沒有按時辦退休怎麼辦?

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樓主你好,沒有按時辦理退休怎麼辦?如果沒有按時辦理退休,那麼也就意味著你的這個退休時間就會往後順延,無論你是什麼原因,導致自己沒有第一時間辦理退休,那麼都會影響到自己的退休年齡。比方說你正常的法定退休年齡是60週歲,剛好是今年的2020年的2月份,但是由於種種原因你沒有正常的去辦理退休,那麼就應該在第一時間去申請辦理退休,也就是說現在是2020年的3月份,你現在去申請辦理退休也是可以的。

對你的影響就是你會延遲一個月退休,那麼也就意味著你可能少拿一個月的退休金待遇,因為我們退休金待遇的發放都是根據你申報退休時的這個時間來決定,並不是根據你正常的法定退休年齡來決定,所以說自己晚申報退休,那麼就會影響到自己正常領取退休金待遇的時間,也就會少你一個月,比方說你一個月的退休金是3000塊錢,那麼就相當於你少拿了3000塊錢。

所以說這個退休一定要第一時間去辦理,如果你是由企業單位去辦理退休,那麼就應該提前1~2個月通知你所在企業單位的社保專員,按著規定的時間去正常的辦理退休享受養老金的待遇,否則的話你的這個養老金就會受到拖延,那麼領取的時間也會受到延遲,對於自己來說是沒有任何好處的。


社保小達人


沒有按時辦理退休不要緊!但退休工資是要在正式辦理退休手續和養老金領取手續後的次月才能領到。

拖了一個月的結果有二種可能:1,單位和個人多繳一個月的社保費用、繳費年限多算一個月、推遲期間單位要發工資、推遲一個月領養老金。

2,單位和個人5月份停繳社保費用,辦妥手續後養老金從5月份開始補發。


河北小夥李老二


我本應在2006年己達到退休年齡:我在九三年作自動離職處理:擋案一直在區組織部:我己交了11年多的社保:2O06年我到社保局辦理一次性補交社保費辦理退休時:社保局說我的擋案不在社保局:沒有擋案不能辦理退體:直到2O11年省有早期離開機關的工作人員可以一次性補齊社保參加職工退休:我補交44個月的社保才得以辦理退休:己經遲了五年:請問:我能向社保部門補回遲五年退休的退休金嗎?線


用戶1751083997432


沒有按時辦理退休不要緊!但退休工資是要在正式辦理退休手續和養老金領取手續後的次月才能領到。

拖了一個月的結果有二種可能:1,單位和個人多繳一個月的社保費用、繳費年限多算一個月、推遲期間單位要發工資、推遲一個月領養老金。

2,單位和個人5月份停繳社保費用,辦妥手續後養老金從5月份開始補發


信酒信我


沒有按時辦理退休的直接影響:延遲多長時間就少領取多少時間的養老金,比如您延遲退休3個月,每月應該領取的養老金為4000元,總共加起來三個月就少領3*4000=12000元的養老金,有點小虧。

一、臨近退休,首要事情就是辦理退休

這裡要提醒一下廣大即將臨近退休的叔叔阿姨們,辦理退休證的事應該是現階段非常重要的事情,應該引起足夠的重視,關係到領取養老金的事,需要大家上點心。話說回來,關於錢的事,還有不上心的嗎?家裡有礦?

提前準備好退休需要的資料,想盡一切途徑做到萬無一失。那麼辦理退休需要哪些資料呢?

  • 1、勞動合同;

  • 2、《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份);

  • 3、《退休人員社會化管理服務表》;

  • 4、身份證原件及複印件;

  • 5、戶口本原件及複印件;


  • 6、1張1寸免冠相片;

  • 7、社保卡。

把以上資料準備好後,然後找個工作日去當地的社保局辦理退休手續的窗口辦理即可。最好能夠提前1~2個月把這些資料準備好,中途隨時向相關人員進行諮詢實際情況。實在不清楚的,就提前單獨到社保局去問一下情況,保證一次性辦理完全,少走彎路。

二、沒有按時辦理退休怎麼辦?

