粽子410725
這個問題有四個維度。
1，這家公司是以技術為導向，還是銷售為導向。直白說，是技術在行業內有競爭優勢嗎？技術上先進，確實能比同行更加滿足客戶需求。還是銷售團隊能力強，能把一個很平常技術的產品賣得不錯。最後公司能賺錢，哪個因素大？
2，技術主管，銷售主管，哪個對公司的忠誠度更高？可能會幹更長的時間，對公司團隊正面影響更大？
3，假設技術主管和銷售主管都走了，公司內部有沒有替代人選，首先保證不比他們兩個人做的差，假以時日，甚至還比他們兩個做的好。哪個崗位已經有備選人了？
4，如果兩個都走了，公司內部沒有可以替代的人選。要到人才市場招募，哪個難度更點？代價更大？要化更長時間？
5，這4個維度，是老闆一般會考慮的因素，並綜合評判選擇。從私人企業現狀看，技術沒啥特別的，都是很一般。主要靠銷售忽悠搞定客戶。銷售搞定客戶來錢來利潤更為直觀些。一般是選留銷售。當然如果是老闆自己抓銷售的，抓客戶的，銷售都在自己手上。一般留技術的。
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