不才宋哈哈
做為多年國有企業人力資源從業者，我來解答一下。
按照以往經驗，各大企業在春季一般會組織校招，學校一般也會組織多次的雙選會。今年受疫情影響，可能時間上面會推遲，形式上面有所改變。目前各省市已經開展了“2020年春風行動”的線上招聘模式。各大央企也在網上平臺進行招聘。
再說一下工作經驗的問題，一般來說企業招聘都會選擇符合招聘崗位相關學歷和對應專業，工作經驗上一般不會做強制要求。隨便從網上找了幾個企業人資方面的招聘條件給你看一下。
人力資源這一專業起點要求不是很高，不過想要具備專業從事人力資源工作的能力還要付出很大的努力。
做為即將畢業的學生，如果你想從事人力資源方面工作，首先要保證自己專業能力過硬。在校招面試的過程中可以展示出大學期間的學習成果，如果你同時具備關的實習經驗將是你的加分項，不過並不是必要選項。
另外再說一點，校招是非常好的工作機會，很多企業對相同崗位校招和社會招聘的條件是完全不同的，甚至有些優秀企業很少組織社會招聘。希望你能夠把握住這次機會。
紅豆仔
別選這行業啊[捂臉][捂臉][捂臉]工資幅度不會太高，沒意思，趁早考公吧！
Nano-SIM卡57958866
好多工作都招應屆生的。大學時期有沒有積累一些工作經驗呢，有的工作不要求有經驗有人帶的。去招聘網看看有沒有不要求經驗的
lucy1029
找到你未來工作的方向，找私人企業混經驗，一兩年跳槽國企。
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