參加養老保險時不同繳費檔位，養老金差距很大，比如說以60%檔位標準繳納養老保險，每月領取1000元養老金，如果100%檔位標準繳納養老保險，每月領取1400元養老金。參加養老保險時，有很多人非要參加100%繳費檔位養老保險，自己又沒這個經濟能力，往往都是借錢參加養老保險，退休時領一千多元養老金還欠著三萬多元外債，這樣辦理退休又有何意義呢？
之前跟大家分享過，繳納養老保險時一定要根據自己經濟能力選擇繳費檔位，特別是經濟條件不好的下崗工人朋友們，自己交養老保險和醫療保險繳費比例要比企業職工高，養老保險繳費比例是20%，上海市高達28%繳費比例，醫療保險繳費比例一般只有8%，上海市醫療保險繳費比例11.5%。如果說上海市退休人員養老金待遇高那是正常的，因為繳費養老保險繳費比例就能看出來，所以養老金待遇高低不是輕鬆計算出來的，是真金白銀花錢一點點積累起來的。
有朋友問為什麼養老保險選擇60%和選擇100%繳納，養老金差距會很大呢？
其實真正的原因是因為繳費指數，大家可能不清楚這個繳費指數，繳費指數在退休時起這關鍵作用。一般在預算養老金時，養老保險一直按60%繳納，繳費指數就是0.6，如果100%檔位標準，繳費指數估算在1左右。以此類推，如果300%繳納養老保險，繳費指數在3左右，根據基礎養老金等於在崗職工月平均工資（1+繳費指數）÷2×繳費年限×1%。這裡的繳費指數跟繳費檔位標準有直接關係，而且關係非常複雜。比如說每年繳納養老保險時繳費檔位標準都不一樣，今年有錢就繳納300%，沒錢就繳納100%檔位，在計算退休待遇是計算的是平均繳費指數，所以大家不必擔心，養老金待遇一定是“多繳多得”，“長繳多得”。
其實養老金存在差距非常正常一件事情，繳納養老保險不同，養老金待遇肯定不一樣。之前有退休人員養老保險只繳納15年，退休後每月領取兩千五百多元養老金，很多人都不理解這是為什麼？為何養老金差距這麼大？其實問清楚後就知道，參加養老保險時每年都是300%繳納養老保險，所以退休待遇肯定要高。由此可以發現，以後再說幾十年工齡，領取多少養老金時不要驚訝，因為繳費檔位，繳費基數不同最後養老金可能比你多一倍還多。關於養老金差距有何想說的呢？感謝大家點贊轉發收藏文章。
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