員更嚴重。

但認真看一看就知道了，現在真垮掉的，都是本身就在過寒冬的企業。疫情不過是起到了催化劑的作用。

02

疫情面前，是危機，也是機遇

退一步說，如果因為這次疫情的原因，很多人失業了，企業也垮了。會發生什麼？

會發生一件事，就是新的企業和新的行業的崛起。這些崛起，會帶動新的就業機會和經濟發展。

其實還是那個道理，撇開疫情不談，總有企業垮掉，也總有新的企業出現。生生息息一直就是常態。

一次疫情，就把全國打趴下了，這就不是疫情的原因，而是這個經濟本身就很脆弱。

至於說怎麼找工作，方式也沒什麼變化。不可能因為這次事件，臉面試方式都變了。

總的來說，疫情會帶來影響，但不至於崩盤。自己做好自己，就是最好的應對方式。只要自己能力在，找工作不愁的。

次等大叔

由於突然的疫情，對中國經濟的影響至少長達五六個月，大環境變了，找工作肯定是比過去要更難。原因如下:

這次疫情，影響最大的契個體戶和中小企業，而中小企業提供了最多的就業崗位。很多企業因為困難，就會想辦法要生存下去，必定會裁員，實在還活不下去的小企業和個體戶，就只能直接關門了，失業的人增加，能提供的職位減少，這一多一小，就讓找工作變得更加困難了。

一、結合自己過去的學歷，工作經驗，優化簡歷，多平臺，小範圍的選擇自己想從事和能夠勝任的工作，做到多投遞，精選擇。

二、可以通過朋友，以前同事推薦，這也是一條可以更容易爭取面試機會的方法。

三、要提前學習，做好功課，瞭解自己要從事職業的必備技能，行業情況，面試公司的發展，背景等。

以上就是我對今年工作好不好找和如何找的分析，希望對你有幫助。

武漢鋒子

工作難找嗎？這個要看你找什麼工作，你的自我信息是什麼，你的自我目標又是什麼！如果單說找一份工作，大把的銷售，外賣，快遞，服務員，廚工等勞動密集型崗位，你可以隨去隨幹！可是，很多人是不屑於這些工作的！所以，這個問題應該這樣問什麼樣得工作，才是適合我的工作！更為精準一點！如果你是想找一份具有社會地位且旱澇保收的工作，那請你評估你的現狀，你的年齡，你的學識，你的專業技能，你的人脈足不足以支撐找到這樣的工作，如果你自信的以為這些因素你都具備了，那你就放手去努力，給自己1--2年的時間去應對找這樣工作的準備！但，切記不宜時間過長，將其他資源浪費！如果你是希望能夠鍛鍊自己，磨練自己，找到自己的價值所在，建議你什麼都不用考慮，去做銷售吧！它會讓你具備各種各樣的技能！為人處事，基礎財務，管理團隊，領導力，演講力，溝通力，協作力。統統在銷售這個崗位會得到快速精進！如果你是想混日子或在等待新崗位的過度，那就去送外賣，送快遞，開滴滴。只要你努力，你在打發時間的這一過程中，你可能收入還可以！如果你是想創業，就請到你所想創業領域中的頭部企業，去好好學習積累一個時期，他有助於幫你打通流程，積累客戶，避歸風險。如果你只是為了目前的生存而找工作，那就挑一個收入相對穩定，相對壓力不重的先幹著。但你必須要想明白，你到底要幹什麼，幾年以後你要達到一個什麼狀態，具備哪些價值。想好了，辭職，投入到能鍛鍊你的領域中去，玩命的幹，玩命的學，不帶任何計較的讓自己快速獲得創造價值的能力！然後，你就具備識別自己人生道路的技能，就不用問我們這些掛在網上的人群了！

餐飲交流匯

今年找工作要是湖北人那就難上加難，提起湖北人當地人就害怕，像見了瘟神一起。現在要好一點了，從二月二十二號開始為了能讓各企業順利的復工復產，國家出臺了相應的措施，只要到暫住地登記後過14天就可以暫住在村或社區辦理健康證明，由村或社區的醫院協調辦理，單位不能以任何理由拒絕。

農民工阿雷

19年整個中國經濟就比較蕭條，受疫情的影響現在一二線城市復工率60%左右。

疫情形象，微小企業降薪和解體的居多，選擇的空間較小，今年找工作見好就收，也別挑來挑去。

根據自己的目標職位，修改好幾個版本的簡歷，先把自己的簡歷掛在各大網站上，有意向的職位可以遠程面試，不能遠程面試的提前預好面試。

如果之前同行業的人有推薦，也可以讓身邊的朋友介紹，先遠程工作的。

今年的疫情非常值得我們反思，工作之餘一定要有自己的備胎，給自己額外的收入。

陌小西

因為疫情的關係各行各業都延遲復工 很多企業就算復工但也有一段復甦時間 也讓一部分員工待崗。

很多企業也是因為疫情情況現金週轉不開，拉不到業務而導致公司倒閉 按照今年情況如果不是特別穩的工作不建議跳槽

萬物都是一個循環關係，企業沒有業務沒有收入，那麼肯定會減員，也不招工。如果還在找工作 個人建議 儘快落實，不要太挑

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