職場低層
作為一個女生來說，我都覺得這有點過分，每週一百對於一個男人來說實在太節儉了。
首先我想說關於家裡的財政管理，應該大家都參與進來，不是說讓某一個人單獨的獨攬大權，完全由另一個人說了算。這是一個互相尊重的過程，不管什麼事，兩個人都要有商有量的。
其次，就算一個男人願意給你他的工資卡，他的錢交給你全權管理，作為他的妻子也應該設身處地的為他想想。想想他在工作上、職場中如果沒有足夠的花銷，別人會怎麼看他，當他為一兩塊計較犯難的時候你難道不心疼嗎？反正如果是我男人的話我不會這樣委屈他。
還有就是作為一個女人，格局應該放大點，不要盯著眼前的一畝三分地不放。把他的工資卡管得死死的，並不是一個大氣有格局的女人做得出來的事。作為一個女人，你也要有自己的事業，有自己的收入，先把自己的管好，再想著去管別人。有時候你管得越緊，男人就越壓抑，這往往會導致很多夫妻關係的問題。當男人受不了真正反抗的時候，你也是阻止不了的，那時候往往兩個人的感情也就到頭了。
另外，男人願意給你他的工資卡證明這個男人愛你，但也不應該仗著他愛你去這樣對他，但凡你也愛他，就不會這麼對他。再多的愛得不到回應也會消磨光的。我和我男人我們的生活花銷都是透明的，只要我覺得該花的我都不會說什麼，而且對於他的錢我從來沒有說要去管理的慾望。（或許這就是我們總也存不了錢的原因）
不過也有些人是一個願打一個願挨，你也只能說，他們找對了彼此。
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