问：受新冠肺炎疫情等因素影响，今年高校毕业生传统春招受到明显冲击。相关部门有哪些措施帮助降低疫情对高校毕业生求职的影响，让他们有机会找到满意的工作？
陕西省招办3月11日发布：
2020届毕业生可适当延长毕业生择业时间，户口及档案可在学校保留两年，学校要为离校未就业毕业生持续提供就业服务；学生就业可利用网络实现人岗信息精准推送、网上面试、网上签约。
此外，对已经完成学位论文、尚未进行答辩的春季毕业研究生，可组织开展远程视频答辩。对已经完成学位论文答辩的春季毕业研究生，培养单位可利用互联网进行后续学位授予相关工作，通过在线审议等方式召开学位评定委员会会议。
这个就业季受到疫情影响，2020年春季招聘正在“线上”进行。根据教育部统一部署，各省市高校毕业生就业部门和高校积极推进网上招聘、网上咨询、网上签约等一系列就业服务，3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场。
另外，人力资源社会保障部办公厅近日印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
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