Famsem
一。前景比較好！另外,採購分不同的等級，大家不要以為採購就是買買東西那麼簡單，隨著現在市場的不斷擴大，貿易活動的不斷髮展，採購已經越來越重要，這個職業對於人員的要求也越來越高，是晉升求職的必備條件，並載入個人檔案，與薪酬掛鉤 報考採購師有三方面收穫：1、學到專業並實用的採購知識。2、結識更多的人脈資源，3、拿到採購師職業資格證，享受證書帶來的政策待遇
小杜輪胎
採購員主要工作內容如下:
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司的原料、輔料、設備、配件的採購工作；
3．蒐集、分析、彙總及考察評估供應商信息；
4．負責對所採購材料質量、數量核對工作；
5．申購單必須經倉庫確認，以確定準確的採購數量，確保減少採購中的浪費和不足；
6．有權拒絕末經領導同意批准的採購定單；
7．負責辦理交驗、報賬手續；
8．負責保存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
9．驗收貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質、保量完成採購貨物的入庫；
10．對所承擔的工作全面負責；
11．對所採購的物資、設備要有申購單並上報採購主管；
12．協助做好有關物資採購工作的事項；
前景不錯, 採購員一般幹幾年,客戶混熟了, 多少都有灰色收入
金韭菜
很高興和你一起分享我的想法：
首先你說的採購員不知道是針對那個行業的！因為每個行業的採購員工作不同，薪資待遇也會不同！我是做酒店管理的，和你分享一下酒店的採購員吧！
首先做一個採購員重要的就是細心，還有就是能吃苦，別的店我不知道，我們店的話每天早上六點要去市場採購大批的新鮮用品，所以採購員必須早起，有時還要和客戶打價格戰，因為你採購的貨品不能高於市場價！至於你說的前途：我們這的採購員一做就是五六年的樣子！除了薪資待遇漲了以外，其它都沒漲！待遇從最初的3500元加到了5000元！就這樣定格了！或許是公司發展有限吧，所以在晉升這塊相對來說會慢一些！
小石頭愛電影
沒有一個存在的崗位是沒有價值的。
只要略微有點規模的企業，都會有采購的崗位。而且這個崗位對公司來說非常的重要，是花錢的部門，直接影響著公司運營的成本。
當我們在說一個崗位有沒有前途的時候，我們究竟想說的是什麼？我們究竟關心什麼？在我看來，可能主要是以下幾點：
1、這個崗位重要的程度。
2、呆在這個崗位能不能學到東西？
3、這個崗位的成長空間怎麼樣？
4、做這個收入怎麼樣？
第一點，前面直接就說了，這個崗位對任何企業來說都非常重要。不少小企業或家族類企業，這個崗位一般都由家裡人來做。
第二點，這個崗位能不能學到東西，很到成長。我個人也做過採購的工作，我覺得這一點才是最關鍵的。做這個崗位是不是有前途，關鍵就是怎麼對待這個問題。我個人覺得采購這個崗位是非常能學到東西的。我稍微展開一點講。
採購員，是公司業務流中重要的一環，由你的崗位來直接決定著成本，你直接就知道公司在哪進的貨，進貨的成本是多少，有哪些進貨渠道，價格的政策，變化趨勢是怎麼樣，如果愛學習，對公司所處的行業環節是能夠把握清楚的。
採購員，也是甲方。都說做銷售的能煅煉人，其實做採購也是一樣。採購面對著各路銷售，真用心，學得不比銷售慢。真正的採購高手都是人精。
第三點，關於成長的空間。我在小公司做過採購，後來是轉的行政管理，做到了副總，再轉為銷售副總。大公司的成長空間應該更大。
第四點，關於收入。出於這個崗位的重要性，一般來說，公司給出的工資不會低，一般都要高薪養廉嘛。當然，這個崗位有灰色收入機會也很大，這個就不展開說了。
當然以上說的，都是多數情況。也有些公司的採購員，只是聯繫公司固定的合作伙伴，做做合同傳遞。
不過成長關鍵要靠個人努力，前途當然也是自己爭取來的。
七九創業筆記
採購的前景是不錯，我目前接觸的採購基本都是沒有定價權的，她們基本就是下單給指定客戶，到期催貨，相當與物料跟單員哦！但是採購員的上升通道是不錯的，熟悉供應商催貨有方式方法的話後期做到採購主管或者經理了就很牛叉了[捂臉]
無聊的方便麵
hello，你好，我是張張張張同學，很高興能回答你這個問題
我認為採購人員還是有發展的
