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最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“上海土著辭掉外企工作入職bat，結果半年後感嘆：一手好牌打得稀爛”。到底怎麼回事？請往下看。
原來一位網友分享自己是上海土著，在本地有5套房產，總價值算下來也有好幾千萬，可就在去年，因為頭腦發熱選擇，辭去穩定的外企工作加入了杭州bat互聯網公司，想趁著年輕好好奮鬥一下。
結果剛進去沒幾個月就被這工作強度給嚇到了，現在走吧，害怕簡歷上不好看，繼續熬著業務壓力又大，真是一手好牌打的稀巴爛，現在陷入兩難境地，還碰到這個特殊時期，是應該繼續留下來，還是撤退回上海？
評論區還是老樣子，大家紛紛吐槽這是赤果果的炫富。
其實很多人肯定會想，自己要是在上海有五套房，肯定隨便找個穩定的工作就可以，畢竟多少人努力一生都可能掙不到上海一套房子。
所以生活過得安穩一點，有什麼不好，非得要去互聯網死磕，可是現在既然選擇了，就不要輕易的打退堂鼓。
要知道可以通過自己的努力，對行業有認知和思考，分析問題合理，思維和思想成熟，懂一些別人不知道的東西，碰到優秀的人能溝通交流的來，這些都要通過工作獲得。
有網友說：從簡歷虛名方面，幾個月比一年好解釋。從成長務實方面，幾個月算止損，一年半死不活，剛開始熟悉適應和get到內部生存法則就走，而一年的收穫在簡歷上不值一提，也沒什麼深度。
也有網友說：
如果你都要來問了，可見這個工作在幸福感上並沒有給你帶來什麼加成。已經在金錢物質上超越很多人了，可以在其他方面繼續超越別人呀。選擇更少人走的路吧 。而不是問是不是繼續一份工作……
更有網友說：既然有條件，給自己設置個底線，公司逼太狠就不玩了。我也北京土著，好多房子那種，但是快手我那個組強度沒那麼大，如果哪天工作量超飽和的996我立刻跑。
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無獨有偶，在互聯網職場社區，另一名家在北京的華為員工，拿到了拼多多的offer。
樓主在華為的年薪是75萬，而拼多多給的年薪是130萬，但是有一點不滿意的就是，想去拼多多工作就必須要去上海。
拼多多接近於翻番的工資讓樓主羨慕不已，無奈樓主已經有了老婆孩子，捨棄老婆和孩子去上海，又有諸多捨不得。
但是樓主又不想放棄這個蛋糕，就在社區上詢問拼多多好不好請假，自己希望到時候能夠兩三週坐一趟高鐵或者飛機回家看看兒子和老婆。
“錯過了孩子的成長，多少錢都彌補不了。”有網友這樣認為。
其實不只是樓主，很多男人都遇到過這樣的情況。在其他城市有更好的機會，無奈的是，在自己的城市已經安家，多數男人為了家庭，放棄了自己的大好前途。
這也就是人們常說的：“想折騰一定要趁早，結了婚就沒有自由了，身不由己了。”
畢竟中國的男人多數都是有責任有擔當的男人，不像西方人那樣說走就走，說離開就離開。
但是一名華為員工卻鼓勵樓主：“你就當被華為外派到非洲去了，幹兩年再回北京就行了。如果缺錢的話，可以考慮把老婆孩子一起帶到上海區，反正北京有房有家不用怕丟，到時候再回去，能夠拿到130萬的工作為什麼要留戀75萬的華為。”
其實樓主既然拿到了130萬年薪，應該是不愁吃不愁喝，沒必要跟老婆孩子分居兩地，應該把老婆孩子一起帶到上海享受幸福生活。只要北京戶口還在，沒什麼擔心的。大不了3-4年之後再帶著老婆孩子回到北京工作和上學。
尤其是兒子，高中之前儘量不要離開爸爸。因為錯過了兒子的成長，是花上千萬都買不來的。當然樓主也可以留在北京華為。
因為華為這幾年發展勢頭很猛，又要發展5G，每年給員工股票分紅也不少。多做幾年，光華為的股票分紅也不會少於幾百萬的。
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我們都曾問過自己這樣的問題：在職場，到底該不該努力？直到不惑之年，方慢慢才有所瞭解。人在職場，當你腦子裡冒出這個問題的時候，往往真的是不知道自己要什麼的時候。
在這個時候，也就是迷茫期。看不清、想不透。對自我和外界的諸多未知開始產生本能恐慌，面對重大決策卻束手無策，甚至空虛和倉惶。
從接觸過的一些職場人可見，許多人身陷迷茫困擾，眼睛無光，精神萎頓，據他們描述，壓力大，焦慮、失眠如影隨形……
有句話說的好，“如果自己都不知道自己要什麼，誰也無法告訴你答案”。
還別不服氣，許多事例證明，職業發展中的困惑，大多是由於目標不夠清晰、對自己與職業是否匹配感到模糊、覺得未來充滿不確定性而滋生的。
如果你有清晰的職業規劃，明確的奮鬥方向，相信大多數職場人還是願意去奮鬥的。
如果你在上海有5套房，
你願意辭職去阿里奮鬥嗎？
這麼拼，
有沒有必要？
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