人到30,想要換行業,可以嗎?

謝雄枝


當然可以換行業。古人說過,人過三十不學藝,這句話放到現在已經不適應了。以前學藝是很難的,師徒間禮非常大,講究極多,再加上以前行業細分沒這麼多,大都是手工作業,學一樣技術需要多年時間打磨。況且古人壽命沒有現在人長,30歲已經不小了,所以才有“人過三十不學藝的說法”。現在人30歲還算“當打之年”,為什麼不能換行業呢?

為什麼人到30換行業不算晚

1.及時止損

樹挪死,人挪活。不適合就趕緊走,不然沉沒成本越來越大。有時候工作中感受不到自己的提升,這是非常危險的,我們都知道,不進則退,如果沒有進步,那麼誰知道哪天裁員會突然降臨到你的頭上。此外所在行業出現頹勢或者工作時每天都很不開心也是需要離開的理由。

2.30歲不算大

30歲不算大,之前也講過,30歲時當打之年,不用怕換行業,你需要的只是專注力。30歲換行業比40歲換行業強多了,最及時的就是今天換,如果你拖到明天覆明天的話就晚了。

3.機會很多

現在行業細分這麼豐富,總能找到適合的行業。之前我跟朋友說我是專門給某樣東西拍照的,他說:“哇!我聽都沒聽說過這個職業,現在行業細分這麼厲害了嗎?”確實就是這麼厲害。只有你想不到,沒有不能幹的。

建議

1.做好職業選擇

換什麼行業要仔細斟酌了,畢竟不能老是換。有必要找個職業顧問,搞清楚自己究竟適合做什麼類型的工作再換也不遲。

2.潛下心面對新職業

有人說一項工作從零到大師需要2萬個小時,這固然沒錯,但只要專注,2個小時就可以上手了,剩餘的無非就是熟練的問題。需要專注到新的領域裡仔細研究學習,因為沒時間可浪費了。

3.每天進步

不想再次面對此類問題的解決辦法就是不斷提升自己,這樣你有了立足的資本,不管遇到什麼情況你都能從容面對。即便這裡不合適了,你隨時都能找到替代的,沒有任何壓力。

綜上所述,當斷不斷,必受其亂,工作不合適就要果斷換掉,不然你的退出成本會越來越大。


騖者無畏


你好很高興回答你的問題:我是36歲開始喝酒的。

我從單位出來下海為了能承包一個項目請主管領導吃飯,在無奈之下陪著領導們連續幹了三杯酒(1兩1杯),整個頭部發燙心臟跳動得利害,只見他們笑我滿臉通紅,

我心裡有事反而沒有一點醉意,領導們看我不會喝酒也就沒有為難我,說我直道,並答應我明天到公司籤合同…

後來一來二去的和他們成了朋友,慢慢的酒也和我成了朋友…



頑佳的日常生24870616


人到30換行業很正常,下面就是我要對你回答的,僅供參考。回答之前,我們要認真的思考一下,為什麼我們要換行業?是什麼原因致使我們有換行的想法呢?那麼我就給大家分享下我的換行經歷吧。

我大學學習的建築行業,大二畢業後自己就去了青海工作了,工作了四年多,當時認為找到了自己所學習的專業,並且我是我班裡第一個外出工作的人,當時心情很有成就感,別人還在學校學習,而我就去工作了,還有實習工資,並且還有各種福利,每次從工地回來,就去學校看看同學,別人都用羨慕的目光看我,別提有多爽了。

隨著工作時間的增加,還有其他同學也都畢業了,他們也都找到了屬於自己的工作,慢慢的大家就開始交流誰誰的工作單位好,誰誰的工資福利好等等。慢慢的就感覺到,自己在的單位屬於家族企業,相比大家都知道,家族企業是什麼樣的管理模式?慢慢的感覺在這裡發展空間也不是很大,高中的同學都回家發展了,他們也要求我回老家發展,於是心裡面的小宇宙就慢慢的處於爆發的狀態。