第一，在國內，目前採購從業者的薪金水平呈現“水漲船高”的趨勢。某招聘網提供的今年第一季度薪酬報告顯示，東莞地區採購人員每月平均薪資在 4000 ～ 10000 左右，國內在 3200 元左右。外企人才交流機構的統計數據顯示，目前在大城市的職業採購經理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的職採購經理年薪在 15 － 20 萬。
第二，隨著國際化的發展，專業的採購人才逐漸在企業中佔據越來越重要的位置。
第三，採購工作是一個很有延續性，可以長時期投入的職業。
第四，怎麼樣才能成為一名專業的採購員呢?採購員的職業前途在哪裡呢？採購人員未來的職業生涯發展，一，走管理之路，做一個職業的採購經理人，現在的職業採購經理人的報酬不菲；二，升級採購到做供應鏈管理，供應鏈管理在製造企業中也是一個很重要的地位，也會有豐厚的報酬；三，自主創業，採購工作最大的優勢就在於接觸的人多，瞭解的信息多，如果你能把握和利用好這些資源，自主創業並非難事。
一個合格的採購員要關注採購行業的最新動態，懂得采購行業的相關知識，還要求要具備有效率的的執行能力、能吃苦的能力、一定的數據分析能力、快速應變能力、社會交往能力強等多方面的綜合素質。這對一個人的能力成長和綜合素質的鍛鍊是很強的。
最後，以上是我對採購人員的發展的個人觀點，希望能幫到你，謝謝！\n
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張張張張同學
做採購員學的知識多，見識廣
當一位採購員，並不是依靠回扣為生，回扣只能帶給我們一時的錢財，並不能讓我們長期抓住機遇，為了一時的錢財而抹黑了自己的名聲，還不如努力做一名受人景仰的出色採購員呢！下面來講講作為一名出色的採購員要具備哪些要求吧！此僅供大家參考喲！
1.確保物料採購供應：隨時瞭解倉庫的物料進出狀況，為生產欠缺的物料供相應的採購準備。
2.擬定物料採購計劃：按期(一般以半個月或一個月為一週期)制定物料採購計劃，包括重點物料的選擇、物料價格、數量、供應商的選擇等。
3.具體採購：包括採價、議價、與供應商協商條件、物料的引進及供貨方送貨方式等。
4.物料管理：包括檢查各倉庫物料進出的情況，發現暢銷和滯銷物料，處理滯銷物料，整理存貨、盤點等。
5.倉庫物料人員的培訓：協助培訓物料人員，讓物料員瞭解物料性能、特點等，掌握一定的物料知識，促進物料運作狀況。
(2)採購員的素質要求 對採購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面：
1.豐富的市場上各商品知識。
2.在公司與其他部門的溝通能力。
3.熟悉企業的經營狀況和銷售情況。
4.且有較強的討價還價的談判能力。
5.具有吃苦耐勞的敬業精神。
6.身體素質良好，外表精明幹練。
7.有較強的判斷和決策能力。
- 為此，採購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業採購員。 做到以上這些方面，我相信，很多采購都可以成為一名出色的採購員！
豐子笑侃世界
採購員就別提前途了，大公司還好。私企公司每天面對的是老闆的不信任，而且採購員一般都是些老闆的親戚，就採購員而言工資不高油水可大了。就算是親戚老闆也不是十分信任，我們公司都是老闆自己採購呢，採購回的東西有一半是特便宜的次品，不知道老闆怎麼想的。利用起來還不如高價買回來的東西合算呢，不知道老闆是怎麼想的是不是腦子裡進水了！！[捂臉][捂臉][捂臉]
gl遙遠的北極星
非常有前途的：
1.大企業採購員負責的供應商，供應鏈非常廣，可以接觸積累很多人脈，為你以後的工作和創業埋下伏筆
2.為以後仕途添磚加瓦，因為積累了人脈，後續工作中你可以順理成章的出成績，利用你的資源和能力去幫助公司節省開支，減少製造成本以及運營成本，這樣會得到公司領導的賞識你的升職加薪指日可待
3.收入相對來說比較可觀，第一是公司給予薪水提成獎勵，你為公司節約了成本，公司獲取了利益這是與你的努力掛鉤的，最後就是供應商也會有這獎勵，採購返利獎勵以及禮品獎勵！這裡所講的不是回扣哈！
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沒傘的男孩
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