刻骨銘心722
俗話說:“一朝天子一朝臣”。這是自古以來所有當權者上任後的鐵律，不管是空降還是其它上任的方式，把原來上一任留下的中層基本上都會換掉，這是一個很普遍的現象。
主要基於以下幾個方面原因:
一是培養自己人。比如辦公室、財務、人事、核心業務部門，這些人如果不是自己人，大家都懂得，所以這些人是必須換掉的。
二是找聽話的人。很多時候部分中層升遷無望，他們辦事的態度往往就是拖一拖，應付一下，稍微批評下可能就撂挑子了不聽你的，感覺你對他無計可施，有的還可能私下使壞。所以這些不聽話沒追求的也必須換掉。
三是要按自己意思辦的人。新領導上任都想單位有新氣象，想幹出一番天地，所以都會有跟以往不一樣的思路去開展工作。而不少中層年紀大了，往往還是習慣於按經驗辦，按套路走，對於改革創新阻力會很大，所以這些人也要換掉。
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