【北魚說】三八婦女節又來臨了，今天一定有很多人寫文歌頌女性。
但有些言論，似褒實貶。如果真正想要尊重女性，還是不要這樣表述為好。
今天是婦女節，全天下女性的節日。
然而在各大公眾號對女性的歌頌文章中，我仍然能夠聽到那些讓人感到不適的聲音。
有的說，女人工作家庭兩不誤，婚姻幸福美滿，孩子學業有成，還能輔佐丈夫，做個賢內助，就是女人最大的成功。
有的說，工作崗位上有了女性，辦公室整潔靚麗，大事小事都操心，讓男同志們的工作壓力減輕了不少。
這些看起來像是讚揚，實際上則對女性的價值進行了貶低。
難道女人只有做到工作家庭兩不誤，無論工作上做出了多大成績，必須兼顧相夫教子才叫成功嗎？
難道女人在辦公室中，就沒有任何專業上的技能，只有收拾衛生，操心大小事的瑣碎，才能被另一個性別看到嗎？
我作為一個職場女性，作為一個大齡未婚女性，想要聽到的，關於婦女節的真心話，應該是這樣的：
01 關於工作
我希望能夠得到和男性一樣公正的評價。
可以說我業務水平精湛，可以說我工作兢兢業業，也可以說我不怕苦不怕累，善於學習和思考，努力提升自己的工作水平和工作效率。
但是，不要扣上一個“完成所有髒活累活”這樣的大帽子。髒活累活，希望是男女員工共同分擔的，而不是女性員工一個人的分內之事。
更不要說什麼，有了女員工之後，辦公室的環境更加整潔了。
我們受僱於人，是因為我們的學識能力和才幹，而不是因為我們的性別，讓同辦公室的男性工作者誤以為，女人是被僱來打掃衛生的。
如果自己的分內之事幹不好，把衛生收拾得再好有什麼用？
在集體中工作，良好的工作環境需要大家共同保持，這從來不是女性一個人的職責。
是否能夠在業務上更上一層樓，才是我們更加關心的。
02 關於婚姻
我一直認為，女性的婚姻和生育意願，無論做出何種選擇，都不是別人嚼舌根的理由。
從來沒有一個確切該結婚的年齡。男主外女主內，也不是所有家庭必須照搬的模板。
選擇丁克還是生孩子？生幾個孩子？如何平衡家庭和工作？這種問題不光應該問女性，還應該問問男人，因為他們也是家庭中的一員。
女人和男人一樣，擁有婚姻自由，擇偶自由和生育自由。
我個人認為，對於女性而言，擁有一段好的婚姻，並不是什麼可以值得驕傲的資本。
真正值得驕傲的，是自己內心深處的強大和自信。是那種無論你是孤身一人，還是和別人在一起，都掩蓋不了的，光芒萬丈。
03 關於所謂的“平衡”
張泉靈在此前一次採訪中，被問到，作為一名女企業家，如何平衡家庭和工作。她的回答值得所有提出這個問題的人反思。
當時一向溫和知性的她，很激動地回應說：
“我要明確告訴你的是，我很討厭這個問題。這個問題的背後，本身就是偏見。”同樣是企業家，記者們卻很少問男性如何平衡家庭和事業，哪怕他們回答沒有太多時間兼顧家庭，別人也不會去指責他。
而女性走上職業道路之後，如果不能做到兼顧家庭，就算事業發展得不錯，別人依然會覺得她不成功。
這個社會對於女性有太多的角色偏見，既要求女人事業有為，經濟獨立，又要成為賢妻良母，這是非常不公平的。
家庭是一家人，不是靠妻子或母親這樣一個女性角色來成全的。
社會發展到現在，女性的角色和分工依然被束縛在家庭責任上。這不僅對於女性而言是一種歧視，對於男性更是一道枷鎖。
因為男性必須要以一個事業有成的刻板印象出現在人們的視野範圍內，只有這樣的男性才配稱得上是成功男性。
這同樣也給了那些沒有那麼大野心去追求事業的男人們一種壓力。
因此我們所追求的平等權利，實際上是解放兩性社會角色的固化。
將平衡事業和家庭這種偽命題，狠狠的踩在腳下吧。
事業是事業，家庭是家庭，對於任何一個個體來說，都不是可以混為一談的東西。
04 允許“不完美”
我們能夠看到很多被塑造出來的完美女性，她們一個人活成了一支隊伍。工作事業，婚姻家庭，親子教育，婆媳關係，沒有她們處理不了的事情。
但正是因為媒體如此這般的固化宣傳，讓女人們的壓力越來越大。
如果不能成為公眾號裡宣傳的，楷模一樣的完美女人，她們就會覺得自己哪裡有問題，哪裡做的不對。
殊不知，與她同一條件下的男性，能做到的連她的1/10都不如。
作為女兒，作為妻子，作為母親，作為職場一員，女人真的不用強迫自己當超人。不要因為社會的定義，而輕易否定自己。
保留自己的個性和空間，允許自己適當的休息和放假，接受自己成為那個不那麼完美的人。
希望這個社會，能夠真正聽到女人們辛苦背後的訴求。
不再用固有的兩性關係來控制女性，不再用職場上的性別歧視來打壓女性，不再用廣告宣傳中的完美模板來要求女性。
這才是當今社會的婦女節，女性真正想要的尊重。
【作者簡介】北魚，文學碩士，海外教育工作者。認真寫文，願煮字為藥，療愈身心。
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