SM公司最努力的都是一些什么部门？星探部门必须提名 ，SM一路走来这么多年，SM们的星探为SM挖掘了过多少优秀的艺人？吴世勋、鹿晗（已解约）、宋茜（合约已已满）、边伯贤、郑秀晶、郑秀妍（已解约）等等。星探们必须好好地夸！
选秀部门每一天也是在很卖力工作的一天，全世界的开着选秀活动，“拐”走了多少好看的孩子们。最近，SM又开始新花式的选秀，在ins上开始实行推荐制度。这是这么一回事呢？大家来看看吧！SM为了“拐”走好看了的孩子们，又在耍什么花样了？
具体的制度是这样的，如果你身边你有觉得颜值、唱歌实力、舞蹈实力、rap实力很适合SM公司的，那么就请你在instagram艾特SM官方试镜组（smcasting_official）。
如果你推荐的朋友最后通过了SM的试镜的话，你还会获得SM送出的一份大礼哟！SM会送给推荐人一个零食车， 你心动了吗？
面对SM这样的推荐制，很多网友都说：“我推荐我自己可以吗？”说这种话的一定是SM旗下艺人的粉丝，你们这群粉丝想进SM不是一天两天的了，甚至连扫地的工作都想“抢”。做不做练习生是其次，出不出道不重要，追星才是正事！谁不是这样的心理呢？小编也想呀！
有的疯狂姨母说：“我推荐我侄子可以吗？26个月那种！以后做NCT N代也行！”这位姨母是在为自己的追星铺路吧！如果侄子能够在SM出道了，还怕自己追星追不上的吗？
傻帽“拐”走小孩这么积极，那么出新女团的速度也请快一点吧！五代新女团都嚷嚷了这么久了，都没见SM公司发出一点消息来。曾经本来
最佳的出道人选lami和高恩都离开SM公司，SM你手里到底还藏了什么王牌“宝藏女孩”，请放出来吧！
傻帽这么积极地寻找新人，迟迟不出新团，也很有可能新女团一些位置还缺乏最佳人选，如果说能够选到合适的人选，非常有可能会空降组合。就像曾经的伯贤和钟大一样！
SM的这种选秀方式，算是一个发现新人很有效的方法，因为有一些孩子根本不知道选秀的时间、地点等，推荐制度可能会最大限度的不错过一些人才。
SM不要只顾着选新人，自己手里有的团也要好好经营呀！
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