不久自己就

辭職回家創業了,開了個門店,做起了養生的門店,自己到了老闆。感覺自己的創業夢開始了,於是就慢慢研究如何經營,畢竟自己對與經商知識知道甚少。經營起來遇到很多的阻礙,例如銷量上不去,怎麼引流,怎麼鎖粉等等。就這樣一做就是6年,六年來,自己吃的苦只有自己知道,然而別人還認為你掙多少錢呢,其實不然,這六年基本持平,沒有賺錢,白白的浪費了六年的光陰。

最後我要說的是,女怕嫁錯郎,男怕選錯行。所以說,換行業可以,但是一定要想清楚,有個合理的規劃,祝你好運。


魯西南啊獻


很高興能夠回答這個問題,人到30,想要換行業,我個人覺得是可以的。

隨著社會的高速發展,人們都享受高等教育,一個人本科畢業就二十四歲左右,研究表明多數會選擇繼續教育,研究生3年時間,畢業都二十七歲左右了,有一部分人會選擇繼續教育,一部分人走向社會,進入工作崗位。這部分人會有個2-3年的適應期,30歲時對自己從事什麼行業有選擇性,不能從事自己已選擇行業,就會換行業,這是很正常的。再說30歲是黃金年齡段,換行業很正常的。比如50、60歲的人都還參加高考了,何止30歲只是換個行業,人生苦短,做自己喜歡的行業有何不可呢?希望我的回答能夠幫助到你!謝謝!





邵先勝


人到30,要不要換行業?下面貼一部分我今天剛回答過類似的吧。想換行業,或者要不要跳槽,不管是25、30、35還是40歲,只要把問題的本質想清楚,年齡不是關鍵。

在職場中要不要跳槽或換行業,我覺得得從兩方面看。要麼你能跳到更好的地方去,要麼你現在所在公司已經是處於絕境之中了。

1.如果你有能力。在你的行業裡比較優秀了,應該晉升了、應該漲薪了,而你的公司卻遲遲沒有表示,未來也不太可能對你有什麼福利,那就可以考慮跳槽了。或者是你現在所在的公司在發展上不太好,你對公司不看好,不認同,也可以考慮跳槽。

2.如果你沒能力。你覺得在當前的公司,或當前的行業賺的太少,沒什麼機會,想要換公司或換行業,那你就算跳槽了,去其它公司換其它行業,大概率也賺不到什麼錢。因為能力就是那樣,去哪都不會有什麼大差別。

要不要跳槽,具體還是得看每個人是什麼情況了,有能力的人,怎麼都好說,跳去哪裡都有人搶著要,不用分時候。沒能力的人,現在實體經濟情況這麼不好,可能還沒等你跳槽呢,人公司就給你裁員了呢,能不能保住一份工作薪水都不好說!

沒能力的,生活和工作處境不太好的人,應該想想在工作的同時,多找找賺錢的副業,多些賺錢渠道和後路。

現在各行業的變化太多了,而且作為一個打工的跳來跳去也沒什麼意思,這家和那家差沒差多少工資,這行和那行也沒差多少工資,沒太大必要,所以不建議輕易跳槽。





小鎮老大哥


可以呀,現在5G時代馬上到來,30歲正值黃金年齡,應該跟上這個時代,順應這個時代,不是以前那個時候你幹行這輩子都不能變,如你幹會計,年輕時是個小會計,中年時是個中年會計,老了就是個老會計,退休了就是個退休會計,一眼就能看到老,生活一承不變。現在隨著5G的到來,今天你是打工仔,明天你可能就是馬雲,馬化騰,現在6O了還換工作呢,何況你才30。放心換吧,把握機會,選譯大於努力,選譯不對努力血費。好好選譯。





劉紫


三十而立”並不是通一個外在的社會座標來衡量自己是否已經成功,而是由內在的心靈標準衡定自己的生命是否開始了一種清明的內省,並且從容不迫,開始對自己所做的事情有了一種自信和堅定

任正非,1987年,43歲的退役解放軍團級幹部任正非,與幾個志同道合的中年人,以湊來的2萬元人民幣創立了華為公司。當時,除了任正非,可能誰都沒有想到,這家誕生在一間破舊廠房裡的小公司,即將改寫中國乃至世界通信製造業的歷史。

43歲且可以創業,你才30歲,找到自己身上的長處去發掘,去發揮才會發光。但任正非只有一個要理性。

如圖,你是選擇做紅色人,還是白色人,成功與否你都發光過。




紅蒙古


其實生理年齡對於轉行的影響真的不大,關鍵看你的心理年齡。

轉到新的行業,從基層開始,許多弟弟妹妹都成為了前輩,心態能否調整好?