其實達到法定退休年齡,沒有及時辦理退休,沒有多大關係,及時去社保局辦理就行。但是會直接影響到我們的養老金的領取,簡單點講就是延遲辦理退休期間是沒有養老金的,即便是你已經達到退休年齡。

解決辦法一:馬上把辦理退休的資料準備好,然後去社保局辦理就行了。不用太著急,畢竟都已經延遲了。把資料準備好,避免連續跑社保局,會把人的心態搞崩。

解決辦法二:與用人單位協商訂立返聘合同。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員,根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定,其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。但是這種辦法,一般情況下不是很靠譜,畢竟對於用人單位來講沒有什麼好處,除非你是某個領域的專家,有個人價值所在。

三、退休生活該怎麼樣過?

沒有及時辦理退休手續,肯定是有其原因所在。就像今年,突發疫情很多事情都只能往後延期,沒有辦法,所以我們只需要隨時關注公司或者社保局發佈的官方消息即可。

辦理了退休,次月我們就可以領到自己人生中第一筆養老金了。那麼該如何規劃退休生活呢?每位退休人員都應該好好思考一下這個問題。

有些人可能辛苦一輩子了,好不容易退休,應該是享受生活的時候。但這時也面臨一個尖銳的問題:再也沒有工資,換來的是養老金。每位退休人員,由於其所在的單位,崗位,工作性質,工資高低等因素的影響,退休金領取的多少是不同的。

這時,我們就需要合理的規劃一下退休生活。當然,需要根據每月的退休金來規劃,其實無論是退休金領得多與少,我們都應該節約著去過日子,畢竟每個月的“生活費”就只有那麼多。現在的物價水平也是不斷提升,所以要省吃儉用,隨時都要為自己準備一份足額的備用,以備及時之需。

其次,應該好好的鍛鍊身體,身體是革命的本錢,即便你上半輩子掙了不少錢,下半輩子身體不好,可能很快就被花完了。每天吃完飯還是多出去走動一下,散步、跳舞等都是有益身體的活動。

寫在最後

沒有及時辦理退休是小事情,只是少領幾個月退休。不過,往後一定要記住,任何事情都需要有準備,要不然很有可能會錯過什麼好事。祝願所有退休人員身體健康,家庭和諧、美滿、幸福。

以上是如魚的回答,僅供參考,希望對你有幫助!

我是@閆如魚,文字記錄職場心得,視頻講述社保養老,歡迎關注我,共同學習共同進步,喜歡我回答的內容,請記得點贊、評論或轉發。

閆如魚


不用慌。疫情期間,沒有按時辦退休,養老金會進行補發。

大家好,我是社保專家思之想之,沒有按時辦理退休怎麼辦?

我們來先說一下平時的狀況,如果你到了退休年齡,沒有及時去辦理退休手續,如果是因為你個人或單位的原因,造成沒有及時辦退休,那麼你延遲辦理退休手續期間的養老金就打水漂了,社保局是不會給你補發的。

因為這是由於你們自身的原因造成的,養老金都是從退休手續批准此月開始領取,所以你要自己對自己負責。

所以你如果延遲的時間越長,你的損失就越大,因為你要損失更長時間的養老金,無法領取。

當然,如果是因為社保局的原因造成的延遲辦理退休,養老金是會給予補發的。也就是延遲幾個月就補發幾個月。

不過在疫情期間,有了特殊的政策,按照人社部1月30號公佈的,關於切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間社會保險經辦工作的通知,這份通知就明確,未能及時辦理退休手續啊,未能及時辦理新增退休人員申報,經過審核後,從審核次月開始,補發養老金。

什麼意思呢?就是說現在受到疫情的影響,退休人員可能無法出門辦理退休手續,那麼由此造成延遲辦理退休,那麼養老金是會給你補發的。

補發的時間就是從你應該領取養老金的時間開始。就是說養老金不會因為你晚辦退休手續而少一分錢。

舉個例子,如果本來你應該是二月份辦理退休手續,但是因為疫情一直耽擱,可能要等到六月份的時候才能辦理退休手續,那麼放心,從三月份到六月份的養老金,是會給你補發到賬的。

