“我們這情況挺特殊，屬於城鄉接合部。周邊企業多，外來人員也多。很多企業屬於重點企業，最近都在積極復工。這段時間，我們除了做好疫情防控工作和公安相關業務工作之外，會重點幫著這些轄區企業恢復運轉。”朝陽鎮派出所所長劉悅說。
從1月22日開始，劉悅就很少回家了，疫情防控點、轄區企業、辦公室三點一線，串起了他每天的工作。“我們這裡人員比較複雜，外來人員也比較多，轄區還有出入城口，重要的卡點，我必須得每天都走到。”
朝陽鎮一共有24個防控點，劉悅每天第一件事，就是把這些防控點逐一“走”遍。確認防控點的工作運轉正常、附近交通秩序井然。“看看各個疫情防控點有沒有什麼問題，哪個點進出了多少人，都是什麼樣的人，轄區居家隔離人員的數量每日的增減等等這些基礎數據，我作為派出所的班長要盡力掌握。然後對重點村屯，也必須得親自走一走。”朝陽鎮裡有部分村屯有在附近企業上班的人，對於上班人數較多的村屯，屬於重點巡視對象，劉悅每天都得到這些地方走一趟，第一時間掌握信息，做到心中有數。
“如果說每天的工作是考試，掌握疫情防控點、隔離人員、重點村屯的情況，這是每天外出的必答題，回到派出所的碰頭會，研究方案，貫徹上級命令，執行新的政策規定就是不定項選擇題，都得保證答題的準確率啊。”每天劉悅都要與鎮政府工作人員開碰頭會，分析前一天的警情、突發情況，哪些與疫情有關，哪些必須立即處理。遇到與疫情有關的情況，比較緊要的問題，劉悅都會迅速處理。“前一段時間，一個村子裡有十幾名在企業上班的務工人員，因為人數較多，他們工作的企業也比較分散。這些上班的人進、出村子的時候必須有社區、派出所、企業的工作人員三方對接，確保務工人員身體狀況無異常才行。因為這事兒不能出半點差錯，那段時間那個村子我就每天定時去值守，得盯住。”“再有就是服務企業，幫助企業復工，也是我們所最近側重的工作。”
自從轄區企業逐步復產復工以來，幫助企業做好疫情防控、順利復產復工就是劉悅心中的大事。為了保障企業順利復工，劉悅每天不是在各企業宣傳防疫知識、幫助企業做好相關防疫工作，就是在趕去下一個企業的路上。“現在涉及到的復工企業，得逐個企業上門對接，根據不同情況，研究管理辦法。”
用工人員較少的企業，為了保證人員安全，劉悅與這些企業反覆溝通，協調企業在企業內解決非哈市戶籍員工住宿用房，最大限度的減少人員流動。用工人員較多、上下班時間相對固定的企業，劉悅與企業商議將涉及員工統一調整上、下班時間，由在企業工作期間負責員工的體溫檢測和安全監管，並由企業安排專人與各村屯防控點負責人對接，統一接送員工出村、進村，確保企業用工期間與回村休整期間的無縫銜接，最大限度地壓縮務工人員接觸外界人員的時間、空間。
無法實現員工統一接送的企業，實行每天早、中、晚3個時段，出村進廠、出廠進村2個節點進行體溫檢測和安全檢查，出具檢測詳單，由相關負責人簽字確認後，由員工帶至所住村屯，交由防控點工作人員、民警進行確認後才可回村居住。
“剛開始企業員工的管理問題非常讓人撓頭，都不知道該怎麼辦。我也和這些企業研究了不知道多少遍。現在終於開始理順，穩定下來了。”看似簡單的流程，卻十分有效，這正是劉悅用腿“走”了不知多少路，才終於“走”出來的辦法。“現在我們這裡零疑似、零確診。大家的努力沒白費，我也慶幸我偶爾還能回趟家，換個衣服。”說到回家，劉悅顯得有些高興，因為他偶爾還能回家。但回家也僅僅就是在門口換個衣服，與妻子說兩句話，看一眼剛8歲的女兒，就得馬上繼續返回工作崗位。但這也已經讓劉悅覺得十分欣慰了。
“平時如果沒什麼突發狀況，晚上8、9點，基本就能結束一天的工作了，然後就是等著值夜班。”劉悅一邊說著，一邊笑著，語氣很輕鬆，但他知道，抗疫還沒勝利，自己就一刻都不能鬆懈。
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