周圍人覺得你年紀大不行,能否抗壓不被幹擾?

許多新的知識要學習,能否快速學習?

首先問自己這三個問題,如果對自己有信心,那多少歲轉行都沒有關係。

如果你真的確定要轉行,我有幾點經驗分享下。

不要問別人哪個行業適合你,這就是小馬過河,只有你自己才知道。

如果你覺得某個行業比較好(比如 IT 錚的多,不管就是衝錢去的),先用業餘時間學習一些基本知識,例如一門編程語言,看看自己是否適合。這個是重點,如果你都不知道自己合不合適就一頭跳進去,大概率你還是會繼續轉行。

如果確定轉行了,就要有破釜沉舟的勇氣,如果不確定,就業餘時間試試水。

有些行業外行的人可能都覺得好,那湧入都人一定很多,機會越多,競爭也就大。但是你是不是要進入,應該首先看你適不適合,而不是人多不多。

公司招聘上寫的學校和專業往往是大公司招普通崗位用來刷簡歷的,因為投的人太多了,先刷掉一批再看。對於有真正有能力的人,這些都不重要(當然這個離你還比較遠)。

公司招聘一般就兩類人:有經驗資歷的,但是比較貴;沒什麼經驗資歷,很便宜,但是有潛力的。你需要證明自己是後一種人。

如何證明呢?自學 + 實踐,自學是基礎,實踐可以網上找公開的項目去自己做,也可以接接外包,如果全職的話,先找小公司練手。可能就是那種錢少事多心累的公司,沒辦法,等有了經驗就可以走了。

轉行等於把之前的所有都放棄嗎?並不見得,你原來的人脈,原先培養的軟技能和處事的經驗,都是你的加分項,比如說英語。你甚至可以從你擅長的領域切入,例如你原來是搞工程的,就做工程方面的 IT 相關工作,活用你現有的經驗,也是面試時的加分項。

最後,祝願你能夠明確目標,揚帆起航!


覓食記錄員


三十,而立之年,不可再猶豫。一般情況下,不宜隨意轉行,建議通過充電學習加強對自己當前專業的興趣。當然,如果確確實實不喜歡了,那就要當機立斷,尋求一個基本適應自己的工作,**選擇接近當前會計工作的一些行業,如:出納、文秘、計算機專業等,我以為,如果有條件的話,咬咬牙,利用一年半載的時間,學習一些專業知識還是來得及的。

三十歲,精力充沛,理解記憶力正在頂峰,暫時的困難、困惑還是應該能克服的,希望你努力。


保定儉哥


30歲轉行,沒有太多的時間再去重頭開始,並且對新的行業缺乏經驗,找不到進入的途徑,可是又難在現任的職位上獲得更多發展,就這樣前怕狼後怕虎,浪費了很多時間,還是不能做出一個決策。在此我想給出的建議是:在轉行之前,要想清楚你為什麼要轉。

能下定決心轉行的人,一般來說是對本行業比較苦大仇深的,否則犯不著花這麼大力氣另謀出路。但也正因為這樣,容易一時衝動選擇了另一份“看上去很完美”的職業,但跳過去以後發現未必如此。

找到你的可遷移能力當你確定了轉行的目標,你可能又陷入了另一種焦慮中——怎麼轉過去。很多人覺得“隔行如隔山”,另一個行業沒做過,缺乏經驗,所以需要曠日持久的努力才能進入。他們往往忽略了,在山與山之間,有一些鐵索橋相連,可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業中。




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