怎麼處理和小人的關係,不然我真的想辭職了?

花仙莫曉默兒


【認識了小人是一件值得慶幸的事】

小人總是不願別人好,喜歡通過損人利己或者損人不利己來刷存在感、狹隘的自我優越感。小人對所有比他優越的人都羨慕嫉妒恨,和小人共事是危險和操心的。

值得慶幸的事,一方面【你已經發現了危險所在】,可以最大限度避免危險的發生;另一方面,你有了一個免犯錯誤的義務監督者,做事情的時候

【保證自己安全的辦法之一__遠離危險】

遠離危險是人們生活的常識。遠離到什麼程度呢?不再有威脅感即可。

就你和她而言。你可以服輸,辭職躲避,這樣,就可以避開她的威脅。但是,別的單位會不會還有這樣的人?反正我在的工作單位就有不只一個,其中一個“當面人背後鬼”的害人精很多年才被大家發現。

其實你可以和她保持一定距離。無論自己做什麼事,只要有她在,你就要明確【界限】,控制你們之間的距離,防止她的介入破壞。比如:

“這個事我要一個人做,我不喜歡別人插手。”

“對不起,我還有其他工作,你的事我幫不了你。”

“對不起,這是我和他之間的事,你能讓我們自己解決嗎?(我們能夠自己解決)。”

“某某領導,你能把我們的責任明確開嗎?我的能力較差,擔心影響某某(她的業績)。”

“對不起,這是我的隱私。”

“對不起,我不能隨便把別人的事告訴你,這是對別人的不尊重。”

【保證自己安全的方法之二___強大自己】

1,看問題,要站的高一些,這樣就會看的遠一些。如果你能夠把公司的利益看作自己的利益一樣去維護,你就會得到最高的讚賞(老總和管理層)。而這一點,小人是不可能做到的。她內心的狹隘決定了她行為的卑劣。

2,堅持幫助那些懂的感恩的人。這樣,自己可以建立合作友誼同盟。要不失時機的和同事溝通。

3,對小人,小事不計較,大事不依不饒。平時發生的閒言碎語,不必計較,關鍵時候的大是大非不能退讓,自己有理就要不給她臺階下,讓她現出醜陋的原形。不要擔心得罪小人,小人永遠不會做對你有益的事,哪怕你小心翼翼、忍氣吞聲,她都只會一再傷害。

4,常向領導彙報自己的工作。多說別人的好話,壞話就讓小人去說吧!領導和同事心裡自有一杆秤。

5,別人對付小人的辦法不一定適合你,你總要練就一二招保護自己才行。

祝好!


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