也就是說,領取養老金的時間雖然會延期,但是不會少你的錢,補發不會缺席。

這個政策真的是非常貼心了,非常人性化,解除了退休人員的後顧之憂,是非常值得點讚的。

更多社保問題,關注思之想之。


思之想之


辦理退休是需要兩個條件,第一到達法定退休年齡,第二養老保險繳費滿15年。

其實有的人是因為養老保險沒有繳足15年才無法辦理退休的。這種情況下,一般建議抓緊設法將保險繳足15年,然後就在可以在當月辦理退休手續,按月領取養老金待遇。注意,這種情況下養老金不可能是從法定退休年齡時開始補,只會從辦理退休的次月領取養老金。



如果是兩個條件都滿足,由於個人或者企業原因導致退休手續沒有辦理。這種情況下就是誰的錯誤誰負責。個人原因造成的,養老金不發那是自己的事了。如果是企業原因造成的,那麼企業就應當承擔賠償的責任。

當然,如果是特殊的社保原因造成,社保部門會予以補發。比如說這一次新冠肺炎疫情的防控,為了防止人群聚集造成相互傳染,明確養老保險退休可以在三個月之內補辦,養老金可以從正常退休的次月補發。

至於說,由於檔案不全等因素造成的,這種情況應當是首先辦理退休手續。找到職工檔案以後辦一下檔案工齡重新認定,有關待遇會補發的。


所以,儘量不要因為自己的原因導致晚辦退休,否則少領養老金只能自己負責了。


暖心人社


正常情況下,只要達到法定的退休年齡,都會提前一個月到社保部門辦理退休手續,然後在次月開始享受按月領取養老金和免費醫療保險的待遇。

在現實生活中,也有少數人沒有按時辦理退休手續。出現這種情況,要看是因為什麼原因造成的。如果是由於工作需要單位沒有及時辦理退休的,所在的工作單位會繼續繳納社保,正常發放工資待遇;如果是由於社保部門工作失誤造成的,由社保部門承擔損失;如果是由於自己的原因而造成的,比如檔案年齡與實際年齡不相符、違返了黨紀黨規正在接受調查等等。出現這種情況與單位無關,一切後果都應由職工個人自己負責。


葉公來幫忙


樓主你好,沒有按時退休怎麼辦?如果說自己到達法定退休年齡,沒有及時的第一時間去辦理退休,那麼造成的結果就只能夠是延遲退休,延遲退休的時間是根據你自己申辦退休時的這樣的一個年齡來確定。比如說你申報退休時,已經比起你正常的法定退休年齡,可能晚了半年的時間,那麼也就意味著你會少領半年的退休金,在申報退休的過程中,他會根據你申報當月的日期來計算,從第2個月開始給你發放退休金的待遇。

他是不會根據你自身的法定退休年齡來給你發放退休金的待遇,所以說沒能夠及時的去申報辦理退休,那麼會對我們正常領取退休金的時間,包括領取退休金的待遇會產生較大的影響,也就意味著你這6個月以來那麼退休金自然而然是不能夠領了,假設你每個月是3000塊錢的退休金,那麼6個月,你就相當於損失了18,000元之多。

所以說及時的第一時間,去辦理退休是很有必要的一件事情,如果自己是企業在職員工,那麼就應該第一時間去要求企業單位的社保專員去給你們正常的辦理退休享受養老金的待遇,如果說自己是靈活就業人員,那麼也要自己在退休的當月去社保部門,申請辦理退休享受養老金的待遇。


懂社保


沒有按時辦理退休的話,要看是因為什麼原因沒有按時去辦理退休,如果是因為自身的原因而沒有去辦理退休的話,退休金從申請退休的時候開始發放。如果是因為社保局的原因,例如社保轉移沒有辦結而不能正常辦理退休的話,退休工資可以申請補發。

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