臨武:學校牽線助家長就近擇業

藍字臨武在線

受疫情影響,許多市民不能及時外出復工,為了幫助外出務工學生家長就近擇業,縣三中通過在學校微信公眾號、家長群發佈當地企業的招工信息,幫助學生家長找到了工作。

临武:学校牵线助家长就近择业

艾標兵原本是一名工程管理員,常年在外打工。受疫情影響,他一直沒有回到工地上班。在看到學校家長群的企業招聘信息,以及學校發佈的“不要再讓孩子‘留守’”的建議後,他決定在家裡找份工作。

學生家長艾標兵說:“我是通過班(級)群的信息得到了一個就業機會,這兩天我就過來面試,馬上就辦理了入職,簽訂了合同。”

縣三中辦公室幹事蔣俊說:“臨武本地也有很多好的企業可以給家長們提供機會。我們臨武三中在學校公眾號發佈了招工消息,也建議班主任老師等,轉發至家長群,讓家長都知道有這麼一個信息。”

临武:学校牵线助家长就近择业

通過學校的介紹,艾標兵順利應聘上了東佳電子(郴州)有限公司的儲備幹部。與艾標兵一起入職東佳電子的學生家長還有20多人。

東佳電子(郴州)有限公司行政主管黃紅豔說:“至今為止,我公司已有70位員工辦理了新員工入職手續,其中20位來自學生的家長。他們分配在我公司的技術部、品質部、生產部等部門,其中有一些學生家長還擔任了我公司的儲備幹部。”

據瞭解,目前通過縣三中幫助,有意向就近擇業的家長共有500多人,不僅減少了學校留守兒童問題,而且還幫助了當地企業解決用工難題。

临武:学校牵线助家长就近择业

縣三中辦公室幹事蔣俊說:“這個留守兒童呢,我們三中也有很多。這個留守的話對孩子的影響其實很大的。孩子會出現各種問題,所以建議家長們能夠不要再讓孩子留守,回家工作。我們的目的就是為了能夠有效的讓家長在家裡陪伴孩子,使孩子(學習)取得更大的進步。”

東佳電子(郴州)有限公司行政主管黃紅豔說:“我們對於學校給我司的幫助表示感謝,這一定程度上解決了我公司招工難的問題。”來源於:臨武宣傳


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